勞動合同范本下載-文庫吧資料
2025-06-05 01:55本頁面
【正文】 調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?)乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。 有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的?！ ∫曳讲坏脧氖屡c甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)?！ ⊥瓿杉追街概傻墓ぷ魅蝿?wù)和經(jīng)濟指標?！ ∫曳交韭氊煟骸 ∽袷貒艺?、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律?！ 〖追接袡?quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作?！ 〖追交緳?quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理?！ ∽裾丈鐣ｋU條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。 乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作?！ 趧雍贤跐M，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。 在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。二、工作任
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