【正文】 1.做好宣傳發(fā)動工作。 、車間必須本著 “ 長短結合、點面結合、總體部署、各有側重 ” 的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制定各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對公司安全生產起到積極的促進作用。 和職業(yè)病危害源點的控制，深入開展群眾性事故隱患和職業(yè)病危害源點排查活動。 2 2.加強安全生產基礎建設，積極開展班組 “ 安康杯 ” 競賽，加強班組安全建設與管理成果展示和推廣應用工作，推進企業(yè)安全生產標準化及班組安全管理標準化建設。 四、組織機構 公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。 企業(yè)安全管理，加強工會群眾安全監(jiān)督，加強班組安全建設，加強特種作業(yè)、勞務工等工種的安全知識培訓，加強企業(yè)安全文化建設。 為實現(xiàn)公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)。 一、指導思想 認真貫徹落實《關于開 展 2020 年度全省 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》（川工發(fā)號）精神，牢固樹立 “ 紅線 ” 意識和安全發(fā)展理念。各部門對活動的開展情況，要每月一總結上報分公司，實行一月一考核，對年底成績突 出的部門和個人進行表彰獎勵。為確保 “ 安康杯 ” 競賽活動的開展，分公司成立競賽活動領導小組，各部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確?；顒拥捻樌_展。 四是組織修訂以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對 安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成層層落實責任制，人人把好安全關的局面。分公司工會要組織各個部門負責人，對競賽進行階段性檢查。即重點查隱患，查違章，查創(chuàng)造的安全環(huán)境和條 件；促整改，促轉化，確保公司 “ 安康杯 ” 競賽活動取得實實在在的效果。 三是不斷提高職工自身素質。要繼續(xù)不斷深化群監(jiān)、協(xié)管工作，促進安全管理和群眾安全工作再上新臺階。 二是突出重點，抓好 “ 安康杯 ” 競賽的開展。要結合本單位的實際，制定出措施，制定出目標管理責任 制，把目標分解到班組，落實到個人。分公司工會組織一定要引起高度重視，切實搞好宣傳發(fā)動，把開展 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的意義講清，講到位。 七、具體措施： 一是加強宣傳動員，營造人人關心安全，人人保證安全的良好活動氛圍。領導小組成員如下：組 長：李澤皚 副組長：張成貴 尹德勝 成 員：袁尚明 唐 旭 龍光權 楊洪川 田小華 龍 曄 石 燕 “ 安康杯 ” 活動領導小組下設辦公室，辦公室設在生產技術科，負責組織、協(xié)調、檢查活動的開展情況。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭 2020 年度不出現(xiàn)傷亡及重特大事故。 一、總體要求 根據(jù)省、州和總公司文件相關要求，全面貫徹“ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到 100%，以 “ 安康杯 ” 競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩(wěn)定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。 篇四： 2020 年安康杯競賽活動方案關于 2020 年在施秉公司范圍內開展 “ 安康杯 ” 競賽 活動的實施方案 根據(jù)貴州省總工會、貴州省安全生產監(jiān)督局等部門《關于 2020 年度深入開展全省 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“ 安康杯 ” 競賽活動的開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。二是加強對安全員的業(yè)務培訓，各單位要為安全員創(chuàng)造良好的工作條件，不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 （五）抓好群眾性安全隊伍建設。 （三）加大安全教育培訓力度 ，各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據(jù)要求主動搭建好 “ 競賽 ” 平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并在內容、形式、方法等方面力求創(chuàng)新。要利用多種形式做好宣傳發(fā)動工作，使 “ 安康杯 ” 競賽活動真正落到實處，不走過場。