勞動合同下載打印版本-文庫吧資料
2025-05-20 07:56本頁面
【正文】 批評、檢舉和控告.八、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償 第二十條 甲、乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同以及經濟補償金的支付均應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期安排勞動者進行健康檢查。第十五條 甲、乙雙方均應按有關規(guī)定向住房公積金管理機構繳交住房公積金，并由住房公積金管理機構監(jiān)督執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。 第十一條 甲方如安排乙方加班，則應按照國家有關規(guī)定支付加班費。甲方支付給乙方的工資不得低于威海市人民政府公布的最低工資標準。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 以完成一定工作任務為期限。 固定期限，本合同自 年
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