【正文】 高校自動化系主任 /院長論壇 。會議圍繞與自動化學科緊密相關的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，邀請了北京大學教授張海霞、江淮汽車股份有限公司新能源汽車研究院技術經(jīng)理秦李偉、陽光電源股份有限公司副總裁趙為，分別作了“微納技術在物聯(lián)網(wǎng)中的應用”“新能源汽車產(chǎn)業(yè)化實踐與探索”“光伏發(fā)電系統(tǒng)控制技術應用探討”三個學術報告。為了辦好這次年會，學院組成了以科研副院長掛帥的會議籌備領導小組，并得到了院長、書記和院班子成員的大力支持，同時協(xié)助學會領導進行會務策劃、考察，學會領導對我院的準備工作以及大會期間的組織、服務工作做了高度評價。 成功舉辦了第 13 屆全國電力電子學術年會。 積極開展國內外學術交流 。 完善了導師指導研究生制度 ，鼓勵導師承擔國家重大科研項目或重大橫向課題的研究，所指導的研究生數(shù)量與導師的科研經(jīng)費掛鉤，同時所指導的研究生中保送生數(shù)量也作了限制，從而進一步提高研究生的培養(yǎng)質量，實現(xiàn)優(yōu)質生源共賞，充分發(fā)揮研究生的科研生力軍作用。出臺了研究生國家獎學金的評審實施細則，本著公開、公平原則順利完成了國家獎學金的評定工作，在研究生中營造出追求卓越、勇攀高峰的良好學風。通過這兩項工作，看到了學科建設的短板，擬定了電氣工程一級學科建成國家重點學科以及控制科學與工 17 程一級學科申報博士學位授權點的戰(zhàn)略方針，出臺了相關措施。同時學院在積極與合肥榮事達三洋電器股份有限公司謀求戰(zhàn)略合作，以 學院為主擬申報“智能節(jié)能家電國家工程技術研究中心” ，目前相關工作在穩(wěn)步推進。該協(xié)同創(chuàng)新中心建設 5大平臺，我院主要建設“支持大規(guī)模電動汽車接入電網(wǎng)的能量交換與信息交互技術”、“支持電動汽車接入的分布式能源與電網(wǎng)監(jiān)控調度技術”兩大平臺，同時也是學校首批重點建設的創(chuàng)新平臺。 （ 2）、根據(jù)學校黨委保密辦的要求，認真學習和貫 徹執(zhí)行《保密法》，及時傳達學校各種專項保密規(guī)定，無失泄密事件發(fā)生。加強與民主黨派成員及無黨派人士的溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮他們在教學、科研、學科學位建設及管理工作中的作用，大力支持他們參政、議政，為學校及學院的發(fā)展建言獻策。學院邀請離退休老教師對教學基本功的培養(yǎng)進行指導；學院二級關工委，在新生入學教育、畢業(yè)生教育等方面做了大量工作。學院黨委組織離退休教職員工到學院座談，并參觀學院發(fā)展情況，與在職教職員工聯(lián)誼等活動，表達了全院師生員工對老教工、老前輩的敬仰和感激之情，同時，還密切關注老教工、老前輩的生活，切實為老教工、 16 老前輩解決實際困難。 ] （ 4）、關心離退休教職工 。 (2)、支持學院團委、學生會開展豐富多彩的第二課堂活動 (3)、精心指導研究生會工作，大力開展學術交流、文藝娛樂活動，培育和繁榮研究生校園學術文化。組織學院教職工積極參演慶祝黨的十八大教職紅歌演唱比賽，開展本學院師生聯(lián)誼乒乓球，羽毛球比賽。能夠全面落實“重大問題決策，重要 干部任免，重大項目投資決策，大額資金使用”（“三重一大”）制度，杜絕亂收費及違反財經(jīng)制度等違規(guī)違紀行為。能夠認真開展反腐倡廉的學習，不斷加深對反腐倡廉重要性的認識，提高自身的政治素養(yǎng)。 (3)、重視加強黨風廉政建設，全面落實 “三重一大”制度。在工作中盡力體現(xiàn)民主治院、院務公開的理念，發(fā)揮系、所、室基層單位的作用。 (2)、學院領導班子堅持黨的群眾路線，重視了解師生的思想和要求，尊重和維護師生員工的民主政治權益，努力為師生員工解決實際困難 。 