【正文】 合理化建議活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)；合理化建議活動(dòng)的策劃方法和選題的確定（把握全局作好合理化建議活動(dòng)的籌劃方法；恰當(dāng)確定合理化建議活動(dòng)的選題、目標(biāo)和形式；營造開展合理化建議活動(dòng)的良好氛圍）；合理化建議活動(dòng)的過程管理實(shí)務(wù)（合理化建議活動(dòng)的發(fā)動(dòng)與合理化建議征集的方法；合理化建議的評(píng)審和實(shí)施；合理化建議的表彰獎(jiǎng)勵(lì)與推廣；合理化建議活動(dòng)過程的監(jiān)督檢查）；培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的合理化建議者隊(duì)伍；工會(huì)在合理化建議活動(dòng)中的重要作用；相關(guān)法規(guī)政策選編。定價(jià)：。2．《工會(huì)與工會(huì)干部自身維權(quán)指南》本書依照黨的十六屆六中全會(huì)的精神和《工會(huì)法》等為依據(jù)組織專家編寫，該書選題新穎、內(nèi)容實(shí)用，是指導(dǎo)基層工會(huì)和工會(huì)干部在新形勢(shì)下切實(shí)維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益的必備用書。采用一問一答的形式，用127個(gè)專題逐條簡明地對(duì)《條例》進(jìn)行了全面詳細(xì)的解答，此外本書還附錄了《條例》的全文和全總有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容。1.《新〈企業(yè)工會(huì)工作條例〉百題問答》2006年12月11日全總正式頒布實(shí)施的〈〈企業(yè)工會(huì)工作條例〉〉是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)（實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位）工會(huì)工作的指導(dǎo)性、規(guī)范性文件。由專業(yè)從事工會(huì)教學(xué)與研究的專家教授以及長期從事工會(huì)實(shí)際工作的專家聯(lián)合編寫。⒏《職工安全教育手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元安全生產(chǎn)的教育與培養(yǎng)；安全生產(chǎn)的制度與法規(guī)；安全生產(chǎn)的行動(dòng)與目標(biāo)；安全生產(chǎn)的設(shè)備與管理；安全生產(chǎn)的技術(shù)與預(yù)防；安全生產(chǎn)的環(huán)境與防護(hù)；安全生產(chǎn)的應(yīng)急與自救；職工日常生活的安全與預(yù)防等內(nèi)容。⒎《職工和諧相處手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元內(nèi)容包括：怎樣與企業(yè)和諧相處；怎樣與團(tuán)隊(duì)和諧相處；怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處；怎樣與同事和諧相處；怎樣與下級(jí)和諧相處；怎樣與客戶和諧相處；怎樣與異性和諧相處；怎樣與家人和諧相處；怎樣與社會(huì)和諧相處等內(nèi)容。出版以來得到很多職工培訓(xùn)專家的很高評(píng)價(jià)，多家單位指定為職工培訓(xùn)教材。是職工朋友們愛不釋手的一本好書。⒉《職工健康心態(tài)手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元內(nèi)容包括身處職場(chǎng)的健康心態(tài)；融入公司的健康心態(tài)；修煉職業(yè)的健康心態(tài)；履行職務(wù)的健康心態(tài)；主動(dòng)工作的健康心態(tài)；不計(jì)薪酬的健康心態(tài)；晉升職務(wù)的健康心態(tài)；尊重上級(jí)的健康心態(tài)；善待同事的健康心態(tài)；維護(hù)家庭的健康心態(tài)；面對(duì)社會(huì)的健康心態(tài)等內(nèi)容。⒊《職工快樂工作》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元怎樣提高素質(zhì)以快樂工作；怎樣運(yùn)用方法以快樂工作；怎樣端正心態(tài)以快樂工作；怎樣勤奮敬業(yè)以快樂工作；怎樣減輕壓力以快樂工作；怎樣融入團(tuán)隊(duì)以快樂工作；怎樣合作共事以快樂工作；怎樣服從領(lǐng)導(dǎo)以快樂工作；怎樣調(diào)節(jié)關(guān)系以快樂工作；怎樣創(chuàng)新效益以快樂工作等內(nèi)容。⒈《職工職業(yè)道德與素質(zhì)教育》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元 本書包括職業(yè)道德概述；職業(yè)道德教育；職業(yè)道德建設(shè)；職業(yè)道德規(guī)范；職業(yè)道德修養(yǎng)；職業(yè)道德行為；職業(yè)道德實(shí)踐；行業(yè)職業(yè)規(guī)范；綜合素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容。本套叢書由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授、著名職業(yè)培訓(xùn)專家崔生祥老師任主編，本套叢書出版以來被很多單位選為職工培訓(xùn)教材，非常實(shí)用，深受職工朋友們歡迎。出版以來已被很多單位訂購作為“三八”婦女節(jié)禮品送給女職工朋友們，深受歡迎。是“三八”婦女節(jié)、開展女職工活動(dòng)、女職工勞動(dòng)競(jìng)賽、女職工生育、新年饋贈(zèng)女職工的最佳禮品、紀(jì)念品、獎(jiǎng)品或慰問品。⒎《女職工心理健康手冊(cè)》中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元內(nèi)容包括：女職工的工作心理調(diào)適、女職工的和諧心理塑造、女職工的健康心理培養(yǎng)、女職工的情感心理呵護(hù)、女職工的行為心理展現(xiàn)、女職工的成功心理修煉、女職工的病態(tài)心理預(yù)防、女職工的心理障礙治療等內(nèi)容。