【摘要】崗位職責(zé)廠長崗位職責(zé)1.廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用。2.提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì),調(diào)動員工的團(tuán)隊意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀,以廠為家,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.負(fù)責(zé)全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,加強(qiáng)其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作,以身作則,嚴(yán)明公正,全面要求。4.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生
2024-08-08 21:27
【摘要】總經(jīng)理崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī),依據(jù)公司各項規(guī)章制度,并忠實執(zhí)行。2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。3、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。4、組織實施討論通過的新上項目。5、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。6、決定公司內(nèi)部管
2025-06-25 15:24
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)中心主任職位編號所屬部門技術(shù)中心直接上級生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱技術(shù)員、工藝員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)工藝革新,提高產(chǎn)品競爭力和生產(chǎn)效率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司技術(shù)管理制度2.編制和落實計劃年度新產(chǎn)品研制開發(fā)計劃和技術(shù)工藝革新計劃,滿足公司中長期發(fā)展
2025-06-23 15:38
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱企管處處長職位編號所屬部門企管處直接上級董事長助理直接下屬職位名稱計劃專員、考核專員職位設(shè)置目的組織完善和提升企業(yè)內(nèi)部管理體系,促進(jìn)各單位生產(chǎn)經(jīng)營效益和管理效率提升工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織完善公司組織結(jié)構(gòu)2.負(fù)責(zé)組織公司管理制度的擬定、修改和編寫工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實;
2025-06-23 08:45
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委書記職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級直接下屬職位名稱團(tuán)委干事職位設(shè)置目的處理團(tuán)委日常工作,更好地開展各項團(tuán)委工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.制定公司團(tuán)委年度工作計劃及實施2.負(fù)責(zé)處理團(tuán)委日常事務(wù)3.審核《德龍人》報紙的編排及發(fā)行4.制定并實施團(tuán)委每年的開支與計劃5.
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱辦公室主任職位編號所屬部門公司辦公室直接上級行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副主任、司機(jī)班長、食堂管理員、外聯(lián)秘書、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成,有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類公文的處理工作、整理各類信息并向總經(jīng)理提供決策信息
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)員職位編號所屬部門技術(shù)中心直接上級技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)和推廣工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)可行性調(diào)研和分析2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文檔4.協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題6.負(fù)責(zé)與外部
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱動力廠廠長、燒結(jié)廠廠長、煉鐵廠廠長、煉鋼廠廠長、軋鋼廠廠長、技術(shù)中心主任、機(jī)動處處長、質(zhì)量監(jiān)督處處長、生產(chǎn)安全處處長職位設(shè)置目的主持公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全管理,實現(xiàn)各項生產(chǎn)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置,提高生產(chǎn)能
2025-06-23 17:53
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工藝員職位編號所屬部門技術(shù)中心直接上級技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計技術(shù)改造方案,協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱考核專員職位編號所屬部門企管處直接上級企管處處長職位設(shè)置目的客觀評價各分廠和各職能部門的生產(chǎn)經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善權(quán)屬公司和各職能部門的業(yè)績評價制度2.負(fù)責(zé)研究分析分廠和各職能部門的歷史經(jīng)營業(yè)績3.確定分廠和各職能部門的評價指標(biāo)的具體指標(biāo)值4.組織調(diào)查和收集分
2025-06-23 07:35
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱空調(diào)機(jī)房職位編號所屬部門辦公室直接上級職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備維護(hù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報向當(dāng)
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱發(fā)展規(guī)劃辦主任職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、項目專員職位設(shè)置目的確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為重大決策提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司項目投資管理制度2.組織行業(yè)分析,組織編制行業(yè)分
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號所屬部門辦公室直接上級物業(yè)主管職位設(shè)置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護(hù)、灌溉及生長所需必備條件;2.負(fù)責(zé)對綠化用具的整理、收集與存放;3.負(fù)責(zé)對綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;4.負(fù)責(zé)上報所轄區(qū)域的綠化計劃及工作
2025-06-23 08:58
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項工作,并確?!兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會議紀(jì)錄、拍攝、刊報和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄的管理
【摘要】查帕拉爾鋼鐵公司知識管理案例提起知識管理,人們往往想到的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),而像一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)則被人忽視,所以有了“朝陽工業(yè)”和“夕陽工業(yè)”之分。事實上,只有夕陽的管理,沒有夕陽的企業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與知識管理的結(jié)合,一樣能保持蓬勃向上的朝氣。美國查帕拉爾鋼鐵公司就是一個很好的例子。查帕拉爾鋼鐵公司在美國鋼鐵行業(yè)排名第十,員工不超過千人。與一些冶金企業(yè)一樣,龐大的鑄爐森然而立;灼熱的空氣中彌漫著鐵
2025-04-23 03:50