人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)方案-文庫吧資料
2025-06-12 00:48本頁面
【正文】 感興趣的招聘企業(yè)，并推薦擁有人才簡歷。l 高校擁有管理自己擁有的人才功能人才輸出企業(yè)可以查看自己擁有的人才，并可以進(jìn)行新增、修改、刪除功能。查詢條件：學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、職位月薪、職位名稱、職位性質(zhì)、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和工作地點(diǎn)等。在新增方面，人才輸入企業(yè)擁有人才的新增方式分為兩種：第一種，填寫本系統(tǒng)的人才excel模版，然后直接進(jìn)行excel導(dǎo)入；第二種，直接在系統(tǒng)中手動(dòng)輸入人才信息。l 暫定功能 人才輸出企業(yè)模塊l 人才輸出企業(yè)基本信息審核功能人才輸入企業(yè)基本信息應(yīng)有字段：企業(yè)名稱、工商號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。l 用人企業(yè)查看投遞自己企業(yè)的人才功能用人企業(yè)可以查看投遞自己企業(yè)的人才，并可以進(jìn)行回復(fù)。l 用人企業(yè)招聘信息發(fā)布功能l 用人企業(yè)查看人才簡歷功能用人企業(yè)可以通過查詢條件來搜索自己感興趣的人才的簡歷，并進(jìn)行邀請(qǐng)。l 暫定功能 用人企業(yè)模塊l 用人企業(yè)基本信息審核登記用人企業(yè)基本信息應(yīng)有字段：企業(yè)名稱、工商號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。l 個(gè)人用戶可以查看、管理自己投簡歷的公司個(gè)人用戶可以查看自己已投簡歷的公司，并可以查看該公司是否有消息回復(fù)，是否錄用失敗，是否成功錄用。標(biāo)準(zhǔn)簡歷（已工作）應(yīng)包含：最高學(xué)歷的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)的基本情況（可以填寫多次工作經(jīng)驗(yàn)）和求職意向l 個(gè)人用戶查看招聘企業(yè)職位個(gè)人用戶可以根據(jù)查詢條件來查詢感興趣的招聘企業(yè)，并投出簡歷。l 個(gè)人信息錄入基本信息應(yīng)有字段，姓名、性別、出生年月、婚姻狀態(tài)、證件類型、證件號(hào)碼、電子郵箱、聯(lián)系方式，自我評(píng)價(jià)（自我目標(biāo)）等等 l 個(gè)人簡歷填寫個(gè)人簡歷應(yīng)該包括應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷和標(biāo)準(zhǔn)簡歷（已工作），每人可以填寫12份簡歷，可選著中、英2種語言的簡歷，并可以選擇是否公開。 信息維護(hù)模塊主要實(shí)現(xiàn)個(gè)人、用人企業(yè)、人才輸出企業(yè)、高校、管理員用戶向系統(tǒng)內(nèi)查詢、修改、錄入、刪除數(shù)據(jù)。 、管理自己學(xué)校擁有的人才信息。人才輸出企業(yè)： ； ； 、管理自己企業(yè)擁有的人才信息； ； 、管理推薦自己人才的信息。具體要求是：個(gè)人： 、管理自己信息； 、管理自己的所有簡歷； ； 、管理自己投簡歷的公司。技術(shù)：人才服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，力求在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有所突破，技術(shù)實(shí)現(xiàn)要求全面采用公開和標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)【技術(shù)參考：JAVA、XML、XSL、Web Service】；利用有效的安全手段來保證系統(tǒng)的安全性。管理：探索人才服務(wù)系統(tǒng)的管理模式，實(shí)現(xiàn)信息資源、辦事和互動(dòng)的業(yè)務(wù)資源的有效整合和共享。l 具有完善的權(quán)限管理功能。 安全人才服務(wù)系統(tǒng)的信息安全需求主要保護(hù)信息數(shù)據(jù)的完整性、可靠性。l 鉆石信用評(píng)價(jià)機(jī)制引入當(dāng)前商貿(mào)網(wǎng)站流行的鉆石信用評(píng)價(jià)機(jī)制，為加盟服務(wù)機(jī)構(gòu)和單位用戶分別建立一套可視化的信用評(píng)價(jià)體系，每一起咨詢、每一筆業(yè)務(wù)都會(huì)給雙方帶
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