會(huì)計(jì)誠(chéng)信與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制論文-文庫(kù)吧資料
2025-06-29 04:51本頁(yè)面
【正文】 相當(dāng)多的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期無法收回,直至成為壞賬。 (三)資金回收策略不當(dāng) 現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)間廣泛存在著商業(yè)信用。企業(yè)對(duì)內(nèi)投資主要是固定資產(chǎn)投資。 (二)投資缺乏科學(xué)性 企業(yè)投資包括對(duì)內(nèi)投資和對(duì)外投資。企業(yè)過分依賴銀行,當(dāng)出現(xiàn)支付危機(jī)時(shí),一方面使自己失去信任而加大其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),另一方面又因逾期借款而使融資成本加大。一旦市場(chǎng)銷售縮減,很難用新債還舊債的方式維持資金運(yùn)轉(zhuǎn)。中國(guó)企業(yè)大部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的來源為自有資金和借入資金。具體來說,中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面： (一)資金結(jié)構(gòu)不合理 資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)長(zhǎng)期資本構(gòu)成及其比例關(guān)系。四、 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀 中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),一般分為籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)和收益分配四個(gè)方面。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，每個(gè)企業(yè)都面臨著無處不在、無時(shí)不在的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為一種客觀存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，它貫穿于企業(yè)各個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié),是各種風(fēng)險(xiǎn)因素在企業(yè)財(cái)務(wù)上的集中體現(xiàn)。 第五，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)，嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決不做假賬。 第三，完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財(cái)會(huì)工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會(huì)計(jì)師。通過法律約束，促使會(huì)計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。如果會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)得不到提高，那么就會(huì)頂不住壓力，擋不住誘惑，從而導(dǎo)致造假的發(fā)生。 （五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 第一，提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和思想道德品質(zhì)。 （四）健全和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度 內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是指各單位根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和要求，旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度、措施和辦法。強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的有力措施。 （三）建立和完善內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督 內(nèi)部控制體系是指各級(jí)管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，非法取得或填制、偽造或變?cè)煸紤{證以騙取收入，依據(jù)不真實(shí)的原始憑證核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會(huì)計(jì)信息失真?！稌?huì)計(jì)法》從會(huì)計(jì)監(jiān)督、追究造假單位負(fù)責(zé)人責(zé)任、承擔(dān)法律責(zé)任等方面，對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法處罰，將有效地控制造假源頭，那些膽敢造假者，必將付出沉重的代價(jià)。要做到這些，會(huì)計(jì)人員首先需要國(guó)家政策、法律的保護(hù)，其次需要單位負(fù)責(zé)人的理解和支持，再次，也是最重要的，是要求會(huì)計(jì)人員從自身做起，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，敢于與不法分子做斗爭(zhēng)，為會(huì)計(jì)事業(yè)提供一片凈土。法律體系的不完備導(dǎo)致了企業(yè)與執(zhí)法部門之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的非對(duì)稱信用關(guān)系的存在，其惡果是違約者未必受損，履約者未必受益。監(jiān)督組織不完善，監(jiān)督內(nèi)容不完備，致使法律監(jiān)督力度不夠，不能對(duì)企業(yè)形成有效監(jiān)督機(jī)制。現(xiàn)有法律雖然對(duì)部分非誠(chéng)信行為提供了法律依據(jù)，但還不能包括全部非誠(chéng)信或者道德失范的行為，使信用活動(dòng)缺乏法律支撐，道德失范者逃之夭夭。處罰力度不大，缺乏威懾力，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范行為的產(chǎn)生。所以，只要公司負(fù)責(zé)人想做假賬，對(duì)會(huì)計(jì)人員來說，除非不怕受到處分乃至被開除等的威脅，否則，他們是難以抵制和違抗領(lǐng)導(dǎo)的意志的。會(huì)計(jì)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及在職消費(fèi)等，都要由公司經(jīng)理等負(fù)責(zé)人決定，會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)動(dòng)、撤職或免職等重大人事問題也掌握在這些人手中。然而，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員是完成不了其雙重職能的。但從現(xiàn)實(shí)中的一些事件來分析，會(huì)計(jì)人員往往都不是自主地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，也就是說，會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立。 每個(gè)行業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外，每名會(huì)計(jì)人員在接受專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練的同時(shí)，也都要接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育。產(chǎn)權(quán)明晰是達(dá)成一切交易的必要條件，也是形成正常信用關(guān)系不可或缺的條件。一個(gè)有序的信用體系是建立在一個(gè)有效市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度基礎(chǔ)之上的。 （2）信用制度不健全?，F(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)決定了市場(chǎng)本身不具備誠(chéng)信保證機(jī)制，沒有能力對(duì)違規(guī)交易者給予足夠的懲罰并使市場(chǎng)主體自發(fā)形成誠(chéng)信約束機(jī)制和道德規(guī)范。經(jīng)過分析，原因大概有以下幾點(diǎn)：（1）市場(chǎng)體系不健全目前，誠(chéng)信不足、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的第一原因是市場(chǎng)體系不健全、人們的榮辱觀念不適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的需要、市場(chǎng)透明度低，進(jìn)而導(dǎo)致了誠(chéng)信激勵(lì)機(jī)制的不足。 轉(zhuǎn)貼于 中國(guó)論文下載中心 二、會(huì)計(jì)行業(yè)缺乏誠(chéng)信問題存在的原因 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，人們的職業(yè)道德榮辱觀念發(fā)生了深刻的變化，一些原有的道德榮辱規(guī)范已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要，而新的道德規(guī)范尚未形成，因此出現(xiàn)了一些會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的問題。 （四）會(huì)計(jì)監(jiān)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1