化工院學(xué)社聯(lián)本學(xué)期工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-06-22 04:39本頁面
【正文】 干培訓(xùn)會(huì)2010年10月體育學(xué)院7社聯(lián)交流會(huì)2010年10月化工院313教室8迎新晚會(huì)2010年11月江邊活動(dòng)中心9趣味籃球賽2010年11月五舍籃球場10社員權(quán)益維護(hù)講座2010年11月歷文院11社團(tuán)發(fā)展推薦會(huì)2010年11月化工院202教室12“青春社聯(lián)，一路同行”交流會(huì)2010年12月研究生教室社聯(lián)活動(dòng)分析我們積極響應(yīng)校學(xué)社聯(lián)的精神，積極組織活動(dòng)，社團(tuán)招新我們?nèi)〉昧朔浅２诲e(cuò)的成績，迎新晚會(huì)我們收獲了不少，趣味籃球賽我院取得了二等獎(jiǎng)的成績，社團(tuán)發(fā)展推薦會(huì)我們一起和校社聯(lián)委員進(jìn)行探討活動(dòng)中遇到的問題，“青春社聯(lián)，一路同行”交流會(huì),現(xiàn)場的氣氛特別地融洽，在交流過程中大家也收獲不少，解決了很多遇到的問題?；顒?dòng)的組織過程比較繁雜，因?yàn)橛邪饲捌诘囊粋€(gè)規(guī)劃和后期的交流，所有的材料都需要我們的整理與修改，尤其人員的通知方面特別的不方便，因?yàn)槲覀儧]有他們的飛信，同時(shí)需要通知的次數(shù)特別的多，但是這讓我們收獲了很多。整個(gè)活動(dòng)的組織過程當(dāng)中沒有和老師充分的交流，這是做得最不好的地方?；顒?dòng)后期有三院學(xué)社聯(lián)委員和校學(xué)社聯(lián)委員、各院主席合唱會(huì)歌，達(dá)到了一個(gè)很好的落幕效果。但是還是有很多的缺點(diǎn)所在：如做事風(fēng)格不同，很多決定方面各院很難達(dá)成意見的一致性。②可以避免活動(dòng)數(shù)量太多導(dǎo)致的異常辛苦。社聯(lián)活動(dòng)項(xiàng)目化可以增強(qiáng)部門的活動(dòng)組織能力，在其中一個(gè)部門負(fù)責(zé)某個(gè)活動(dòng)的時(shí)候，其他各部門負(fù)責(zé)協(xié)助各部門的該部門活動(dòng)的開展，這樣一方面可以鍛煉部門理事的組織能力，另一方面可以增強(qiáng)社聯(lián)的凝聚力。⑵社員的參與組織活動(dòng)的積極性并不是特別高，這個(gè)問題討論了很多年也沒能夠解決。⑴社聯(lián)活動(dòng)太多，導(dǎo)致社團(tuán)理事過于辛苦。問題所在：沒有一套特別完善的制度和體系。每個(gè)社團(tuán)基本上都會(huì)有那么幾個(gè)活躍分子，即對社團(tuán)活動(dòng)特別感興趣，甚至對于該社團(tuán)的發(fā)展也很關(guān)注，這些社員一般是很樂意參與組織活動(dòng)的。剛開始的一兩個(gè)活動(dòng)基本是由社長一人負(fù)責(zé)，而理事們在社長組織活動(dòng)的過程中學(xué)到了怎樣去組織活動(dòng)，因而在接下來的活動(dòng)中他們成為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，嘗試成為一名活動(dòng)負(fù)責(zé)人的艱辛與收獲得喜悅，因?yàn)橐粋€(gè)活動(dòng)從策劃到組織再到總結(jié)等等一系列的過程，確實(shí)是很鍛煉人的。二、社聯(lián)活動(dòng)項(xiàng)目化社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目化社團(tuán)項(xiàng)目化是社
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