大事集體商量，群策群力，工作有分工，有合作，互通信息，配合默契，相互支持。 2020年新申請獲批立項 4 項，其中教工黨支部 1項。院黨委持續(xù)、深入地推進黨支部（小組）特色活動，不斷擴大覆蓋面，通過特色活動開展，在提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等方面有新的進展，在創(chuàng)新黨支部（小組）工作模式上有新突破。 （ 4）、深入開展黨支部（小組）特色活動 。 此外，學院積極創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式，在院內開展“四個共建”活動，即組織黨員教師與新進教師結對共建，提升業(yè)務水平，傳承先進工作理念；組織黨員教師與學生班級結對共建，增進師生友誼，服務學生健康成長；組織黨員學生與后進學生結對共建，解決學業(yè)困難，努力實現(xiàn)共同進步；組織研究生黨支部與本科黨支部共建，推進思想交流，加強基層組織建設。 在學院機關黨員中大力開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動，加強效能建設； 開展“創(chuàng)一流業(yè)績、 創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流隊伍”活動，積極引導廣大黨員教師當標兵、樹榜樣、作表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用； 以“比技能、比作風、比業(yè)績”為活動主題，在教職工黨員中開展教學標兵、服務標兵、科研標兵評比。 14 （ 3）、結合學院實際，全面推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作。院黨委根據(jù)學院實際，依據(jù)學生各年級學生黨員人數(shù)的實際情況，設置黨支部，現(xiàn)全院共設15個本科生黨支部， 13個研究生黨支部 ,6個教工黨支部。堅持班級民主推優(yōu)、支部考察培養(yǎng)、參加學校業(yè)余黨校培訓等程序發(fā)展學生黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項規(guī)章制度，確保發(fā)展質量。 （ 2）、學院黨委認真做好發(fā)展黨員工作，保證黨員隊伍的先進性。 加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡 壘作用 （ 1）、院黨委發(fā)揮二級黨委的政治核心和組織保障作用 。改革創(chuàng)新，銳意進取，共謀發(fā)展，經(jīng)過全院教職工的共同努力， 2020 年學院在教學、科研、學科學位建設、實驗室建設、學生管理、行政管理等工作中取得了較好的成績，完成了學院階段任期目標。 （六）學生工作情況 畢業(yè)生一次性就業(yè)率： %； 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 7 項 校級創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 43項。 青年教師參加科研項目的比例大于 85%。 公派出國研修 3人，按期回國 3人。 新進青年教師的 “ 導師制 ” 和 “ 四助 ” 工作 ： 新進青年教師 全部落實，100%。 （四）研究生工作情況 碩士研究生招生數(shù)： 307； 博士研究生招生數(shù)： 32 研究生發(fā)表高水平論文（篇） 〉 50； 研究生獲專利（項）： 〉 1 （五）師資隊伍建設情況 引進（智）人才工作 ：正式引進“千人計劃”一名，選留國內高水平大學博士 3人。 校級教研項目： 3項； 畢業(yè)設計優(yōu)秀指導老師： 7個 優(yōu)秀畢業(yè)論文： 12篇 （三）科研工作情況 科研到帳總經(jīng)費： 7516 萬； 縱向科研到賬經(jīng)費 1892 萬元， 橫向科 研到賬經(jīng)費 5624 萬元。 