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在 90 分以上的小組可申報分公司 “ 安康杯 ”競賽優(yōu)勝小組，成績突出的個人可授予分公司 “ 安康 杯 ” 優(yōu)勝組織者，并納入中心及分公司安全生產評選樹優(yōu)工作，一并表彰獎勵。 三、考核表彰 公司 “ 安康杯 ” 競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。 四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案一、公司成立 “ 安康杯 ”競賽組委會： 組 長： 副組長： 成 員： 二、活動方式 本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。我單位要把 “ 安康杯 ” 競賽活動提高到實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的高度統(tǒng)籌安排，切實做到 “ 嚴、細、實 ” ： “ 嚴 ” 就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍； “ 細 ” 就是深入實際，從點滴做起； “ 實 ” 就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。 3 、全面推進現(xiàn)代化辦公進程，做到業(yè)務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業(yè)管理水平。即：實現(xiàn) 2020 年度參賽企業(yè)傷亡事故總量下 降，職業(yè)病危害狀況有所改善，力爭實現(xiàn)全年無責任事故。二、總體目標 根據(jù)市 “ 安康杯 ” 競賽活動 “2020” 主題，即： —— 廣泛發(fā)動提質量，文化引領強基礎。按照黃工 ?2020?第 9 號《關于 2020 年度開展全區(qū) “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，為了充分發(fā)揮 “ 安康杯 ” 競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業(yè)安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業(yè)，結合生產和經營的實際，特制定本方案。凡是活動開展不好的、效果不明顯的一律不予評為先進。 四、總結階段（ 10 月 18 日 —— 11 月 18 日）。一是部署安全生產宣傳教育工作，掀起宣傳安全生產法規(guī)的高潮；二是全面開展安全整治，堅持以自查自糾為主，將日常檢查、專業(yè)檢查、大規(guī)模檢查相結合，全面排查和治理安全生產隱患；三是全面開展安全競賽和培訓工作，以競賽和培訓促進安全生產；四是對活動開展進行督促檢查，確?；顒禹樌行ч_展。 （二）組織實施階段（ 5 月 8 日 —— 7 月18 日）。 八、活動安排 （一）制定方案、宣傳發(fā)動階段（ 4 月 28日 —— 5 月 8 日）。 ，各部門或單位分別組織不少于一次的安全培訓，形式不做要求，但強調實效。本次培訓納入教師年度校本培訓計劃，作為學校管理培訓的重要內容。 、實地演練、會議、小組交流、自學、成果匯報等不同形式，并切實加強過程管理，對出勤、聽講、作業(yè)完成等情況加以記錄，有關資料妥善留存。比如班主任主要進行班級管理方面的安全知識和方法培訓，全體教職工強調安全事故預防以及應對突發(fā)事件的能力的提高，學生著重于消防安全和交通安全知識的培訓。根據(jù)我校實際，把培訓對象分為學校安全管理人員（含各處室負責人、各班班主任、教研組長）、其他教職工和學生三個層次，針對不同的要求進行不同內容 的專題培訓。 六、競賽活動的組織領導 為了切實加強對本次 “ 安康杯 ” 競賽活動的組織領導，成立高坪三小關于開展 “ 安康杯 ” 競賽活動專門領導小組： 組 長：饒國林 副組長：張 臻 鄧光遠 組 員：陳茂林 榮慶光 各部門負責人 教研組長及各位班主任 七、活動開展的方法及要求 層組織培訓。從資金、設備、人員等方面建立起確保安全生產和安全工作正常開展的安全投入保障制度。五是結合實際，建立嚴格的 “ 安全一票否決 ” 制度。三是建立安全事故分析制度、安全管理檔案制度。二是健全安全獎懲制度。 （七）加強安全法制建設。 （六）強化安全監(jiān)管隊伍建設，全面提高隊伍素質和能力。 加大安全生產資金的投入，不斷改善安全生產基礎設施、設備，增強安全生產保障能力。加強安全文化建設，總結典型、 推廣經驗，真正實現(xiàn) “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ”的轉變，提升安全管理水平。 一是以開展 “ 全國安全月 ” 活動為契機，結合我校實際，適時組織各種形勢的咨詢服務活動和宣傳報道活動，創(chuàng)新內容、方式和方法，突出重點、注重實效； 二是強化安全法制宣傳教育，利用《安全生產法》實施周年日，開展安全法律法規(guī)普及和宣貫與安全生產治理行動相結合，堅持宣傳先進，教育推動，嚴格監(jiān)督。 嚴格堅持 “ 第一時間報告制、通報制、安全風險評估制 ” ，繼續(xù)開展安全隱患排查和治理； 建立完善隱患排查責任制度、使隱患排查治