【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)。 “三不放過”的原則 ,對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題要將信息及時、準(zhǔn)確地反饋到有 22 關(guān)部門并協(xié)助有關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行處理。 、工藝規(guī)程檢查規(guī)范、標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)樣 ,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定 ,負(fù)責(zé)從原材料入廠到成品出廠整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)（包括工藝裝備、外購?fù)鈪f(xié)零件、設(shè)備修理、備件制造及儀器儀表等的檢驗(yàn)） ,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 ,對科長布置的工作負(fù)責(zé)。 。 ,影響資金的及時回籠負(fù)責(zé)。 ,準(zhǔn)備不周、效果不好 ,造成不良影響負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) ,未按時全面完成任務(wù)負(fù)責(zé)。 。 （二）職權(quán) 。 、檢查、診斷和落實(shí)工作。 ,合理掌握、控制成品資金的升降動態(tài)。 ,搞好市場預(yù)測 ,注意經(jīng)濟(jì)情報收集、整理、分析、及廣告宣傳、售后服務(wù) ,做好用戶檔案立卷歸檔和市場信息傳遞工作。 ,組織編制和落實(shí)年（季）銷售計劃。 ,參謀不當(dāng)、條文考慮不周 ,造成失誤負(fù)責(zé)。 、文件出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 ,對外報送的各種專業(yè)計劃必須通過計劃科審核。 ,參加工廠內(nèi)部有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的會議。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況 ,對工廠年度計劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。 開的要求 ,有權(quán)對各單位的工作進(jìn)行督促、檢查、診斷和評價 ,以保證廠長任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （二）職責(zé) 1有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況。 。歸口管理全廠的統(tǒng)計工作 ,統(tǒng)一管理全廠的統(tǒng)計報表、原始紀(jì)錄 ,按上級規(guī)定編報統(tǒng)計報表。 ,組織召開全廠經(jīng)營活動分析會。 、季度、月度生產(chǎn)計劃并按時下達(dá)組織落實(shí)。 。 十一、計劃管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式 計劃管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度 （一）職務(wù) ,在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下 ,堅持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營 ,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心 ,在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。 ,造成丟失、損壞、影響工作負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) 1對收集、整理、傳遞、處理、貯存發(fā)布的信息的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。 ,組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會 ,主持編撰《火花信息》刊物。 . 。 。 。 ,努力辦好信息刊物 ,不定期召開信息發(fā)布會 ,及時向廠內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關(guān)信息。 . （通訊）網(wǎng)絡(luò)的工作。 、收藏、介紹工作 ,為提高工廠科學(xué)技術(shù)素質(zhì)服務(wù)。 《國營工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求 ,負(fù)責(zé)歸口管理全廠計劃統(tǒng)計、經(jīng)營銷售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供應(yīng)、財務(wù)管理、勞動人事、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團(tuán)工作等各方面工作所形成的檔案 ,并積極組織檔案編研 ,主動為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供利 用。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 . 17 、監(jiān)督不力 ,不能按時實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) ,質(zhì)保體系不健全 ,造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定負(fù)責(zé)。 ,并會同工藝部門作出獎懲決定。 ,有權(quán)進(jìn)行處置或提出處理意見 ,并督促有關(guān)部門負(fù)責(zé)改進(jìn)和落實(shí)。 。 ,及時掌握質(zhì)量動態(tài) ,并向廠長及時如實(shí)報告。 ,負(fù)責(zé)廠內(nèi)外質(zhì)量信息反饋的傳遞、儲存和督促檢查工作。 ,根據(jù)新產(chǎn)品試制計劃制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃 ,編制全廠質(zhì)量措施計劃 ,提出各單位質(zhì)量考核指標(biāo) ,并負(fù)責(zé)檢查考核。 九、全面質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式 全面質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人工作 ,責(zé)任制度 （一）職務(wù) ,貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示 ,經(jīng)常對職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育 ,組織開展全面質(zhì)量管理活動 ,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 。 。 。 ,有權(quán)要求該部門拿出其職責(zé)范圍 ,經(jīng)企管科平衡與勞資科協(xié)商后提請主管廠長考慮決定。 15 ,職責(zé)不明的問題有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供裁決意見 ,各職能部門制訂或修訂的規(guī)章制度必須經(jīng)企管科會簽編號后 ,才能頒布實(shí)施。 