內(nèi)審員培訓職業(yè)健康安全法律法規(guī)-文庫吧資料
2025-06-03 01:31本頁面
【正文】 ” ? 《 勞動法 》 第六十五條規(guī)定：“用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。 女職工一般禁忌從事的勞動 《 勞動法 》 第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！? 特種作業(yè)的種類 ?電工作業(yè) ?金屬焊接切割作業(yè) ?起重機械（含電梯） ?企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛 ?登高架設作業(yè) ?鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗） ?壓力容器操作 ?制冷作業(yè) ?爆破作業(yè) ?礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗） ?礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)） ?礦山安全檢查作業(yè) ?礦山提升運輸作業(yè) ?采掘（剝）作業(yè) ?礦山救護作業(yè) ?危險物品作業(yè) ?經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它的作業(yè)。 職業(yè)健康安全教育基本 內(nèi)容 ? 思想教育 ? 職業(yè)健康安全技術知識教育 ? 典型事故教育 ? 職業(yè)資格教育 —企業(yè)法人、廠長、經(jīng)理 —技術干部 —行政管理干部 —班組長、安全員 企業(yè)工人三級教育 ? 新工人上崗前必須進行廠級、車間級、班組級安全教育 ? 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，進行相應的車間級或班組級職業(yè)健康安全教育 特種作業(yè) ? 《 勞動法 》 第五十五條規(guī)定：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。 1999年原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 》 。 1990年原勞動部頒發(fā)了 《 廠長 、 經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定 》 。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員 ， 不得上崗作業(yè) 。 ” 第二十三條規(guī)定： “ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓 ， 取得特種作業(yè)操作資格證書 ， 方可上崗作業(yè) 。 《 安全生產(chǎn)法 》 第二十條規(guī)定： “ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力 。 ” 第五十五條規(guī)定： “ 從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格 。(6)開工日期及竣工日期 。(4)經(jīng)費預算及其來源 。(2)措施名稱 ?！? ? 《 職業(yè)病防治法 》 第三十四條規(guī)定：“發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門?！? 五項制度 —職業(yè)健康安全檢查制度 《 安全生產(chǎn)法 》 第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責： … ；（ 四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； …” 五項制度 —傷亡事故和職業(yè)病 統(tǒng)計報告和處理制度 ? 《 勞動法 》 第五十七條規(guī)定：“國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。 ?1963年 《 防止矽塵危害工作管理辦法 》 職業(yè)健康安全 “ 五項制度 ” ?安全生產(chǎn)責任制 ?職業(yè)健康安全教育制度 ?職業(yè)健康安全檢查制度 ?傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 ?職業(yè)健康安全措施計劃制度 五項制度 —安全生產(chǎn)責任制 《 安全生產(chǎn)法 》 第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本
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