⒍《女職工疾病預(yù)防手冊(cè)》中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元內(nèi)容包括：女職工如何預(yù)防職業(yè)疾病、女職工如何預(yù)防辦公疾病、女職工如何預(yù)防生活疾病、女職工如何預(yù)防家庭疾病、女職工如何預(yù)防婦科疾病、女職工如何預(yù)防生理疾病、女職工如何預(yù)防孕產(chǎn)疾病、女職工如何預(yù)防更年期疾病、女職工如何預(yù)防心理疾病等內(nèi)容。⒌《職工飲食健康手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元只有吃得正確，才能吃出健康；只有科學(xué)飲食，才能健康地生活。具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。⒊《職工疾病預(yù)防手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元本書是專家多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究心得的結(jié)晶，從職工關(guān)注疾病的角度，不僅告訴職工常見病的預(yù)防方法，還告訴如何預(yù)防疾病等內(nèi)容。⒉《職工科學(xué)健身手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元本書內(nèi)容有職工科學(xué)健身方法、辦公室科學(xué)健身方法、運(yùn)動(dòng)科學(xué)健身方法、傳統(tǒng)科學(xué)健身方法、按摩科學(xué)健身方法、體操科學(xué)健身方法、室內(nèi)科學(xué)健身方法、競(jìng)技科學(xué)健身方法、飲食科學(xué)健身方法、運(yùn)動(dòng)科學(xué)損傷預(yù)防等內(nèi)容。⒈《職工心理健康手冊(cè)》 中國工人出版社2008年2月最新出版，國際大32開，定價(jià)：26元內(nèi)容包括：職工的職業(yè)心理培養(yǎng)、職工的工作心理塑造、職工的壓力心理緩解、職工的和諧心理調(diào)適、職工的情感心理呵護(hù)、職工的行為心理自控、職工的病態(tài)心理預(yù)防、職工的心理疾病治療等內(nèi)容。本套書出版以來被很多單位指定為職工健康指導(dǎo)讀物，深受職工朋友們歡迎。一、最新職工職業(yè)健康指導(dǎo)叢書（全國工會(huì)“職工書屋”指定用書）由中國中醫(yī)研究院、中國健康教育協(xié)會(huì)、中國心理健康教育研究會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院、解放軍總醫(yī)院、中華全國總工會(huì)、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的保健專家、教授聯(lián)合編寫。目錄：一、班組管理概述；二、班組組織管理；三、班組現(xiàn)場(chǎng)管理（上）；四、班組現(xiàn)場(chǎng)管理（下）；五、班組安全管理；六、成本管理和信息管理；七、知識(shí)型員工與知識(shí)管理；八、構(gòu)建學(xué)習(xí)型班組；班組創(chuàng)新管理；九、溝通技巧與情緒管理；十、員工激勵(lì)；十一、班組民主管理的建設(shè)。本書約250頁，定價(jià)：20元。4．《新編廠務(wù)公開實(shí)務(wù)培訓(xùn)教程》該書由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)系副主任、工會(huì)干部培訓(xùn)專家劉元文權(quán)威編寫，是指導(dǎo)基層工會(huì)如何做好廠務(wù)公開工作的最新、權(quán)威培訓(xùn)教材和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)用書。目錄：一、集體協(xié)商與集體合同制度的定義和功能；二、我國的集體協(xié)商集體合同制度；三、集體合同制度的國際立法；四、我國集體合同制度的法律依據(jù)；五、集體協(xié)商和集體合同的主體；六、集體協(xié)商集體合同的內(nèi)容；七、集體協(xié)商的程序及爭議的處理；八、集體協(xié)商的策略與技巧；九、我國企業(yè)集體協(xié)商的特點(diǎn)；十、集體合同起草、審核、變更或解除；十一、集體合同的爭議處理工作；十二、集體合同范本；十三、附錄：主要常用法規(guī)。本書約350頁，定價(jià)：25元。2．《新編工會(huì)干部實(shí)務(wù)培訓(xùn)教程》該書由北京市總工會(huì)干部管理學(xué)院工會(huì)干部培訓(xùn)專家張寶剛教授權(quán)威編寫，是基層工會(huì)干部理想的培訓(xùn)教材和業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書。目錄：一、基層工會(huì)組織建設(shè)；二、基層工會(huì)主席的角色、條件及職責(zé)；三、基層工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)方法；四、基層工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；五、基層工會(huì)主席的重點(diǎn)工作；六、基層工會(huì)主席素質(zhì)的提高；七、基層工會(huì)主席能力的培養(yǎng)；八、基層工會(huì)主席必備的基本業(yè)務(wù)知識(shí)；九、落實(shí)《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)（暫行辦法）》，維護(hù)基層工會(huì)主席自身權(quán)益；十、附錄：相關(guān)重要法規(guī)文件。內(nèi)容最新、實(shí)務(wù)操作性強(qiáng)、適合基層工會(huì)使用是本叢書的三大特色。二、《最新基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)教材》人民日?qǐng)?bào)出版社2008年最新出版，國際標(biāo)準(zhǔn)大32開本。內(nèi)容包括：一、《勞動(dòng)合同法》對(duì)工會(huì)地位的提升；二、工會(huì)在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中的作用；三、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍；四、勞動(dòng)合同簽訂的基本形式與必備內(nèi)容；五、無效的勞動(dòng)合同；六、職工勞動(dòng)合同的履行和變更；七、職工勞動(dòng)合同的解除、終止；八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度；九、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同的監(jiān)督；十、工會(huì)在地方立法方面的作用；十一、工會(huì)如何代表職工協(xié)商簽訂集體合同等實(shí)用內(nèi)容。