【正文】 機(jī)；2）查看文件相關(guān)屬性。（2）正式操作時(shí)間：20min。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書寫一般日常事務(wù)管理文案的熟練程度。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書寫請(qǐng)柬 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題書寫標(biāo)題10未書寫標(biāo)題不得分；標(biāo)題不準(zhǔn)確扣5分2稱謂寫清稱謂，應(yīng)禮貌、要頂格寫12無(wú)稱謂不得分；稱謂不當(dāng)扣6分；未頂格寫扣6分3正文交待事由、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等，并表示邀請(qǐng)之意25未交待事由扣5分；未交待時(shí)間扣5分；未交待地點(diǎn)扣5分；未交待項(xiàng)目扣5分；未表示邀請(qǐng)之意扣5分4敬語(yǔ)表示敬意或希望10未表示敬意或希望不得分；表示不當(dāng)扣5分5署名結(jié)尾注明邀請(qǐng)單位名稱；并有邀請(qǐng)人簽名20未注明邀請(qǐng)單位名稱扣10分；邀請(qǐng)人未簽名扣10分6日期結(jié)尾注明發(fā)請(qǐng)柬的具體日期：年月日19未注明發(fā)請(qǐng)柬的具體日期扣10分；年月日少一處各扣3分7書寫要求字跡工整、無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分 8考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題三、書寫介紹信準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷A41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。（2）正式操作時(shí)間：20min。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書寫簡(jiǎn)單公文的熟練程度。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書寫請(qǐng)示 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題由請(qǐng)示事由和文種二部分構(gòu)成，目的明確、一文一事 15標(biāo)題中無(wú)請(qǐng)示事由扣5分；無(wú)文種扣5分；未一文一事扣5分寫標(biāo)題時(shí)，注意不能將“請(qǐng)示”寫成“報(bào)告”或“請(qǐng)示報(bào)告”10標(biāo)題中將“請(qǐng)示”寫成“報(bào)告”或“請(qǐng)示報(bào)告”不得分2主送機(jī)關(guān)寫清主送機(jī)關(guān)名稱，頂格寫10未寫主送機(jī)關(guān)名稱不得分；未頂格寫扣6分3正文開頭寫請(qǐng)示的原因，先用簡(jiǎn)要文字說(shuō)明請(qǐng)示的問題，然后重點(diǎn)寫清楚請(qǐng)示問題的理由，要充分、具體20未寫清請(qǐng)示的原因扣6分；未先用簡(jiǎn)要文字說(shuō)明請(qǐng)示的問題扣4分；未重點(diǎn)寫清楚請(qǐng)示問題的理由扣4分；請(qǐng)示問題的理由不充分扣3分；不具體扣3分主體寫請(qǐng)示的事項(xiàng)，要寫得具體、準(zhǔn)確、一目了然18主體中請(qǐng)示的事項(xiàng)不具體、不準(zhǔn)確、不清楚每出現(xiàn)一項(xiàng)扣6分結(jié)尾部分主要寫請(qǐng)示的要求，一般用“妥否，請(qǐng)速批示”或“特此報(bào)告，請(qǐng)批準(zhǔn)”等10結(jié)尾未向主送機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求不得分；請(qǐng)求不當(dāng)扣5分4落款落款要寫清發(fā)文機(jī)關(guān)名稱7落款未寫發(fā)文機(jī)關(guān)名稱不得分；發(fā)文機(jī)關(guān)錯(cuò)誤扣4分發(fā)文時(shí)間寫清年月日6未寫發(fā)文時(shí)間不得分；未寫清年月日缺一處扣2分5書寫要求字跡工整、無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分6考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100 考評(píng)員： 年 月 日 試題二、書寫請(qǐng)柬準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷A41份（2）文具準(zhǔn)備(考生準(zhǔn)備)序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。（2）正式操作時(shí)間：20min。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書寫簡(jiǎn)單公文的熟練程度。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。2009年職業(yè)技能鑒定操作技能考核項(xiàng)目經(jīng)管員初級(jí)中國(guó)石油遼河油田分公司職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)管員初級(jí)試題目錄 （寫作30%） （寫作30%） （寫作30%） （操作計(jì)算機(jī)30%） （操作計(jì)算機(jī)30%） （操作計(jì)算機(jī)30%） （會(huì)計(jì)技能20%） （會(huì)計(jì)技能20%） （會(huì)計(jì)技能20%）、量具臺(tái)賬 （經(jīng)營(yíng)管理20%） （經(jīng)營(yíng)管理20%） （經(jīng)營(yíng)管理20%）試題一、書寫請(qǐng)示準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷A41份（2）文具準(zhǔn)備(考生準(zhǔn)備)序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文