20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力模板-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 03:56本頁(yè)面
【正文】 更好的工作了，而且我也找不到比在上海薪水高的工作。幾個(gè)晚上，我沒(méi)有睡覺(jué)，我在選擇，是留在這里做這份薪水還可以的工作，還是選擇這個(gè)愛(ài)我的人。幾個(gè)月后，我得病了。這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)還算輕松，可是，我還是壓力很大。無(wú)論我做什么工作，我首先想到的是要保護(hù)自己，尊重自己的人格。 為了擺脫這一切，徹底的重生，我選擇自己去了上海， 還算順利，不到一個(gè)月的時(shí)間我就找到個(gè)外企，做總經(jīng)理助理。就在這時(shí)，我和交往3年的男朋友感情也出了問(wèn)題，我掙扎，痛苦。我還沒(méi)畢業(yè)時(shí)，非常順利地在家鄉(xiāng)找到了一個(gè)大專(zhuān)當(dāng)英語(yǔ)教師。不同年齡階段的職業(yè)女性的典型案例案例一：王小姐，26歲，本科，有工作經(jīng)驗(yàn)，面臨就業(yè)、感情的壓力。家庭壓力也是影響女性的一個(gè)構(gòu)成。而競(jìng)爭(zhēng)壓力始終貫穿職業(yè)女性的職業(yè)生涯，并占據(jù)主要地位。4050歲的職業(yè)女性，已經(jīng)逐漸接近職業(yè)生涯的終結(jié)，關(guān)注的更多的是自我價(jià)值在社會(huì)和家庭中的實(shí)現(xiàn)，此時(shí)受到新人帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和家庭壓力也會(huì)同時(shí)存在。從職業(yè)女性有效的從業(yè)周期來(lái)看， 2030歲的職業(yè)女性，無(wú)論工作還是生活都更具不穩(wěn)定性，此時(shí)的壓力主要來(lái)源于就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力，她們?cè)诠ぷ髦锌释晕覂r(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以及會(huì)面臨感情的問(wèn)題。結(jié)合職業(yè)女性的壓力構(gòu)成，女性的生存壓力又分為就業(yè)壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力、家庭壓力、婚育壓力等等。但同時(shí)，職業(yè)女性也面臨更大的壓力，而于經(jīng)濟(jì)獨(dú)立相對(duì)應(yīng)的，就是生存壓力。現(xiàn)在、更多的女性則參與到社會(huì)勞動(dòng)中來(lái)，并通過(guò)就業(yè)的方式來(lái)自力更生，甚至成為家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源的構(gòu)成。職業(yè)女性壓力從何而來(lái)？女性在沒(méi)有積極參與到社會(huì)勞動(dòng)中時(shí)，只是在生活和家庭中充當(dāng)重要的角色，而男性的勞動(dòng)則是一個(gè)家庭賴(lài)以生存的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。我們不能忽略的是，與男性相比，女性的生命周期中有一段時(shí)間是無(wú)法正常參與工作的，這就是孕育新生命的時(shí)期。在構(gòu)成生存壓力的來(lái)源中，主要分為社會(huì)、生理、心理三個(gè)方面。女性幸福感高于男性從業(yè)人員中男性和女性具有高幸福感的人數(shù)比例差別不大，在認(rèn)為自己的生活是幸福的近69%的從業(yè)人員中，56%為女性，44%為男性。男女生存壓力大對(duì)比近三年壓力感呈上升趨勢(shì)在對(duì)03年和04年以及05年前三個(gè)月的職場(chǎng)人
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