“拓展基地運營”項目策劃書-文庫吧資料
2025-05-19 22:49本頁面
【正文】 的視頻發(fā)布到優(yōu)酷、土豆、新浪等點擊率相對高的網站。貼海報：在各高校公告欄，公交站臺和車站經行。 六、宣傳與推廣在開業(yè)的前三天，開學、五一勞動節(jié)、教師節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)為主要宣傳推廣時期。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。第三步：交流分享個人的感受只是第一步。這種初始的體驗是整個過程的基礎。步驟第一步：體驗此乃過程的開端。是真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關系，更為融洽地與群體合作。拓展訓練通過形式多樣、變幻莫測的情景對體驗的人給予以磨練，促使他們學會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)他們以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提高解決問題的能力。達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協作能力；通過拓展訓練，讓參加拓展的成員在以下方面將有顯著提高：是認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。有很好的營銷能力的人：平時聯系各大高校的社團以便于打開高校市場，周末的時候去聯系各個公司，打開周邊各公司企業(yè)市場我們會把拓展活動錄下來的精彩視頻進行變賣，從中獲得報酬。五、營銷策略：建立拓展活動社團我們主要招拓展活動興趣愛好者和有很好的營銷能力的人拓展活動興趣愛好者；主要職能，為內部提供相關服務，如在活動期間為參與活動的人員提供相關的服務，同時密切聯系各大高校，以配合銷售人員的接單量?；仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、
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