【摘要】安遠(yuǎn)塑膠股份有限公司質(zhì)量手冊(cè) 發(fā)布時(shí)間:2008年01月02日編號(hào):AYSJ-ZLSC(A0版)編制:審核:批準(zhǔn):安遠(yuǎn)塑膠股份有限公司質(zhì)量手冊(cè)發(fā)布令章節(jié)號(hào)
2025-06-27 18:07
【摘要】5/51.目標(biāo):規(guī)范工程材料設(shè)備供方的選擇過程。2.適用范圍:復(fù)地集團(tuán)工程材料設(shè)備供方的選擇工作。A(數(shù)量)Q(質(zhì)量)C(成本)T(時(shí)效)R(風(fēng)險(xiǎn))市場(chǎng)調(diào)查的充分性市場(chǎng)定位及方案設(shè)計(jì)等的合理性資料的準(zhǔn)確性各階段費(fèi)用估算的準(zhǔn)確性各部門工作開展的及時(shí)性3.術(shù)語(yǔ)和定義:供方:指提供產(chǎn)品或服務(wù)的組
2025-04-15 01:24
【摘要】x交通股份有限公司文件編號(hào):TL-ZS-20xx質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)ISO9001:20xx)第一版編制:日期:審核:
2025-07-21 19:30
【摘要】15/15A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7
2025-06-28 00:04
【摘要】機(jī)密附錄一:崗位描述手冊(cè)上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)二OO一年七月九日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)崗位描述?準(zhǔn)備期崗位?總部?廣電股份公司總經(jīng)理?終端產(chǎn)品本部負(fù)責(zé)人?網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)本部負(fù)責(zé)人?
2025-01-26 08:15
【摘要】A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
【摘要】23/24目錄頒布令……………………………………………………………3公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………4桂林旅游股份有限公司組織機(jī)構(gòu)圖……………………………6 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)…………………………………………9 作業(yè)流程圖 游船作業(yè)流程圖………………………………………………10
2025-04-24 06:16
【摘要】xx服務(wù)股份有限公司銷售合同管理規(guī)定第一章目的及適用范圍1.為加強(qiáng)作業(yè)合同(協(xié)議)的管理,規(guī)范和約束本公司的經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《合同法》)及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際管理模式,制定本規(guī)定。2.凡公司行政隸屬范圍內(nèi)的各部門、分公司、事業(yè)部簽訂銷售合同均遵守本規(guī)定。3.本規(guī)定內(nèi)容涵蓋銷售信息、合同簽定、合同移交與存檔
2025-06-02 18:54
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)范
2025-07-03 01:33
【摘要】某股份公司人力資源管理手冊(cè)某股份公司人力資源管理手冊(cè)某股份公司人力資源管理手冊(cè)目錄第一章手冊(cè)的目的3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖
2025-05-22 05:33
【摘要】某股份公司人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章
2025-04-25 04:02
【摘要】三茅人力資源網(wǎng):HR找資料上三茅資料:2004年10月15日泰山生力源股份有限公司績(jī)效管理操作手冊(cè)(泰山生力源人力資源部)2021年10月
2024-12-23 11:59
【摘要】1目標(biāo):為規(guī)范公司項(xiàng)目開發(fā)前期的商務(wù)談判等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),達(dá)到改善開發(fā)條件、創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì)、降低運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的目的,特制訂本指引。2適用范圍:本指引適用于公司項(xiàng)目開發(fā)的商務(wù)談判管理。A(數(shù)量)Q(質(zhì)量)C(成本)T(時(shí)效)R(風(fēng)險(xiǎn))市場(chǎng)調(diào)查的充分性市場(chǎng)定位及方案設(shè)計(jì)等的合理性資料的準(zhǔn)確性各階段費(fèi)用估算的準(zhǔn)確性各部門工作開展的及時(shí)性
2025-04-13 22:07
【摘要】2009年第六屆浙江省大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化競(jìng)賽試題本科組試卷(C)ABC股份有限公司2008年報(bào)資料ABC公司成立于1998年,由ABC集團(tuán)作為發(fā)起人,聯(lián)合中國(guó)糧油司等5家公司發(fā)起設(shè)立,是我國(guó)專業(yè)從事化工品、農(nóng)藥、焦炭、天然橡膠分銷貿(mào)易商,%股權(quán),主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及液體化工品物流、橡膠及橡膠制品、冶金能源產(chǎn)品(主要為焦炭出口和鐵礦砂進(jìn)口)、化工分銷及農(nóng)
【摘要】澳柯瑪(600336)調(diào)研報(bào)告投資要點(diǎn): 1、憑借澳柯瑪嚴(yán)格的質(zhì)量管理,美國(guó)通用電氣連續(xù)三年惠顧澳柯瑪,,2002年訂貨34萬臺(tái)后,2003年公司又獲43萬臺(tái)冰柜訂單。 2、公司冰箱業(yè)務(wù)略有增長(zhǎng),受空調(diào)大戰(zhàn)影響,預(yù)計(jì)公司空調(diào)業(yè)務(wù)2002年保持不虧損狀態(tài),、兩年內(nèi)盈利,可能成為公司利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的是自動(dòng)售貨機(jī)產(chǎn)品?! ?、%的股權(quán),股權(quán)過于集中,目前集團(tuán)公司正積極尋找戰(zhàn)略
2024-08-15 19:48