【摘要】會(huì)計(jì)基礎(chǔ)串講一、串講原則,側(cè)重講解重點(diǎn)、難點(diǎn)和解題方法,但不展開,不會(huì)猜題或壓題,。,講解考試的要點(diǎn)??荚囆问剑荷蠙C(jī)考試每科1小時(shí)中間不休息連續(xù)考完后顯示成績考試題型:都是以客觀題的形式出現(xiàn),知識(shí)點(diǎn)分散,要全面記憶。注意細(xì)節(jié)和區(qū)分,不用死記硬背。單選題20題20分采用排除法簡單記憶和簡單計(jì)算多選題
2025-06-29 03:50
【摘要】第1章概論1、中國古代心理測(cè)量簡述:(1)公元六世紀(jì)初,南朝人劉勰的著作《新論·專學(xué)》中提到了類似現(xiàn)代“分心測(cè)驗(yàn)”的思想。(2)在中國古代,“七巧板”是很常見的一種兒童玩具,其實(shí)它可以作為創(chuàng)造力測(cè)量的工具。(3)中國古代心理測(cè)量的思想中包含著典型的東方文化特點(diǎn):定性描述及帶有道德判斷色彩。2、中國近代心理測(cè)量的出現(xiàn):(1)1916年,樊炳清先生首先介紹了比
2025-07-24 04:14
【摘要】MBA邏輯應(yīng)試串講中國人民大學(xué)哲學(xué)院xxx
2025-01-12 07:48
【摘要】1/43目錄第一章:論證有效性分析解題技巧...........................................3第1節(jié)論證有效性分析寫作大綱精點(diǎn)..........................................................................
2025-05-17 22:22
【摘要】2011年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)串講講義前言一、考試題型題量2010年題型、題量、分?jǐn)?shù)題量分?jǐn)?shù)客觀題單項(xiàng)選擇題25題25分多項(xiàng)選擇題20題40分判斷題10題10分合計(jì)55題75分主觀題計(jì)算分析題2題12分綜合題1題13分合計(jì)3題25分二、答題時(shí)間和答題要求考試答題時(shí)
2025-05-18 01:58
【摘要】合同法自考串講講義第一章合同與合同法1、簡答合同的定義與特征2、理解雙務(wù)合同與單務(wù)合同的區(qū)別3、簡答有償合同與無償合同的區(qū)別(04年考題5分)4、理解諾成合同與實(shí)踐合同的區(qū)別5、簡答為第三人利益所訂立合同的法律特征(03年考題5分)6、如何理解“合同相對(duì)性規(guī)則”(重點(diǎn))第
2025-01-17 23:26
【摘要】內(nèi)容串講第一章導(dǎo)論一、本章考情單選多選判斷簡答計(jì)算合計(jì)題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值200901111122009102212159201001111111
2025-05-03 13:39
【摘要】2011年注會(huì)串講講義-財(cái)務(wù)管理-李斌第一篇 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)一、財(cái)務(wù)管理總論(第一章) 第一章為非重點(diǎn)章,主要介紹財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論,題型以客觀題為主,分值在2分左右?! 。ㄒ唬┴?cái)務(wù)管理目標(biāo) ?。ê鲆晻r(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)因素,利潤沒有考慮與投資額的關(guān)系) (股票市價(jià)、企業(yè)價(jià)值)最大化(考慮了時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)、與投資額關(guān)系) 1)核心觀念:財(cái)富(價(jià)值)增加是企業(yè)為股東所創(chuàng)造的
2025-04-23 23:09
【摘要】《公共關(guān)系學(xué)》串講講義應(yīng)考指導(dǎo)一、考試相關(guān)情況說明(一)課程基本情況《公共關(guān)系學(xué)》是全國高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)的必考課程,是為培養(yǎng)自學(xué)應(yīng)考者學(xué)習(xí)和掌握公共關(guān)系的基本概念、基本內(nèi)容和基本技能而設(shè)置的一門課程。公共關(guān)系學(xué)是一門研究組織與公眾之間傳播、溝通的概念、規(guī)律、行為和方法的學(xué)科,也是當(dāng)代傳播學(xué)與管理學(xué)研究最活躍的領(lǐng)域之一,是一門集理論與實(shí)踐為一體的學(xué)科。所用教材為《公共關(guān)
2025-05-17 23:39
