【摘要】會(huì)計(jì)課程概述從事會(huì)計(jì)職業(yè),所要面對(duì)的考試是比較多的;在所有會(huì)計(jì)系列考試一、考試特點(diǎn)中,CPA考試是比較難的;在CPA五科考試中,會(huì)計(jì)的合格率是比較低的。以最近五年的考試情況為例,五門課程的全國平均合格率(合格人數(shù)÷參考人數(shù))如下:科目會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)成本管理經(jīng)濟(jì)法稅法難度排序1999年%%%%%12000年%%
2025-06-28 07:38
【摘要】中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程第二章企業(yè)文化的基本理論原理企業(yè)文化的基本理論原理中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點(diǎn)第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化概念及特征企業(yè)文化概念及特征第二節(jié)第二節(jié)企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的功能第三節(jié)第三節(jié)企業(yè)文化的類型企業(yè)文化的類型本章小結(jié)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程了解國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化概念和特征的多種理解重點(diǎn)掌握企業(yè)文化的
2025-01-11 00:58
【摘要】策劃的有關(guān)概念及基本理論第一節(jié)商品節(jié)日促銷策劃一.商品目前主要有以下三種不同的定義:(或用于交換)的對(duì)他人或社會(huì)有用的勞動(dòng)產(chǎn)品。。產(chǎn)品。?狹義的商品狹義的商品僅指符合定義的有形產(chǎn)品;?廣義的商品廣義的商品除了可以是有形的產(chǎn)品外,還可以是無形的服務(wù)。比如“保險(xiǎn)產(chǎn)品”、“金融產(chǎn)品”
2025-05-20 21:09
2025-01-11 01:09
【摘要】CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程第二章企業(yè)文化的基本理論原理CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點(diǎn)第一節(jié)企業(yè)文化概念及特征第二節(jié)企業(yè)文化的功能第三節(jié)企業(yè)文化的類型本章小結(jié)CIIR中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程了解國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化概念和特征的多種理解
2025-01-22 11:22
【摘要】·需求層次理論·X理論·Y理論·Z理論·超Y理論·成就需要理論·復(fù)雜人假設(shè)·經(jīng)濟(jì)人假設(shè)·決策人假設(shè)·社會(huì)人假設(shè)·ERG理論需求層次理論?馬斯洛在1943年出版的《人類激勵(lì)理論
2025-07-03 21:54
【摘要】12/05/2023第六講商務(wù)談判原理及基本理論瀘州醫(yī)學(xué)院馬飛QQ:55246642012/05/2023一、商務(wù)談判原理?談判之所以發(fā)生,是因?yàn)檎勁姓咧g存在認(rèn)識(shí)上的差別。談判就是要拉平談判者之間的差異,使談判者達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)。?只有合作比獨(dú)立行為能夠獲得更好地結(jié)果,人們才會(huì)通過談判合作來增進(jìn)利益。
2025-01-09 20:48
【摘要】填料吸收塔的操作及吸收傳質(zhì)系數(shù)的測(cè)定一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?.了解填料吸收塔的結(jié)構(gòu)和流程;2.了解吸收劑進(jìn)口條件的變化對(duì)吸收操作結(jié)果的影響;3.掌握吸收總傳質(zhì)系數(shù)Kya的測(cè)定方法4.學(xué)會(huì)使用GC二、實(shí)驗(yàn)原理吸收操作是分離氣體混合物的方法之一,在實(shí)際操作過程中往往同時(shí)具有凈化與回收雙重目的。因而,氣體出口濃度y2是度量該吸收塔性能的
2025-06-22 04:27
【摘要】第2章吸收一、吸收及其依據(jù)1、吸收:2、吸收依據(jù):分離氣體混合物的傳質(zhì)單元操作。各組份在液相中的溶解度不同。二、吸收過程吸收質(zhì)(溶質(zhì))A;惰性組分(載體)B;吸收劑(溶劑)S;吸收液(A+S);尾氣B+A。三、應(yīng)用1、分離氣體混合物,獲得某一組分;2、凈化氣體;
2025-01-02 19:52
【摘要】第三講無套利定價(jià)原理什么是套利什么是無套利定價(jià)原理無套利定價(jià)原理的基本理論第一部分什么是套利什么是無套利定價(jià)原理無套利定價(jià)原理的基本理論商業(yè)貿(mào)易中的套利行為15,000元/噸翰陽公司賣方甲買方乙17,000元/噸銅銅?在商品貿(mào)易中套利時(shí)需考慮的成本:(1)信
2025-01-31 03:44
【摘要】ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)基本理論培訓(xùn)佛山市傲鵬軟件科技有限公司周玉軍2023年11月?ERP的基本概念培訓(xùn)內(nèi)容大綱:?ERP的主要作用?ERP的主業(yè)務(wù)流程?ERP的主要管理思想第一部分ERP的基本概念ERP的基本概念:
2025-03-07 09:09
【摘要】山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院NewInstitutionalEconomics1第八章制度的基本理論第一節(jié)制度的含義與類型第二節(jié)制度的形成第三節(jié)制度的功能第四節(jié)制度的效率山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院NewInstitutionalEconomics2第一節(jié)制度的含義與類型一、制度的含義二、制度的類
2025-01-31 05:36
【摘要】薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義:個(gè)人所獲得的以工資、獎(jiǎng)金及以金錢或?qū)嵨镄问街Ц兜膭趧?dòng)回報(bào)。廣義:包括經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指工資、獎(jiǎng)金、福利待遇和假期等,非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指個(gè)人對(duì)企業(yè)及對(duì)工作本身在心理上的一種感受。具體內(nèi)容如圖所示:
2024-09-17 11:28
【摘要】第三章學(xué)習(xí)的基本理論實(shí)戰(zhàn)演練一、選擇題:在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的,把所選選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。1.首先打出行為主義心理學(xué)旗幟的是(D?。?。A.巴甫洛夫B.斯金納C.桑代克D.華生2.以下心理學(xué)家不屬于認(rèn)知心理學(xué)派的是(?。?。A.苛勒B.斯金納C.布魯納D.奧蘇伯爾3.布魯納
2024-08-17 15:39
【摘要】人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理必修課《薪酬管理學(xué)》第一章薪酬管理的基本理論第二章薪酬設(shè)計(jì)第三章工資制度第四章薪酬體系的設(shè)計(jì)第五章常見的薪酬模型第六章薪酬的控制和調(diào)整第七章績效管理第一章:薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義
2025-06-28 08:20