勞動(dòng)人事爭議仲裁辦事指南-文庫吧資料
2025-06-26 06:18本頁面
【正文】 新區(qū)域內(nèi)企業(yè)地址珠海市香洲紅山路號樓聯(lián)系電話交通指引乘坐路公交車至人社局服務(wù)窗口下車；、乘坐、路公交車至香山驛站下車，向西步行米于紅山路路口右轉(zhuǎn)步行米到達(dá)。 四、處理程序：詳見《勞動(dòng)人事爭議仲裁流程圖》（附件）。 三、申請仲裁所需材料：詳見《申請勞動(dòng)人事爭議仲裁提交材料須知》（附件）及《申請人提供材料明細(xì)》（附件）。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔長鰥檷。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍雜簍鰩驅(qū)。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受前述仲裁時(shí)效期間的限制；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 .事業(yè)單位與工作人員之
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