加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的工作方案-文庫(kù)吧資料
2025-05-18 22:17本頁(yè)面
【正文】 干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院、各分管領(lǐng)導(dǎo)和行政人員要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際要求，按照科學(xué)、高效、便民、便于操作的原則，制定和完善規(guī)章制度，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)消除影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的思想、作風(fēng)和體制、機(jī)制方面的障礙，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，形成加強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。此項(xiàng)工作貫穿活動(dòng)全過(guò)程。要求在2007年6月底前完成。要求在2007年6月底前完成。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的整改工作。（三）集中整改階段（2007年4月1日一11月30日）。 本階段的基本要求是，各行政人員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和原因要認(rèn)真整理，要分門(mén)別類(lèi)用文字或表格的方式，統(tǒng)一交學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)召開(kāi)查擺問(wèn)題情況工作通報(bào)會(huì)。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、行政人員工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制等方面深刻剖析原因，不能就事論事，使行政工作人員深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。深刻剖析原因（3月31日前完成）。 要通過(guò)廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求師生員工的意見(jiàn)和建議，歡迎他們對(duì)本單位的工作作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境等方面存在的問(wèn)題提出批評(píng)。 在作風(fēng)建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：有無(wú)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題；有無(wú)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦事拖拉，推倭扯皮，工作效率不高的問(wèn)題；有無(wú)缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題；有無(wú)部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽(yáng)奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠(chéng)信的問(wèn)題；有無(wú)脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話(huà)、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問(wèn)題；有無(wú)為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重的問(wèn)題。重點(diǎn)做好以下工作： 深入查找存在問(wèn)題（3月25日前完成）。 （二）查擺問(wèn)題階段（2007年3月21日至3月31日）。要通過(guò)大討論，使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部、行政人員真正受到教育，提高認(rèn)識(shí)，激發(fā)熱情，主動(dòng)投入，進(jìn)一步解放思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，克服影響和妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的思想障礙。討論要根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的要求，圍繞查找影響和妨礙行政效能和干部作風(fēng)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問(wèn)題來(lái)開(kāi)展。 組織開(kāi)展大討論（3月20日前完成）。逐級(jí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和部署工作。主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，使原領(lǐng)導(dǎo)班子和行政人員提高對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的基本要求，克服妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政能建
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1