戶檔與簽約ppt課件-文庫吧資料
2025-05-11 18:47本頁面
【正文】 位解約證明、當?shù)厝耸轮鞴懿块T同意改派證明； （ 3）新派遣單位接收證明（包含畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或勞動合同、審核備案表等），同時單位主管部門加蓋公章或出具專門接收函； （ 4）帶上以上材料到學校就業(yè)辦做數(shù)據(jù)處理。 ? 報到證制度沿襲多年直至今日。畢業(yè)生在離校時，均有一張報到證（不包括當年考上研究生的畢業(yè)生）。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。 報到證作用 ? 報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證； 報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡； 報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明； 報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明； 報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)； 報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生； 報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。 報到證 什么是報到證 ? 報到證的全稱是 《 全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證 》 ，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。 ? 畢業(yè)生本人提出書面申請，報所在院系審核并加蓋公章。 辦理違約的程序 ? 畢業(yè)生要求違約，應征得原協(xié)議書上所有簽署過意見部門的同意并解除協(xié)議，同時提供相關的書面材料。其實學校在協(xié)議書的簽約過程中，承擔了監(jiān)督畢業(yè)生履行協(xié)議書上蓋章而承擔，而是始終存在的。對學生、用人單位、學校各方均有約束力。按 《 勞動法 》 規(guī)定，勞動者上崗時，用人單位不得收取所謂風險金、保證金等，如用人單位在合同中有此類款項，畢業(yè)生有權依法拒付。 （ 2）勞動合同中對勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等應有明確的約定。 簽訂勞動合同的注意事項 簽訂勞動合同的注意事項 （ 1） 《 勞動法 》 規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過 6個月。大學生應該學會依法維護自身的合法權益，到單位后及時與單位簽訂勞動合同。 簽訂勞動合同的必要性 根據(jù) 《 勞動法 》 規(guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。 畢業(yè)生應承擔的責任與義務 （ 2）協(xié)議的解除與重簽 ①解除協(xié)議與重簽協(xié)議。 簽約注意的事項 （ 1）明確就業(yè)單位是否已建立人事代理關系和經(jīng)審批的用人計劃 （ 2）明確就業(yè)單位的具
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