實習生考核方案-文庫吧資料
2025-05-16 02:34本頁面
【正文】 ..實習生考核方案一、總則 考核目的（1）考核實習生在試用期內(nèi)的表現(xiàn)以及其與公司之間的相互適應程度。（2）對實習生在試用期內(nèi)的工作情況做一個反饋，為其今后的轉(zhuǎn)正提供有效依據(jù)。（2）通過考核，讓實習生認識自己的不足之處，明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標及前進方向?？己朔秶究己朔桨羔槍λ?017年實習生。工作能力主要從學習能力、工作效率、工作質(zhì)量三個方面來考核。4實習報告實習生每月月底上交一篇實習報告，可以是對自己實習的總結(jié)，也可以對工作提出有建設(shè)性的建議。實習生考核表姓名：崗位：部門主管：考核項目序號考核明細分值評分標準實際得分一級（100%）二級（80%）三級（60%）四級（0）日常行為1出勤5分全勤 有事假或遲到早退
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