中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力必備指南-文庫(kù)吧資料
2025-06-29 07:59本頁(yè)面
【正文】 解決等。職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度的培養(yǎng)貫穿于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)生涯的始終，并應(yīng)當(dāng)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師終身學(xué)習(xí)的內(nèi)容。第二十九條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的基本職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度包括：（一）維護(hù)公眾利益，在審計(jì)、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)中恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則；（二）通過(guò)終身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)、保持和提高勝任能力，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎；（三）對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息保密；（四）職業(yè)行為恰當(dāng)，包括合理確定專(zhuān)業(yè)服務(wù)收費(fèi)，不收取或不支付傭金，不從事與執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的工作，保持與同行的良好工作關(guān)系，不對(duì)自身能力作廣告，以恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行業(yè)務(wù)招攬和宣傳等。第四章 職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度第二十八條 接受和遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行職業(yè)判斷，并在職業(yè)行為中考慮社會(huì)和行業(yè)的利益。第二十七條 普通教育對(duì)職業(yè)技能的獲取具有重要作用，并側(cè)重于對(duì)非專(zhuān)業(yè)知識(shí)、智力技能、個(gè)人技能、人際和溝通技能、組織和企業(yè)管理技能的培養(yǎng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要的組織和企業(yè)管理技能包括：（一）能夠進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、人力管理、資源管理及制定決策；（二）能夠組織和分派任務(wù)，激勵(lì)員工并發(fā)掘其潛能；（三）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（四）具備職業(yè)判斷能力和洞察力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要的人際和溝通技能包括：（一）能夠與他人協(xié)商共事，并能夠承受和解決沖突；（二）具備團(tuán)隊(duì)工作能力；（三）能夠與不同文化背景或不同智力水平的人員交流；（四）能夠在職業(yè)環(huán)境中協(xié)商形成解決方案或達(dá)成一致意見(jiàn)；（五）能夠通過(guò)正式或非正式、書(shū)面或口頭的溝通方式，有效地表達(dá)、討論、報(bào)告及辯護(hù)觀點(diǎn)；（六）能夠進(jìn)行有效的聽(tīng)取和閱讀，包括對(duì)文化和語(yǔ)言的差異保持敏感；（七）能夠在跨文化環(huán)境中有效工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要的個(gè)人技能包括：（一）能夠自我管理；（二）具有創(chuàng)造力、影響力和自學(xué)能力；（三）能夠在有限的資源中選擇和配置優(yōu)先完成的工作,并能夠按照設(shè)定的工作時(shí)限組織和完成工作；（四）能夠預(yù)見(jiàn)和適應(yīng)變化；（五）能夠在決策過(guò)程中考慮職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度；（六）能夠保持職業(yè)懷疑態(tài)度。第二十二條 技術(shù)和應(yīng)用技能包括一般技能和與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的技能，具體包括：（一）數(shù)理能力；（二）信息技術(shù)能力，包括應(yīng)用和控制信息技術(shù)的能力以及作為信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)者、設(shè)計(jì)者或管理者的能力；（三）決策建模和風(fēng)險(xiǎn)分析；（四）計(jì)量；（五）報(bào)告；（六）遵循法律法規(guī)。第二十一條 智力技能有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在復(fù)雜的組織環(huán)境中解決問(wèn)題、作出決策及適當(dāng)運(yùn)用判斷。（六）評(píng)價(jià)。第十九條 職業(yè)技能可以通過(guò)普通教育、職業(yè)教育和實(shí)務(wù)經(jīng)歷等多種途徑獲得，并通過(guò)終身學(xué)習(xí)不斷拓展。第三章 職業(yè)技能第十七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備在職業(yè)環(huán)境中能夠合理、有效地運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并保持職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度的各類(lèi)職業(yè)技能。第十五條 信息技術(shù)知識(shí)至少應(yīng)當(dāng)涵蓋下列學(xué)科領(lǐng)域：（一）信息技術(shù)的基本知識(shí)；（二）信息技術(shù)內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)；（三）應(yīng)用信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí)；（四）信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)和管理知識(shí)。第四節(jié) 信息技術(shù)知識(shí)第十四條 信息技術(shù)改變了注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)揮作用的方式。第十二條 組織和企業(yè)知識(shí)至少應(yīng)當(dāng)涵蓋下列學(xué)科領(lǐng)域：（一）經(jīng)濟(jì)學(xué)；（二）商業(yè)環(huán)境；（三）公司治理；（四）商業(yè)道德；（五）金融市場(chǎng)；（六）定量方法；（七）組織行為；（八）管理和戰(zhàn)略決策；（九）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；（十）國(guó)際商務(wù)與全球化。組織和企業(yè)知識(shí)包括企業(yè)、政府及非營(yíng)利組織如何組織、如何籌資、如何管理及其運(yùn)營(yíng)環(huán)境的知識(shí)。第十條 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、相關(guān)法律及相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括：（一）會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)思想史；（二）供內(nèi)部和外部使用的有關(guān)組織運(yùn)營(yíng)的報(bào)告的內(nèi)容、概念、結(jié)構(gòu)與含義；（三）中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和
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