九三學(xué)社-關(guān)于健全和完善外來務(wù)工人員管理的建議-文庫吧資料
2025-06-30 15:32本頁面
【正文】 聯(lián)合工會，推動外來務(wù)工人員在居住地加入工會組織。區(qū)總工會根據(jù)全國總工會關(guān)于“最廣泛地把農(nóng)民工組織到工會中來”的工作要求，以非公有制企業(yè)為重點領(lǐng)域，以來滬人員為重點對象，大力推進(jìn)在社區(qū)、餐飲、建筑、環(huán)衛(wèi)、制造等各領(lǐng)域、各行業(yè)中的來滬人員入會工作。聯(lián)合相關(guān)部門每季度對流動人口集中地進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，真正做到上門查驗證到位、督促辦證到位、與房主簽訂共同管理合同到位、上門宣傳計劃生育政策到位、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位、向戶籍地反饋計生信息到位。發(fā)揮人口與計劃生育現(xiàn)居住地管理與服務(wù)聯(lián)席會議制度作用，提升綜合管理與服務(wù)水平。同時建立聯(lián)席會議制度和信息通報制度，定期解決工作中存在的問題，逐步建立流動人口源頭互動、有序管理的人口管理新機制。三是抓流動人口源頭管理。二是抓陣地建設(shè)。本區(qū)主要抓以下幾項工作：一是抓宣傳教育。區(qū)司法局、區(qū)總工會開展了“萬名農(nóng)民工網(wǎng)上行”活動，使農(nóng)民工掌握了基本的網(wǎng)絡(luò)知識并通過網(wǎng)上學(xué)法活動，使農(nóng)民工從網(wǎng)絡(luò)上獲取各類法律信息，促進(jìn)自身法律素質(zhì)的提高。同時，將法制宣傳與法律服務(wù)結(jié)合起來，以社區(qū)學(xué)校、來滬人員流動學(xué)校為陣地，二是建立法制宣傳教育窗口，進(jìn)一步發(fā)揮來滬人員法律援助工作站的作用，通過“送法律、送援助、送保障、送文化、送溫暖”等多種形式和途徑，加強來滬人員的法制教育，使他們了解和掌握解決矛盾糾紛、維護(hù)合法權(quán)益的法律途徑。為了加強來滬人員的法制意識，法律素質(zhì)，同時也是幫助他們維護(hù)自身的權(quán)益。這一舉措的實施，必將為農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)提供充實的資金保障，促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能的不斷提升，提高農(nóng)民工參與競爭的實力，滿足市場化就業(yè)的需要。為確保此項工作順利開展，本區(qū)成立了徐匯區(qū)外來農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。 三、將組織“農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)”列為市、區(qū)兩級政府重點實事工程，為農(nóng)民工提高生存技能提供保障。四是在條件成熟的街道開展“群租”整治試點，為下一步集中行動提供經(jīng)驗。將整治分為排摸梳理、宣傳教育、自行整改、集中整治和長效管理階段。目前主要做了以下幾項工作：一是成立了聯(lián)合整治小組。近年來，房屋租賃市場出現(xiàn)了“群租”這一擾民、侵犯相鄰業(yè)主權(quán)益、安全隱患現(xiàn)象,影響了社會和諧。 今年我區(qū)又將“完成區(qū)實有人口信息管理平臺建設(shè)，建立13個街道、鎮(zhèn)實有人口信息服務(wù)點，年底人口信息采集率達(dá)到90％以上”列為今年區(qū)政府的實事項目，同時此項工作又列入今年平安建設(shè)的實事，為切實做好來滬人員基礎(chǔ)信息工作提供保障。四是充分發(fā)揮社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的作用，采集實有人口基本信息，特別是社區(qū)矯正人員信息、房屋租賃信息、計劃生育信息等。按照“人、房、證”三位一體的管理模式，區(qū)人口辦、房地局、綜治辦三家聯(lián)手的模式組建社區(qū)綜合協(xié)管員隊伍。根據(jù)市里統(tǒng)一要求，本著便民、利民、提高人口管理與服務(wù)水平的宗旨，我區(qū)在街道社區(qū)事務(wù)受理中心設(shè)立了居住證受理點。 區(qū)人口辦成立后主要做了以下幾個方面的工作：一是在13個街道、鎮(zhèn)成立了人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了人口辦，并在居委會成立了人口綜合管理服務(wù)工作站，初步形成了區(qū)人口辦、街道（鎮(zhèn)）、居委會三級人口管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)本辦就在做好外來務(wù)工人員的服務(wù)和管理工作方面的情況和措施概括如下： 一、將建立和完善組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為加強來滬人員管理和服務(wù)的前提，為做好來滬人員基礎(chǔ)工作提供保障。對政協(xié)上海市徐匯區(qū)委員會十二屆一次會議第0018號提案的答復(fù)九三區(qū)委：貴委(會)提出的關(guān)于“關(guān)于健全和完善外來務(wù)工人員管理的建議”的提案收悉，現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下:提案轉(zhuǎn)來本辦后，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)非常重視，提出了明確的工作要求。對外來人員中勤儉持家、勤奮工作、努力經(jīng)營、敢于創(chuàng)新、助人為樂、見義勇為的人和家庭予以表彰，并把獲得徐匯區(qū)長期永久居住的作為一種激勵機制。形成包括從業(yè)類居住證、人才類居住證、永久居住證和徐匯區(qū)戶籍的多層次、靈活的居住登記和社會管理體系。可以在徐匯區(qū)設(shè)立具有公共產(chǎn)品性質(zhì)的外來人員文化補習(xí)學(xué)校，以較低的收費和實用的教育內(nèi)容吸引外來人員入學(xué)學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)、法律意識等方面的知識；可以設(shè)立徐匯區(qū)特點的外來人員職業(yè)培訓(xùn)方式，對第一代外來人員的子女開放職業(yè)教育大門，在就學(xué)條件和就業(yè)待
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