【正文】 平高低、教育體系合理與否直接決定著會計人員的素質(zhì)和會計隊伍的質(zhì)量和就業(yè)情況，決定著會計理論研究水平和會計技術(shù)方法的應(yīng)用，決定著會計的國際交流與合作，影響著會計職業(yè)道德的狀況。這一點容易引發(fā)人們對會計職業(yè)和職業(yè)道德的重視或輕視；（３）社會上保守秘密的傾向和程度，也會影響到會計信息公開的范圍和程度。人們經(jīng)常談到的影響會計的社會文化因素主要有：（１）保守程度。上市公司面臨股東、股價波動、經(jīng)營困難的巨大壓力，在改變上述環(huán)境條件無能為力的情況下，也只有進行包裝財務(wù)報告了。如上市公司的出現(xiàn)，使會計目標由過去的由主要向政府主管機關(guān)、企業(yè)管理人員、債權(quán)人提供財務(wù)信息，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕蚬蓶|和潛在的投資人提供信息。它們對會計的影響主要體現(xiàn)在會計接受政府指導(dǎo)的程度、會計的服務(wù)對象、對會計內(nèi)容的要求等方面。政治因素是政府相關(guān)部門通過制定政策規(guī)章和制度，為會計人員職業(yè)道德的建設(shè)提供導(dǎo)向。加大執(zhí)法的力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，可以為會計職業(yè)道德的建設(shè)提供強有力的法律支持。單位的外在利益包括工商、稅務(wù)、財政、經(jīng)濟及業(yè)務(wù)主管部門，這些外在部門的利益直接影響會計人員，例如：稅務(wù)的利益決定了采取的會計原則和會計方法，影響著企業(yè)的會計政策，稅務(wù)部門完成稅收指標好的時候可能放松對單位財務(wù)相關(guān)稅收的檢查和要求，否則可能人為的調(diào)整檢查的標準和要求。資本市場的范圍（國內(nèi)的或全球）、資本市場的供應(yīng)方式（國家撥款、投資者投入資本、銀行貸款、債券發(fā)行等等）必然對會計產(chǎn)生明顯的影響，使會計信息能夠滿足籌資的需要，不同的目的和需要造成了更多的會計估計和選擇。（3）資本市場。一個國家的經(jīng)濟體制構(gòu)成的基本要素所有制、調(diào)節(jié)機制（計劃經(jīng)濟抑或市場經(jīng)濟）和企業(yè)組織形式等對會計的影響是至關(guān)重要的，因為經(jīng)濟體制客觀上造就了會計主體的特性，從而影響著會計人員的職業(yè)道德。它不但直接對會計職業(yè)道德產(chǎn)生著重要的有時甚至決定性的影響，而且還通過對政治、法律、文化教育等其他環(huán)境因素的影響來間接地對會計職業(yè)道德產(chǎn)生影響。能夠?qū)嫯a(chǎn)生影響的環(huán)境因素很多，主要可歸納為以下幾個方面：。俗語講，“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”，可以算是對會計人員這種兩難境地的一種形象的描述。 會計人員置身于企業(yè)中，其利益與本部門和本企業(yè)息息相關(guān)，部門收益的提高，可能意味著包括會計人員在內(nèi)全部人員年終獎金的增加；而一筆貸款的獲得，可能使企業(yè)走出破產(chǎn)的邊緣，大家都不至于失業(yè)，這便會使會計人員處于兩難的境地。，不同的會計主體面對社會有不同的利益點，例如：私營企業(yè)可能更側(cè)重于合理避稅，以增加所有者的實際利益；上市公司更側(cè)重于每股的盈利，以達到再融資的目的；國營大企業(yè)更側(cè)重于利潤目標，以達到完成上級制定目標的目的。，單位的人事政策和內(nèi)部組織機構(gòu)決定了會計人員在單位中的地位和獨立程度，一般來說，會計人員在單位中的地位越高其獨立性越強，則有利于提高會計人員的職業(yè)道德，否則會計人員及其工作不僅受單位主要領(lǐng)導(dǎo)的制約，而且受其他部門主管和人員的制約，會計人員的獨立性就受到重大的制約，就不利于提高會計人員的職業(yè)道德。在權(quán)衡各方面的利弊時，影響他們做出選擇的很重要的一個因素是其從業(yè)環(huán)境。會計職業(yè)總是依附于一個會計主體（包括企業(yè)、事業(yè)、行政機關(guān)、社會團體等各種機構(gòu)或社會組織），所以會計環(huán)境包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩部分?，F(xiàn)代社會，公共生活領(lǐng)域不斷擴大，人們相互交往日益頻繁，職業(yè)道德在維護職業(yè)聲譽、職業(yè)進步、職業(yè)發(fā)展方面有重大的作用。所以說，財會人員職業(yè)道德具有很強的時代性。財會人員所維護的不僅僅是企業(yè)和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。不同歷史時期，有不同的道德標準。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點。財務(wù)工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。財務(wù)工作貫穿于我國現(xiàn)代化化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風。作為財會工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫徹和實施，必須堅持原則。作為財會工作者，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則。當然，企業(yè)所使用的會計方法與會計估計是可以變更的，但前提是這種變更有助于提高會計信息的準確性，而且這種變更必須在報表附注中進行揭示，以使報表的使用者能綜合全面情況，對此做出明確的判斷。中立性是指會計信息不應(yīng)當有預(yù)定結(jié)果的偏向，不應(yīng)預(yù)先制訂需要的結(jié)果，并為誘發(fā)這個結(jié)果而對信息做倒推性的選擇。如分部不能為提高本部門的凈收益，就更改自己的產(chǎn)品成本核算方法。 保證會計信息的真實、可靠保證會計信息的真實、可靠這一原則要求企業(yè)會計人員對需要反映的經(jīng)濟事項的判斷和表達，應(yīng)當基于客觀的立場，以客觀事實為依據(jù)，實事求是，不得有意歪曲，以求某種特定結(jié)果的發(fā)生。比如，有關(guān)產(chǎn)品成本的信息外泄，會使競爭對手調(diào)整產(chǎn)品價格，使本企業(yè)產(chǎn)品在競爭中處于不利地位；在很多企業(yè)，人員的工資及獎金是保密的，為避免引發(fā)各種矛盾，會計人員也應(yīng)該遵守這種規(guī)定。因此只有把這兩者結(jié)合起來，會計人員才能在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮應(yīng)有的作用。對工作的勝任和會計人員自身的公正廉潔同樣重要。會計是和企業(yè)資金運動緊密相聯(lián)的一個工作，其工作結(jié)果必然會涉及到企業(yè)其他人的經(jīng)濟利益。公正是指會計人員在履行職能時，應(yīng)摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突。 保持公正再次，會計人員應(yīng)勤勉敬業(yè)，以積極的態(tài)度去工作。這些規(guī)定，有的是對會計人員自身條件所提出的要求，如我國的《會計法》等；有的則是會計人員處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)所須遵守的標準，如財政部頒布的《企業(yè)會計準則》及《具體準則》、證監(jiān)會關(guān)于信息披露方面的規(guī)定、公司的內(nèi)部控制制度等。但是，如何做到這一點呢？首先，會計人員應(yīng)達到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)標準的要求，這種技術(shù)標準是不同層次的會計人員所應(yīng)具備的能力水平，保證會計人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力的重要措施。會計人員不僅要面對企業(yè)經(jīng)營中不斷涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟事項，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，做出專業(yè)判斷，并對這種事項進行記錄和反映，而且還要向企業(yè)決策者提供決策的備選方案。 精通業(yè)務(wù)，勝任工作但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴重，幾