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2025-05-18 05:31本頁面
【正文】 防止污染和資源消耗 任何浪費(fèi)，包括水和能源，應(yīng)從源頭或通過行動(dòng)（如修改制造、維修和設(shè)施操作過程，替換原材料，保護(hù)，回收和再利用）來減少或排除。員工宿舍應(yīng)當(dāng) 干凈、安全，并提供緊急出口、充足的供暖和通風(fēng)。 機(jī)器防護(hù) 如果存在造成人員傷害的隱患，應(yīng)當(dāng)為員工所使用的機(jī)械提供 物 理 防護(hù)裝置、聯(lián)鎖裝置以及屏障，并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行維護(hù)。 當(dāng)無法通過工程技術(shù)和管理手段有效控制危險(xiǎn)源，應(yīng)該為員工提供適 當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備。 職業(yè)傷害與疾病 應(yīng)組織從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)性健康檢查，并應(yīng) 當(dāng)及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和建立健康檔案。 自由結(jié)社 ： 公司尊重員工依據(jù)當(dāng)?shù)胤?，自由結(jié)社，參加或不參加勞工組織 等權(quán)利 ， 員工應(yīng)能夠在不用擔(dān)心報(bào)復(fù)、威脅或騷擾的情況下，坦誠地就工作條件與管理層溝通 。 不歧視 ： 參與者應(yīng)承諾員工免受騷擾以及非法歧視。 工作時(shí)數(shù) ： 員工每天有兩次 固定的 休息時(shí)間，中午
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