認真貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》精神，加強保密教育，提高防范意識，提升管理水平，切實做好信息化條件下保密工作。組織中心組學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《直屬高校黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，要求大家對照《準則》和《“十不準”》的要求，認真學習，深刻領會，明確責任，加強監(jiān)督檢查。 學院成立了以“搭建平臺、交流合作、關心成長、師生共進”為宗旨的青年教工聯(lián)誼會。 2020 年正式引進“千人計劃”一名，黃山學者（非全職）一名，飛行器專業(yè)副高引進人才一名，選留高水平大學博士畢業(yè)生 7人，選派 3名優(yōu)秀中青年教師到企 業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派 1名教師赴新疆職業(yè)技術學院支教。 2020年 5 月通過了新一屆基層黨支部（教工組）的設置及委員會組織方案，成立 13個基層黨支部，同時選派 9 名支部書記參加學校組織部支部書記培訓班； 2020年 7月進行了學院分黨委的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生學院新一屆黨委成員。 加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 （八）認真貫徹十八大精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，做好黨建、思想政治和師資隊伍建設工作，全力支持學院持續(xù)發(fā)展 加強政治理論學習，做好思想建設工作。上半年全校首屆羽毛球比賽取得前八名；校男排比賽取得第三名；校青年教工登山比賽獲團體第五名；校“師德”演講比賽獲二等獎；獲學校田徑運動會團體總分第四名（學院排名第一）、同時獲體育道德風尚獎； 積極開展“送溫暖獻愛心”捐獻活動，學院教工共捐款 9800元。機械樓改造工程已于 8月 10日正式開工。 做好后勤保障方面的日常事務工作，如格物樓樓頂漏水 、機械樓水電改造、維修等能及時解決和完工。 為學院實現(xiàn)校企合作，加強產(chǎn)、學、研全面合作關系做好綜合協(xié)調，保障各項工作任務的順利進行。如學院年終績效津貼的發(fā)放、各項評比評估、干部聘用等實行公示制度，嚴格按制度化、規(guī)范化進行。（如安徽省省長李斌一行來院調研、參觀；教育部副部長、黨組副書記杜玉波來校視察、參觀新能源汽車實驗室，美國國務院副國務卿羅伯特；霍爾邁茨一行來校訪問，我們都做了很好的準備工作，并出色地完成接待任務。 2020 年，我院各級團學組織在校團委開展的各類評比達標活動中，均取得了優(yōu)異成績。成功開展了“多彩大學九文藝匯演等。充分發(fā)揮學院團委、研 究生會、學生會及各學生社團的優(yōu)勢，為學生素質提高搭建平臺、創(chuàng)造條件。另外，在 2020 本田中國節(jié)能車比賽、第三屆方程式賽車大賽中，也都取得了優(yōu)異成績。成功承辦了第五屆全國大學生創(chuàng)新大賽安徽賽區(qū)比賽，有來自省內 10余所高校 60余支團隊參加比賽。 2020 年，共獲批國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 7項、校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 43項。成 功舉辦了“巨一”大學生工程科技訓練營，有 425 名學生得到重點培養(yǎng)。積極探索 卓越工程師教育培養(yǎng)計劃 下的學生工作體系建構研究，建立了系統(tǒng)的、全面的特色人才培養(yǎng)體系。 