【摘要】/w采購(gòu)員崗位說明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行原輔材料及零配件及辦公用品的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:工作
2025-05-20 02:09
【摘要】/認(rèn)價(jià)員崗位說明書崗位名稱認(rèn)價(jià)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:采購(gòu)價(jià)格確認(rèn),供貨商選擇,及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn),以及供貨商的選擇
2025-05-20 01:39
【摘要】3/4技術(shù)部主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長(zhǎng)、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 02:52
【摘要】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作,市場(chǎng)研究和營(yíng)銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-20 01:08
【摘要】3/3材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理出、入庫手續(xù)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部主任崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部出納,會(huì)計(jì),辦事處財(cái)務(wù)人員薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:主持公司日常財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并
【摘要】/產(chǎn)成品庫管員崗位說明書崗位名稱產(chǎn)成品庫管員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:產(chǎn)成品的保管和發(fā)貨職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:產(chǎn)成品發(fā)貨工作時(shí)間百分比:每天早晨5:30到公司發(fā)廣州貨頻次:
2025-05-20 02:20
【摘要】3/3圖像壓縮室主任崗位說明書崗位名稱圖像壓縮室主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)圖像壓縮室操作員薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助母盤車間主任做好圖像壓縮設(shè)備管理和生產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在母
【摘要】/技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位說明書崗位名稱技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門日常內(nèi)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)本部門受控文件
2025-07-20 00:48
【摘要】/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)成品、原輔材料消耗、成本分析及設(shè)備、人員和考勤的統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:統(tǒng)計(jì)產(chǎn)成品、原輔材料消耗并做出成本分析工作
2025-05-20 01:59
【摘要】3/3生產(chǎn)調(diào)度崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度、調(diào)度、協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn),使各工序銜接緊密、秩序良好職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安排生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)各工序生產(chǎn)
【摘要】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
【摘要】3/4辦公室主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)專員、文秘、自動(dòng)化專管員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作
【摘要】/小車司機(jī)崗位說明書崗位名稱小車司機(jī)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員4直接上級(jí)司機(jī)班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:按派車單執(zhí)行出車任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù)工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)隨時(shí)保障公司公務(wù)用車
【摘要】3/3人力資源部主任崗位說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)2(考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職:公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)
2025-05-20 02:00