不同用人單位的用人特點(diǎn)及就業(yè)準(zhǔn)備-文庫(kù)吧資料
2025-05-18 14:00本頁(yè)面
【正文】 年齡不超過(guò) 25周歲；身體健康，符合軍隊(duì)招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參軍是自愿為基礎(chǔ)的。其中外資企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的外語(yǔ)水平、公關(guān)意識(shí)有較高的要求。二是企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的，對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都面臨適者生存、不適者被淘汰的選擇，一旦被解聘，切不可無(wú)所適從，垂頭喪氣，而應(yīng)振奮精神，尋找新的生活天地。2．要有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)這種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)來(lái)自兩個(gè)方面：一是企業(yè)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這些單位一般勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作效率高，管理制度嚴(yán)格，對(duì)工作人員的工作要求甚至是苛刻的。 對(duì)于我們大專和高職的學(xué)生來(lái)講，從事這類單位的比較多。主要有各類民辦工商業(yè)、民辦學(xué)校、及民辦社會(huì)中介組織和公益事業(yè)單位等。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村中鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村辦的企業(yè)及部分農(nóng)民聯(lián)營(yíng)合作的企業(yè)等，它是改革開放的產(chǎn)物。集體企業(yè)的人事管理制度與國(guó)有企業(yè)基本相同。根據(jù)雙向選擇的原則，實(shí)行聘用合同制、擇優(yōu)任用制。二、非國(guó)有企事業(yè)單位 n （一）、各類非國(guó)有企事業(yè)單位的特點(diǎn) 外商投資企業(yè)是建立在我國(guó)領(lǐng)土上，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，由一個(gè)或一個(gè)以上的國(guó)外投資方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)或與我國(guó)投資方共同經(jīng)營(yíng)，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。主要測(cè)試綜合分析與文字表達(dá)等方面的能力。時(shí)間： 120分鐘。筆試科目及內(nèi)容為： (1)． 《 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 》 。筆試由人事部統(tǒng)一組織，考試時(shí)間見每年的 《 招考簡(jiǎn)章 》 。報(bào)名網(wǎng)站：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（ （(2)、各省省直機(jī)關(guān)、各地市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員：每年的 3月份左右網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)， 4月份左右考試； 6月份左右組織面試。 什么原因讓這么多人熱衷于公務(wù)員考試？有 39%的考生稱因就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻， %的考生稱受傳統(tǒng)思想影響， %的考生認(rèn)為，公務(wù)員比其他行業(yè)發(fā)展前景更好， 2%的人認(rèn)為是因?yàn)閲?guó)家發(fā)展的迫切需要。國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大職位中，海關(guān)占了 3席，包括廈門海關(guān)、大連海關(guān)和烏魯木齊海關(guān)。報(bào)名確認(rèn)后預(yù)計(jì)有 100萬(wàn)人參加考試。 6． 管理類崗位 管理類職位要求應(yīng)聘者具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，通曉有關(guān)的專業(yè)政策，并具有相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)能力、社交能力和群眾工作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，講究實(shí)效。同時(shí)，文化單位普遍對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言文字表達(dá)能力有較高的要求。具體地講，基本條件就是：接受過(guò)醫(yī)科院校的專門培訓(xùn)，并取得合格的成績(jī)，具有良好的醫(yī)療作風(fēng)、正確分析和診斷病情的邏輯思維能力、精確細(xì)致的動(dòng)手能力和遇事不慌、堅(jiān)定果斷的心理素質(zhì)。因此，教師職位還會(huì)要求應(yīng)聘者具有較高的專業(yè)素養(yǎng)、理論水平和
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