【摘要】2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1-5年以內(nèi)護(hù)士(一)培訓(xùn)目標(biāo)使經(jīng)過培訓(xùn)的對(duì)象,具有良好的護(hù)士形象和行為,能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。(二)培訓(xùn)方法以臨床實(shí)踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練,依據(jù)不同學(xué)歷(本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1.護(hù)理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專
2025-05-10 07:05
【摘要】手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對(duì)象:手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等,實(shí)行分層級(jí),有重點(diǎn)選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級(jí)教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容)(一)手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%,通過崗前培訓(xùn),了解手術(shù)室的相關(guān)知識(shí),了解
2024-08-17 00:40
【摘要】各層級(jí)護(hù)理崗位說明書【臨床護(hù)理崗位說明書】1.N4級(jí)護(hù)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱:N4級(jí)護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下分管患者,并協(xié)助組織實(shí)施本科室護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及質(zhì)量管理的具體工作(二)工作職責(zé)1.分管病房疑難、危重患者或新開展手術(shù)、大手術(shù)患者,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作2.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行臨床護(hù)理
2025-06-23 13:23
【摘要】護(hù)士層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)、能力要求及工作職責(zé)項(xiàng)目層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)能力要求工作職責(zé)職稱學(xué)歷護(hù)齡N0護(hù)士大中專護(hù)齡≤2年。度。責(zé)及崗位要求。、健康教育內(nèi)容及應(yīng)急預(yù)案。5.能正確獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理操作,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下正確執(zhí)行專科護(hù)理技術(shù)操作。。、技能培訓(xùn)、護(hù)理查房等。。導(dǎo)下完成各項(xiàng)護(hù)理工作。理記錄。
2024-08-20 15:07
【摘要】神經(jīng)康復(fù)二病區(qū)各類、各層級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)(一)護(hù)士長崗位職責(zé)1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制定本病房具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2025-07-23 21:58
【摘要】科爾沁右翼中旗人民醫(yī)院各層次護(hù)理管理崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)崗位職責(zé)(一)直接上級(jí):院長(二)直接下級(jí):各科護(hù)士長(三)工作概要:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。(四)崗位職責(zé):1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,院長批準(zhǔn)后實(shí)施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改護(hù)
2025-07-20 21:13
【摘要】....護(hù)理人員層級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)(內(nèi)一區(qū))姓名_______學(xué)歷_______指導(dǎo)老師_____培訓(xùn)級(jí)別__N2__培訓(xùn)時(shí)間_____高級(jí)責(zé)任護(hù)士(N2)(N2):大專及以上學(xué)歷、護(hù)師及以上技術(shù)職稱、從事臨床護(hù)理3年及以上
2025-04-13 06:18
【摘要】第一篇:2014護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃1 仁壽縣第二人民醫(yī)院各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)...
2024-11-16 02:10
【摘要】 公司與各層級(jí)人員簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任書 層級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《XX省安全生產(chǎn)條例》,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí),...
2024-09-28 19:19
【摘要】XXXXXXXXX醫(yī)院護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理模式,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)護(hù)理人員的積極性,挖掘其工作潛力,為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),確保整體護(hù)理服務(wù)水平的不斷提高,特制定本方案。二、護(hù)士分層級(jí)管理分級(jí)原則根據(jù)護(hù)士的能力、年資、職稱等綜合因素,將護(hù)士分為助理護(hù)士(N0)、初級(jí)責(zé)任護(hù)士(N1
2025-05-10 05:07
【摘要】同仁婦科醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)考核手冊(cè)科室:姓名:學(xué)歷:?jiǎn)⒂脮r(shí)間:工作年限:深圳同仁婦科醫(yī)院婦科住院部深圳同仁婦科醫(yī)院護(hù)士階段考核第一階段(工作1年內(nèi))培訓(xùn)項(xiàng)目姓名護(hù)士任
2025-07-03 01:10
【摘要】護(hù)士分層級(jí)管理制度1、護(hù)理部對(duì)護(hù)士實(shí)行按學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人能力分層級(jí)上崗。設(shè)立護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下的??谱o(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士四個(gè)層級(jí)。每個(gè)層級(jí)職責(zé)明確,分工協(xié)作,層層指導(dǎo),共同負(fù)責(zé)病人的整體護(hù)理工作。2、護(hù)理人員分層不分等,實(shí)行整體護(hù)理責(zé)任包干制,不同層級(jí)護(hù)士合理搭配,每個(gè)責(zé)任小組負(fù)責(zé)10-20位患者,根據(jù)每位護(hù)士的資歷和能力分管5-8名病人。
2025-04-14 23:25
【摘要】實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案各層次護(hù)理管理崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)崗位職責(zé)(一)直接上級(jí):院長(二)直接下級(jí):各科護(hù)士長(三)工作概要:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。(四)崗位職責(zé):1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,院長批準(zhǔn)后實(shí)施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格
2025-07-20 19:25
【摘要】1.護(hù)理人員培訓(xùn)制度2.新護(hù)士培訓(xùn)制度(工作1年以內(nèi))3.某醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)制度4.某醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃5.護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度6.護(hù)理人員培訓(xùn)與考核制度7.護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)考核制度及使用措施
2024-11-16 00:21
【摘要】項(xiàng)目:護(hù)理管理組織護(hù)士分層 昆明東大肛腸醫(yī)院部門:護(hù)理部制定日期:2015年7月昆明東大肛腸醫(yī)院護(hù)士分層級(jí)管理原則實(shí)施方案及標(biāo)準(zhǔn)任職資格能力要求工作職責(zé)N0護(hù)理中?;虼髮W(xué)畢業(yè),已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,但未滿3個(gè)月的試用期用1\經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試
2025-05-10 04:40