。 。 根據(jù)廠長方針目標(biāo)展開要求 ,負(fù)責(zé)本科方針、目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。 。 、完善工作 ,并按期檢查 ,嚴(yán)格考核。 ,并組織實(shí)施。 、完善工廠管 理標(biāo)準(zhǔn) ,并組織貫徹實(shí)施。 14 ,并對主任布置的工作負(fù)責(zé)。 、人身、交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。 、介紹信管理不嚴(yán) ,使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。 ,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) ,未能及時向廠長反映 ,以致造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。 。 。 ,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 。 （二）職權(quán) 。 ,并對辦公用品、用具標(biāo) 13 準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。 。 。 （對各職能科室以廠部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核） ,做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 ,負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會議 ,安排做好會務(wù)工作。 七、辦公室主任工作責(zé)任制度文本參考格式 辦公室主任工作責(zé)任制度 （一）職務(wù) 、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行 。 ,對本部門方針目標(biāo)未及時展開 ,定期檢查落實(shí)負(fù)責(zé)。 ,工廠出現(xiàn)計劃外生育負(fù)責(zé)。 12 ,對職工困難補(bǔ)助費(fèi)分配不合理負(fù)責(zé)。 ,配合完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。 。 益的行為進(jìn)行干預(yù)。 、科室對職代會精神的貫徹執(zhí)行情況。 ,主席不在時 ,代行主席職務(wù)。 、監(jiān)督企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部 ,每年進(jìn)行一次評議 ,并提出獎懲意見。 ,開展技術(shù)革新和提合理化建議活動 ,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ,及時表彰先進(jìn)。 、退休職工管理委員會的日常工作。 余文體活動 ,豐富職工文化生活 ,管理好俱樂部、球 11 場、閱覽室和文體器材用品及圖書報刊。 QC小組活動和班組長培訓(xùn)、班組建設(shè)工作 ,組織職工學(xué)政治、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)管理 ,經(jīng)常深入基層 ,調(diào)查研究 ,掌握職工思想動態(tài) ,做好后進(jìn)職工的思想轉(zhuǎn)化工作。 ,有采取措施 ,造成嚴(yán)重影響負(fù)責(zé)。 ,工作上造成嚴(yán)重失誤負(fù)責(zé)。 ,造成經(jīng)營不善 ,經(jīng)濟(jì)效益差負(fù)責(zé)。 工廠維護(hù)職工合法權(quán)益和民主監(jiān)督負(fù)責(zé)。 ,影響工廠安定團(tuán)結(jié) ,出現(xiàn)政治事故負(fù)責(zé)。 。 導(dǎo)班子的建設(shè) ,檢查企業(yè)內(nèi)各級干部對黨的政策、黨委決議、行政指令和職代會有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行情況。 。 、違法亂紀(jì)以及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)好壞進(jìn)行監(jiān)督。 （二）職權(quán) 經(jīng)營管理指導(dǎo)思想是否端正 ,是滯貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律 ,是否堅持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的社會主義主向進(jìn)行監(jiān)督。 ,廉潔奉公 ,艱苦奮斗 ,聯(lián)系群眾 ,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。 ,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下。 上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) ,主持召開政工例會和黨支部書記會議。 ,黨委民主生活會 ,組織編制黨委工作計劃 ,檢查黨委決議的執(zhí)行情況 ,帶頭執(zhí)行民主集中制 ,抓好黨委成員的思想建設(shè)和作用建設(shè) ,做好黨委一班人的團(tuán)結(jié)工作。 ,協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系 ,使工廠保持安定團(tuán)結(jié)的局面。 ,并對總會計師布置的工作負(fù)責(zé)。 ,造成資金周轉(zhuǎn)不快 ,影響工廠經(jīng)濟(jì)效益。 、成本指標(biāo) ,工廠效益不能逐年提高負(fù)責(zé)。 3. .對會簽的重大經(jīng)濟(jì)合同、方案出現(xiàn)差錯 ,造成工廠重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) 、法令、法規(guī)、制度 ,對出現(xiàn)截留利潤、亂攤成本等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為負(fù)責(zé)。 、資金使用和財產(chǎn)管理的執(zhí)行情況 ,對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止 ,如制止無效時 ,應(yīng)提請廠長處理 ,或向上級部門報告。 2有權(quán)參與本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和基本建設(shè)計劃的研究和決策 ,并審核其經(jīng)濟(jì)效果。 ,對分管范圍內(nèi)方針目標(biāo)展開進(jìn)行審核、檢查和落實(shí)。 ,貫徹審計法規(guī)。 、流動資金的管理、結(jié)算和監(jiān)督。 、財務(wù)管理和企業(yè)內(nèi)部分配方案等重大問題的決策草案 ,參與企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo)和 年度計劃、內(nèi)部分配方案等重大問題的研討和審查決策 ,組織資金的落實(shí)和調(diào)配工作 ,保證生產(chǎn)需要 ,加速資金周轉(zhuǎn) ,完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 、季度財務(wù)、成本（費(fèi)用）、信貸計劃 ,制訂并落實(shí)完成計劃的措施 ,審查財務(wù)的預(yù)決算 ,定期組織經(jīng)濟(jì)活動分析。