車輛運(yùn)輸部專職安全員行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格-文庫吧資料
2025-06-06 10:10本頁面
【正文】 。 被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 3 行為規(guī)范（非班員 類）月度工作計(jì)劃及月度小結(jié)表 被考核人姓名： *** 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：專職安全員 考核人姓名： *** 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：車輛運(yùn)輸部主管 時(shí)間： 20xx 年 11 月 工作計(jì)劃 時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求 工作目標(biāo) 實(shí)際完成情況 日常工作任務(wù) 日常工作處理、文件資料歸檔 及時(shí) 及時(shí)掌握工作信息，保證文件資料及時(shí)歸檔，以便查閱 20xx 年秋（冬）季安全大檢查 11 月 1 日 ——11 月 30 日 針對秋冬季行車特點(diǎn)和事故規(guī)律， 發(fā)動和依靠廣大員工，深入細(xì)致地開展“四查五防”為重點(diǎn)的車輛安全大檢查活動，認(rèn)真落實(shí)“冬防”的各項(xiàng)安全措施，以查出問題和隱患，做到及時(shí)閉環(huán)，確保安全生產(chǎn)。 在 3 分的基礎(chǔ)上，提前取得預(yù)定計(jì)劃、目標(biāo)的完成，并在各類勞動競賽活動中取得較好成績。 各類培訓(xùn)計(jì)劃未能及時(shí)完成；安全日活動質(zhì)量不高；班組成員的綜合素質(zhì)不高。 在 4 分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)工作班組、部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為他們的用車提供一個(gè)良好的服務(wù)開端，解決 12 個(gè)實(shí)際困難。 及
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