【摘要】════════════════════════════════════════════════════════════════════本套試題共分8頁,當(dāng)前頁是第1頁-自考《國際企業(yè)管理》串講一、課程的設(shè)置、性質(zhì)及特點(diǎn)《國際企業(yè)管理》課程,是全國高等教育自學(xué)考試工商企業(yè)管理專業(yè)(專科
2024-09-17 18:05
【摘要】(四)直接削弱推論首先明確題干的結(jié)論或觀點(diǎn)是什么,如果我們找到一個(gè)選項(xiàng)與其剛好相違背即為正確答案,這種削弱方式就是“直接削弱推論”?!雒绹囊粋€(gè)動(dòng)物保護(hù)組織試圖改變蝙蝠在人們心目中一直存在的恐怖形象。這個(gè)組織認(rèn)為,蝙蝠之所以讓人覺得可怕和遭到捕殺,僅僅是因?yàn)檫@些羞怯的動(dòng)物在夜間表現(xiàn)出特別的活躍。以下哪項(xiàng)如果為真,將對(duì)上述動(dòng)物保護(hù)組織的觀點(diǎn)構(gòu)成最嚴(yán)重的
2025-07-05 08:01
【摘要】尚德機(jī)構(gòu) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)串講講義文庫貢獻(xiàn)者2013-9-28目錄導(dǎo)語 1第一章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)導(dǎo)論 2第二章勝任力模型理論及其對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的作用 5第三章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 9第四章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的組織與實(shí)施 12第五章心理測(cè)驗(yàn)方法 15第六章面試方法 20第七章評(píng)價(jià)中心技術(shù) 22
2025-05-17 23:05
【摘要】2005CPA《財(cái)務(wù)成本管理》總串講講義劉正兵第一部分:有關(guān)教材的糾錯(cuò)7月16日我參加了在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉行的全國CPA輔導(dǎo)師資教材研討會(huì),現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)內(nèi)容和精神整理如下,希望對(duì)您考試有所幫助:(一)P79頁第10行2.“…增長,則實(shí)際增長率就會(huì)超過本年的可持續(xù)增長率,…”應(yīng)改為“…增長,則實(shí)際增長率
2025-04-13 05:18
【摘要】年《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》串講講義課程介紹一、課程性質(zhì)、特點(diǎn):.非會(huì)計(jì)專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,且部分???、本科專業(yè)都共同學(xué)習(xí)本課程;.企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》而編寫,非依據(jù)原來的行業(yè)制度;全面介紹如何對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督(也就是對(duì)會(huì)計(jì)六大要素如何進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、分析、報(bào)告,是對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程的延續(xù),并且
2025-05-17 23:12
【摘要】《外經(jīng)貿(mào)經(jīng)營與管理》串講講義課程介紹一、課程性質(zhì)《外經(jīng)貿(mào)經(jīng)營與管理》課程,是全國高等教育自學(xué)考試國際貿(mào)易學(xué)科的重要專業(yè)課程之一,本課程一方面從宏觀的角度介紹中國對(duì)外貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)的基本理論、政策、發(fā)展戰(zhàn)略等,另一方面根據(jù)本課程教育目標(biāo),突出外經(jīng)貿(mào)經(jīng)營與管理規(guī)則與措施的講解,是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的綜合性的國家貿(mào)易專業(yè)課程。在考試中出現(xiàn)的考題不難,跨章節(jié)的考題很少,學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中要熟
2025-04-24 05:54