該書由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法律專家精心編寫，是當(dāng)前第一本具體地講解工會(huì)如何依照新的《勞動(dòng)合同法》幫助和指導(dǎo)職工規(guī)范地簽訂并履行好勞動(dòng)合同的專用業(yè)務(wù)書。內(nèi)容包括：一、中華人民共和國主席令；二、《就業(yè)促進(jìn)法》原文；三、《就業(yè)促進(jìn)法》基礎(chǔ)知識(shí)簡明解答（共44個(gè)簡明問答題）；四、勞動(dòng)和社會(huì)保障令；五、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》原文；六、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》基礎(chǔ)知識(shí)簡明解答（共21個(gè)簡明問答題）等實(shí)用內(nèi)容。4．《就業(yè)促進(jìn)法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定及基本知識(shí)解答》人民日?qǐng)?bào)出版社最新出版，大32開本，約80多頁，定價(jià)：5元。內(nèi)容概要：一、勞動(dòng)爭議處理概述（勞動(dòng)爭議的含義、分類，勞動(dòng)爭議處理的受案范圍、依據(jù)）；二、勞動(dòng)爭議處理的調(diào)解機(jī)構(gòu)與仲裁機(jī)構(gòu)（勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁庭、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁員）；三、工會(huì)與勞動(dòng)爭議處理（工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理的依據(jù)、原則；工會(huì)的重要作用）；四、職工勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁的基本程序步驟；五、勞動(dòng)爭議處理調(diào)解仲裁文書樣本；六、典型勞動(dòng)爭議案例解析。該書由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法律專家、勞動(dòng)關(guān)系專家精心編寫，是當(dāng)前工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)第一本以新通過的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》為依據(jù)，是指導(dǎo)廣大的工會(huì)干部如何做好工會(huì)勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁工作的實(shí)操性業(yè)務(wù)書。內(nèi)容包括：一、中華人民共和國主席令；二、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》原文；三、全國人大法工委關(guān)于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法（草案）的說明》；四、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》基礎(chǔ)知識(shí)簡明解答（包括59個(gè)簡明問答題）；五、附錄：人大法工委等部門關(guān)于貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的座談會(huì)。2.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法及基本知識(shí)解答》人民日?qǐng)?bào)出版社最新出版，大32開本，80頁，定價(jià)：5元。該書由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系專家精心權(quán)威編寫,特別適合作為廣大基層的工會(huì)干部、勞動(dòng)人事工作者最理想的培訓(xùn)教材和自學(xué)輔導(dǎo)用書。全套共2碟，約130分鐘，定價(jià)160元。對(duì)工會(huì)工作的有關(guān)問題進(jìn)行論述和解釋，內(nèi)容全面、權(quán)威、準(zhǔn)確。38.《中國工會(huì)歷史知識(shí)講座VCD》主講：王永璽（全總中國工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院歷史系教授）。是企業(yè)培訓(xùn)的最好教材。是各級(jí)工會(huì)搞好工會(huì)工作的政策依據(jù)和制度保障的規(guī)范。35.《企業(yè)工會(huì)工作條例及基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)問答》(單行本) 本書包括《條例》的全文及相關(guān)的問題解答，是企業(yè)培訓(xùn)職工了解條例和宣傳《條例》人手一冊(cè)的實(shí)用手冊(cè)，2007年3月出版，36.《企業(yè)工會(huì)工作條例輔導(dǎo)講座DVD》主講：張寶剛（北京工會(huì)干部學(xué)院教授） 現(xiàn)場(chǎng)拍攝，真情互動(dòng)，極具感染力。 內(nèi)容全面、簡潔明了，權(quán)威實(shí)用，更明確了企業(yè)工會(huì)的地位，工作指導(dǎo)思想、基本任務(wù)，工作目標(biāo)，企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)主席職權(quán)，干部隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制以及企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)與財(cái)產(chǎn)，工會(huì)干部保護(hù)等方面內(nèi)容。 