【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)
2025-06-28 00:04
【摘要】:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):第1版生效日期:2003年06月10日42/43目錄章節(jié)標(biāo)題名稱頁(yè)碼發(fā)布令…………………………………………………3任命令…………………………………………………4
2025-04-24 04:52
【摘要】蘇寧電器股份有限公司2022校園招聘蘇寧電器1200工程九期招聘崗位序號(hào)類別崗位學(xué)歷專業(yè)要求1職能類辦公室與行政管理本科專業(yè)不限2營(yíng)銷類采銷管理本科專業(yè)不限3連鎖店銷售管理本科專業(yè)不限4市場(chǎng)策劃本科新聞學(xué)、廣告學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持、
2025-01-12 23:25
【摘要】 未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)虹電器股份有限公司最高理念:崗位愛國(guó)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)企業(yè)精神:創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、奉獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念:以市場(chǎng)為中心,以用戶為上帝,以效益為核心,以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力。卓越觀:激勵(lì)自己、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),全員追求卓越,以個(gè)人尊嚴(yán)的價(jià)值創(chuàng)一流企業(yè)。職責(zé)觀:在長(zhǎng)虹工作既是一份職業(yè),更是在從事一個(gè)事業(yè),任何一個(gè)崗位產(chǎn)生的績(jī)效都會(huì)影響公司的前途。績(jī)效觀
2024-09-05 20:04
【摘要】〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)范榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)第一部
2025-06-29 08:45
【摘要】第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求計(jì)劃工作1、原則招聘需求計(jì)劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計(jì)劃分解原則2、操作細(xì)則(1)計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊(cè)》(2)計(jì)劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊(cè)》3、注意事項(xiàng)招聘需求計(jì)劃工
【摘要】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司績(jī)效管理手冊(cè)25/25第一章總則績(jī)效管理意義第一條績(jī)效管理定義l績(jī)效管理是企業(yè)員工對(duì)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成共識(shí)的一個(gè)過程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過制定有效、客觀的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級(jí)管理者
2025-04-18 13:59
【摘要】廣東新寶電器股份有限公司2023年度品管人材梯隊(duì)建設(shè)課程《質(zhì)量管理體系》教材編制:張永滿日期:2023年3月19日為配合公司2023年度品管人員人材梯隊(duì)建設(shè)工作,提前培養(yǎng)一批合格的、優(yōu)秀的品管人員或儲(chǔ)備人員,人力資源中心培訓(xùn)部組織編寫了本套教材。本部分為質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)部分。結(jié)合
2025-02-27 12:48
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司招聘管理體系服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司35/36目 錄第一部分系統(tǒng)篇………………………………………………………………………………2第一節(jié)招聘管理系統(tǒng)…………………………………………………………………………2系統(tǒng)定位…………………………………………
2025-04-25 04:18
2025-06-30 14:36
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行
2025-06-29 21:59
【摘要】****股份有限公司KPI指標(biāo)****股份有限公司KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是對(duì)各部門(流程)工作績(jī)效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場(chǎng)開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購(gòu)與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&QC)、人力資源
2025-04-18 22:07
【摘要】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司近三年財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告分析構(gòu)架(一)公司簡(jiǎn)介(二)財(cái)務(wù)比率分析(三)比較分析(四)杜邦財(cái)務(wù)體系分析(五)綜合財(cái)務(wù)分析(六)本次財(cái)務(wù)分析的局限(一)公司簡(jiǎn)介1.公司基本信息2.公司歷史3.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹4.公司近三年財(cái)務(wù)
2025-05-20 09:05
【摘要】會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)綜合實(shí)驗(yàn)題目:格力電器股份有限公司財(cái)務(wù)案例分析院系名稱:國(guó)際教育學(xué)院專業(yè)班級(jí):會(huì)計(jì)學(xué)F1309班學(xué)生姓名:張冰青(組長(zhǎng))學(xué)號(hào):201320020819指導(dǎo)教師:張紹華汪萍2016年7月12日
2025-05-08 04:06
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-21 19:19