2020 年榮獲校就業(yè)工作先進集體，一次性就業(yè)率達 95%以上。在 2020 屆畢業(yè)生中開展了“魅力校園在以往就業(yè)形勢較好的基礎上，學院主動與用人單位聯(lián)系，建立學生就業(yè)實習基地， 2020 年暑期共有 270 余名同學分赴 18 家企業(yè)就業(yè)實習，極大提升了我院的人才培養(yǎng)質量和就業(yè)質量。認真執(zhí)行學校下達的資助指標，并發(fā)揮學院優(yōu)勢，積極運作， 2020 年共爭取社會捐資獎學金達 60 多萬元，惠及百余名學生。建立了 2020 級新生貧困生庫，并對原有貧困生庫進行了及時調整與更新。在學生中扎實開展黨支部特色活動， 2020 年學院有 2項活動方案獲批最佳，另有 2項獲批優(yōu)秀。實施競爭性發(fā)展黨員制度，通過答辯、差額發(fā)展、預備黨員承諾、教師學生支部共建等舉措，進一步規(guī)范組織發(fā)展程序，嚴格發(fā)展條件，提升黨員發(fā)展質量。改變原來以年級、班級設置黨支部形式，建立了以學科專業(yè)（模塊）為依托的縱向 黨支部 20個，研究所、科研團隊支部 6個，成立學生黨總支 3 個。 積極開展黨建創(chuàng)新，以黨建帶團建，扎實做好學生組織發(fā)展 工作 。在面向全校輔導員的大賽中，我院孫迪老師榮獲首屆輔導員職業(yè)技能大賽三等獎，李洪濤老師榮獲輔導員教學基本功大賽三等獎。進一步加強輔導員隊伍建設，增強輔導員工作的積極性和主動性，認真開展業(yè)務學習和工作創(chuàng)新研究。根據(jù)學校貫徹十八大精神和公民道德建設總體部署，開展了學生行為規(guī) 7 范養(yǎng)成教育和自主學習主題教育系列活動，通過寢室電腦申請使用、課堂考勤及巡查、考風考紀專項整頓、嚴 重短缺學分學生幫扶等措施，學生學習的積極性和主動性進一步增強。 探索大學生思想政治教育的新途徑、新辦法，切實提高大學生的思想道德素質。 在 人文素質教育 中心指導下，開設系列心理健康教育類課程 ， 利用學習經(jīng)驗交流會、 年級會議 、 小班教學 、 微博 、 人人網(wǎng) 等多種 渠道進行心理健康教育宣傳 。充分發(fā)揮學院心理發(fā)展中心的作用，建立系列工作守則及應急預案，促進學生注重增強自身的身體和心理健康素質。 完成了 2020 年度有害健康工種營養(yǎng)費的申領工作；協(xié)助實驗教學科完成12年度實驗工作量的統(tǒng) 計；認真做好實驗室的各項通知發(fā)放工作等。 認真做好實驗室的來訪接待工作。 國家級實驗示范中心接受教育部驗收。積極配合 2020 年機械設計及自動化專業(yè)認證工作，積極整理實驗室各項材料，為專業(yè)圓滿通過認證提供了有力保 障。同時要求研究生在論文答辯前必須進行論文的檢測， 2020年檢索人次達 317人次。 認真做好研究生論文答辯和學位評定工作。認真做好研究生課程的開設、開題報告制訂與審核、博士中期考核、論文畢業(yè)答辯等各環(huán)節(jié)的各項具體而繁雜的工作。 認真開展和落實研究生的日常培養(yǎng)和 管理工作。根據(jù)學校的部署和安排，組織各學科專業(yè)對我院的博士、碩士研究生招生專業(yè)目錄和招生簡章進行了修訂。為提高研究生的生源質量，學院組織相關人員分赴武漢、安徽等高校進行研究生招生宣傳；同時，針對我院本科畢業(yè)班，專門組織了招生宣傳會議，使優(yōu)秀的本校畢業(yè)生踴躍 報考我校研究生。 順利完成了內蒙古科技大學、奇瑞公司車輛工程班的教學任務。 5 充分發(fā)揮學院督導組功能，重點加強畢業(yè)設計全過程監(jiān)控， 從畢業(yè)設計老師出題、學生選題、中期檢查一直到畢業(yè)預答辯，督導組全程參與給以監(jiān)督和指導，使畢業(yè)設計整體質量得到進一步提高。同時學院非常重視質量工程的建設工作，專門組織了評審專家組，對近年來正在建設的質量工程項目和教研項目進行了集中評審，確保了建設的質量。 在重視質量工程項目的同時，教學研究項目也取得了可喜的