本書內(nèi)容涵蓋了《企業(yè)工會(huì)工作條例》的全文、相關(guān)的問題解答、逐條的釋解，附有試題和答案。定價(jià)14元。本書內(nèi)容：環(huán)境時(shí)令與健康、飲食營養(yǎng)與健康、行為習(xí)慣與健康、性愛生育與健康、養(yǎng)生、美容與保健常識(shí)、常見病的自測(cè)診治等。本書可以提高工會(huì)干部在工作中的整體形象素質(zhì)。本書對(duì)職工整體素質(zhì)的提高有很大的幫助。定價(jià)14元30.《工會(huì)會(huì)員和積極分子培訓(xùn)教材》怎樣當(dāng)好出色的工會(huì)會(huì)員和積極分子本書介紹了工會(huì)會(huì)員與工會(huì)積極分子應(yīng)該了解的十一五，十六屆六中全會(huì)精神，企業(yè)條例的內(nèi)容，以及他們的素質(zhì)要求 、合法權(quán)益 、理論基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基本法律知識(shí)、《勞動(dòng)法》知識(shí)等。29.《工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)教材》怎樣當(dāng)好出色的工會(huì)財(cái)務(wù)人員本書介紹了工會(huì)財(cái)務(wù)的基本理論、基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算、工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和控制、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查及審計(jì)、工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)45問、工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德等。本書對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)建設(shè)會(huì)有很大的幫助。本書對(duì)勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)員的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)建設(shè)會(huì)有很大的幫助。定價(jià)14元26.《女工干部培訓(xùn)教材》—怎樣當(dāng)好出色的女工干部紹了當(dāng)前新形式下的工會(huì)女職工工作，女職工權(quán)益保護(hù)，工會(huì)女職工工作及婚姻/家庭和女性生理與健康的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解答，是提高女職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的理想教材。24.《工會(huì)專兼職干部培訓(xùn)教材》 —怎樣當(dāng)好出色的工會(huì)專兼職干部介紹了工會(huì)專兼職干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法，十一五與工會(huì)工作、十六屆六中全會(huì)精神與工會(huì)工作、企業(yè)工會(huì)工作條例與工會(huì)工作，以及工會(huì)專兼職干部的基本知識(shí)。本書對(duì)班組工作的創(chuàng)新和發(fā)展和班組長的素質(zhì)與能力有很大的提高。是提高職工代表整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的理想培訓(xùn)教材。本書對(duì)工會(huì)小組工作會(huì)有很大的促進(jìn)。定價(jià)14元20.《工會(huì)干部培訓(xùn)教材》 —怎樣當(dāng)好出色的工會(huì)干部本書介紹了工會(huì)組織與工會(huì)干部的基本知識(shí)，闡明了怎樣維護(hù)職工權(quán)益和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、重點(diǎn)說明怎樣開展職工民主管理工作、以及怎樣在十一五期間、在十六屆六中全會(huì)精神指引下來推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。新華出版社2007年3月出版,大32開，共15分冊(cè)，定價(jià)210元，每冊(cè)定價(jià)14元，可分開選購。 本套教材由全總中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的教授專家編寫，為方便工會(huì)組織對(duì)不同層次的工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容最新，緊扣工會(huì)當(dāng)前形勢(shì)，是構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)，提高工會(huì)干部工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的最佳培訓(xùn)教材。（2碟裝，120分鐘，定價(jià)200元）。附：勞動(dòng)合同法全文 定價(jià)：39元 1《新勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)輔導(dǎo)講座（VCD）由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法學(xué)專家講授，全面講解勞動(dòng)合同法的完全內(nèi)容，本盤配有培訓(xùn)教材，給單位培訓(xùn)工作帶來很大的方便。二、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)案例精選，勞動(dòng)合同爭議、報(bào)酬案例、解雇辭退案例、辭職跳槽案例、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。附：勞動(dòng)合同法全文 定價(jià)：25元 1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)教材 勞動(dòng)合同的訂立、主要內(nèi)容、期限、履行和變更、勞動(dòng)爭議處理。同時(shí)對(duì)勞動(dòng)合同法涉及到的難點(diǎn)詞語