華盈恒信—江門卓益—江門卓益人力資源部崗位說明書-文庫吧資料
2025-05-19 23:09本頁面
【正文】 職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位等級C直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位使命協(xié)助上級不斷落實和完善人事管理工作，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。協(xié)助人力資源部宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。定期組織對固定資產(chǎn)維護保養(yǎng)工作。負責客人的接待與食宿安排。負責公司工程項目的設(shè)計、費用的初核、項目的施工與驗收等事項的管理工作。負責員工工作餐的提供和員工宿舍的管理。負責企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)郵箱管理、維護工作。負責公司車輛油費錄入電腦。負責監(jiān)督公司辦公場所、倉庫及員工宿舍的消防設(shè)施及水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施的維護工作。總務(wù)管理協(xié)助上級主持本部工作，規(guī)范和完善公司后勤管理工作，確保公司行政后勤管理的順利進行。崗位職責辦公用品及設(shè)備管理根據(jù)公司年度預算，合理評估和審核供應商，做好辦公用品及設(shè)備的采購計劃制定辦公用品管理規(guī)定，做好辦公用品的發(fā)放工作。完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。負責公司辦公用品、設(shè)備的維護和采購費用的審核。協(xié)助宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 江門市卓益紡織布業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部崗位編號JMZY—RL—01職族類別管理類崗位等級B直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)內(nèi)勤、人事文員、雜務(wù)工崗位職責（續(xù)）綜合管理負責本部門員工隊伍建設(shè)以及員工的培養(yǎng)、培訓、考評等工作。負責部門工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。負責本部門資產(chǎn)的管理和維護。綜合管理負責組織本部門的管理制度和流程的制（修）定。負責社會保險的申報、停止、統(tǒng)計、理賠及宣傳解釋、分析工作。負責員工勞動合同的簽定與人事檔案的管理。人事管理負責員工獎懲的管理。負責年度考核材料的匯總保管工作。負責對公司績效考核情況進行跟進、統(tǒng)計和分析。負責組織各部門進行部門內(nèi)部績效考核。江門市卓益紡織布業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部崗位編號JMZY—RL—01職族類別管理類崗位等級B直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)內(nèi)勤、人事文員、雜務(wù)工崗位職責（續(xù)）績效管理制定績效考核制度和標準。各類培訓考核和相關(guān)資料的整理和保存。組織新進員工入職培訓工作及授課、考核。進行人員流動分析評估，離職人員面談及分析報告。負責組織公司內(nèi)外部職稱的評定。負責完善及更新面試人員考評方案，組織公司招
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