【摘要】美式論文、報(bào)告寫(xiě)作技巧編者按:美式教育的特點(diǎn)即是課程內(nèi)容強(qiáng)調(diào)學(xué)生參與及創(chuàng)新運(yùn)用,因此,報(bào)告便成了常見(jiàn)的考核學(xué)生學(xué)習(xí)成果的方式,比如實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)期報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告、研究報(bào)告及論文(含畢業(yè)論文)等。研究生presentation及seminar的機(jī)會(huì)更是占很大的比重,有些甚至占學(xué)期成績(jī)很大比例。如何完成報(bào)告、論文同時(shí)得到良好的成績(jī),是本文提供給有志留學(xué)的有心人參考的目的。
2025-04-12 04:14
【摘要】職場(chǎng)背后職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌?有種說(shuō)不出的辛酸,綜觀(guān)各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上有太多說(shuō)不出的晦氣。 生活和職場(chǎng)問(wèn)題重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點(diǎn)暈,頭有點(diǎn)大,肚子有點(diǎn)餓,胃有點(diǎn)疼,力不從
2025-07-26 05:58
【摘要】職場(chǎng)糾結(jié)昨日,一位北京朋友打電話(huà)告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因?yàn)闃I(yè)務(wù)上原故認(rèn)識(shí),因?yàn)樵?huà)很投機(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)。去年,因?yàn)樗哪芨杀徽{(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個(gè)趨勢(shì),她事業(yè)前途不可限量。按理說(shuō),這樣的事業(yè)趨勢(shì),她應(yīng)該很珍惜和很努力才對(duì)?;蚴?,明明是干得好好的,怎么說(shuō)離開(kāi)就離開(kāi)呢?
2025-07-26 05:26
【摘要】 行走職場(chǎng)成也心態(tài)敗也心態(tài) 眼下正值求職大潮期,一些大四學(xué)生卻特別迷茫,也特別地忙碌,忙的重心是盡快找到一份好工作。在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、形象包裝、求知技巧等方面,他們花了很多時(shí)間和不算少的金錢(qián),以求精益求...
2025-01-17 02:16
【摘要】職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)中不必回避過(guò)失通常情況下,道歉時(shí)第一句話(huà)最難以說(shuō)出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠(chéng)地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個(gè)元素:第一,勇于承認(rèn)自己的過(guò)失,不找借口;第二,認(rèn)同對(duì)方的情緒,因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠(chéng)的道歉后,試著給出補(bǔ)救辦法。人無(wú)完人,沒(méi)有人能不犯錯(cuò)誤,在職場(chǎng)中也是如此。無(wú)論是普通的職員還是高
2024-08-14 20:00
【摘要】職場(chǎng)那些話(huà)■心態(tài)【積極主動(dòng)改變的心態(tài)】1、“抱怨會(huì)讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中,常常在他人身上找缺點(diǎn),包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂(lè)的人,沒(méi)有抱怨的世界一定最令人向往?!薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨(dú)立思考,遠(yuǎn)離主流,常識(shí)積累,劍指人心。方向和方法對(duì)了,過(guò)程就成為事物的核心和主要意義,結(jié)果是自然出來(lái)的?!?、“人一輩子是一次馬
2025-07-26 05:59
【摘要】職場(chǎng)禮儀常識(shí) 真誠(chéng)合作。接待單位各部門(mén)的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神,真誠(chéng)合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作。 寬以待人。在工作中,對(duì)同事要寬容友善,不要抓住一點(diǎn)糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”的道理。 公平競(jìng)爭(zhēng)。不在競(jìng)爭(zhēng)中玩小聰明,公平、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)才能使人心服口服,應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利?! ≈鲃?dòng)打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對(duì)方小名
2025-07-26 05:34
【摘要】職場(chǎng)英語(yǔ):怎樣回答英語(yǔ)面試中突如其來(lái)的“怪”問(wèn)題Howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果別人問(wèn)你以下問(wèn)題你該如何回答:"Ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?&qu
2025-07-26 05:46
【摘要】 行走職場(chǎng)讓工作快樂(lè)的6大秘訣 每個(gè)人隔一陣子都會(huì)工作倦怠,讓快樂(lè)工作的6大秘訣,克服你的工作倦怠感。 許多人覺(jué)得工作很累,不見(jiàn)得是生理上的疲勞,有時(shí)是心理上的疲倦。美國(guó)許多學(xué)者用“Burno...
2025-01-14 22:11
【摘要】 求職者行走職場(chǎng)面試愛(ài)你在心口難開(kāi) 面試前:掌控時(shí)間 兵書(shū)上有云:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,現(xiàn)在真的要上戰(zhàn)場(chǎng)了,你準(zhǔn)備好了嗎?求職者務(wù)必在面試前,了解一下未來(lái)公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達(dá)...
2025-01-17 06:52
【摘要】職場(chǎng)感悟:逆反是職場(chǎng)的慢性毒藥在職場(chǎng)上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺(jué)中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過(guò)了適應(yīng)期,感覺(jué)自己翅膀稍稍硬起來(lái)之后。為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對(duì)我大嚷大叫?類(lèi)似問(wèn)題只要在你腦海中一閃念,那么你就已
【摘要】 行走職場(chǎng)閉緊抱怨的嘴少說(shuō)多做 在白玲工作室的“咨詢(xún)屋”里,有時(shí)會(huì)發(fā)生一些有趣的事情:一對(duì)“冤家”前后腳來(lái)咨詢(xún),一個(gè)是抱怨老板管理不善想跳槽的員工,一個(gè)是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。 來(lái)自...
2025-01-17 05:03
【摘要】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線(xiàn),用流行的俗語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是“混得開(kāi)”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線(xiàn)的作用,意義非凡,所謂混得開(kāi)是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專(zhuān)業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢(qián)、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
【摘要】職場(chǎng)進(jìn)行時(shí):三招應(yīng)對(duì)職場(chǎng)負(fù)面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力,負(fù)面的情緒更多的時(shí)候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負(fù)面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來(lái)幫助我們鑒定職場(chǎng)問(wèn)題,去除負(fù)面情緒的同時(shí),加速職業(yè)進(jìn)程。1、沒(méi)興趣——厭倦繁瑣簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做的時(shí)候,一般容易會(huì)讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺(jué)遲鈍、動(dòng)作不協(xié)調(diào),心理
2025-07-26 04:40
【摘要】職場(chǎng)條件怎么談?有位在試用期將滿(mǎn)之際被公司以“業(yè)務(wù)素質(zhì)不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件:一,支付相當(dāng)于兩個(gè)月月薪的薪水;二,要求兌現(xiàn)試用期期間價(jià)值3000元的個(gè)人旅游報(bào)銷(xiāo)福利;三,要求享受5天帶薪年假;四,要求公司寫(xiě)推薦信。你覺(jué)得他的要求過(guò)分嗎?我最初是覺(jué)得有點(diǎn)過(guò)分的,尤其是第四條。但是最后他基本如愿了,因?yàn)槭种形沼兄旅恼勁许来a。他把數(shù)月來(lái)和同事及上級(jí)之間的E-mail
2025-07-26 05:15