新形勢(shì)下做好信訪(fǎng)案件工作的做法和體會(huì)-心得體會(huì)模板-文庫(kù)吧資料
2025-05-07 23:39本頁(yè)面
【正文】 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點(diǎn)是0 ℃7．下面分別表示幾位同學(xué)在“練習(xí)用溫度計(jì)測(cè)液體的溫度”實(shí)驗(yàn)中的做法，正確的是( D )8．如圖所示的溫度計(jì)，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是( D )A．該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的B．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)C．該溫度計(jì)的量程是20 ℃～100 ℃D．該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為21 ℃，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是( A )A．該溫度計(jì)的示數(shù)為39 ℃B． ℃C．常用溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的D．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)10．物質(zhì)通常有三種狀態(tài)：__固__態(tài)、__液__態(tài)和__氣__態(tài)。
1．下列溫度最接近23 ℃的是( C )A．人體的正常體溫B．北方冬季的平均氣溫C．讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度D．冰水混合物的溫度2．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。要實(shí)行依法依紀(jì)辦案責(zé)任制，建立查辦案件工作監(jiān)督機(jī)制，把查辦案件置于員工有效監(jiān)督之下，防止和避免冤假錯(cuò)案發(fā)生。要采取多種措施查辦違紀(jì)案件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)親自查辦。查處的案件或發(fā)現(xiàn)的案件線(xiàn)索，凡涉及紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的，需追究黨政紀(jì)責(zé)任的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任，觸犯法律的，應(yīng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。其次，精心篩選、提煉有價(jià)值的案件線(xiàn)索。充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報(bào)量大、內(nèi)容廣泛、迅速及時(shí)的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的大局，捕捉有意義的信訪(fǎng)舉報(bào)信息。三是發(fā)揮信訪(fǎng)舉報(bào)工作職能，嚴(yán)厲查辦案件。對(duì)越級(jí)信訪(fǎng)和上訪(fǎng)老戶(hù)，要定期清理，一個(gè)一個(gè)做工作。要重視集體訪(fǎng)、越級(jí)信訪(fǎng)、重復(fù)信訪(fǎng)和纏訪(fǎng)戶(hù)的處理?；鶎訂挝灰獔?jiān)持多辦少轉(zhuǎn)或只辦不轉(zhuǎn)，就地解決問(wèn)題。因此，必須把加強(qiáng)基層信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。增強(qiáng)基層就地化解矛盾的能力，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，是減少信訪(fǎng)舉報(bào)數(shù)量的關(guān)鍵。要繼續(xù)堅(jiān)持重要信訪(fǎng)問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度、信訪(fǎng)案件線(xiàn)索評(píng)估制度、責(zé)任追究等制度，推動(dòng)信訪(fǎng)舉報(bào)工作更加規(guī)范、有序地開(kāi)展。要按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步建立完善信訪(fǎng)舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)統(tǒng)一管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。信訪(fǎng)舉報(bào)工作政治性和政策性強(qiáng)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。信訪(fǎng)案件工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，我們必須做好這項(xiàng)工作。一些黨內(nèi)違紀(jì)案件涉及面廣，牽扯人多，如果在取證時(shí)有關(guān)線(xiàn)索逐個(gè)調(diào)查取證，就可能給違紀(jì)者留下弄虛作假的時(shí)間，因而在取證前要綜合分析有關(guān)線(xiàn)索，列出取證對(duì)象，根據(jù)對(duì)象多少安排人力，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一時(shí)間去接觸對(duì)象，做到有關(guān)線(xiàn)索同時(shí)調(diào)查取證，這樣會(huì)較好地堵塞辦案中因時(shí)間差造成的漏洞，提高取證質(zhì)量。如果將立案后取證變?yōu)槌醪胶藢?shí)了解時(shí)取證，在了解過(guò)程中讓知情人寫(xiě)出證言，就會(huì)較好地避免因泄密而帶來(lái)的困難。取證是時(shí)間性很強(qiáng)的工作，如果把握不好，就可能延誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)容易取得的證據(jù)而不能準(zhǔn)確獲得。只有這樣，才能排除知情人的心理障礙，敢于直言不諱地反映事實(shí)真相，保證取證的順利進(jìn)行。證人在接受取證時(shí)心理活動(dòng)是不一樣的，如果不及時(shí)掌握知情人的心理，就可能導(dǎo)致取證時(shí)出現(xiàn)失誤。即在向知情人取證前，要對(duì)知情人的思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面有個(gè)比較全面的了解，不但要查明證人與被檢查人是否有牽連，還要研究知情人在被檢查人員作案過(guò)程中充當(dāng)了什么角色，是否從中有所得，由此而做偽證假證，以便在取證時(shí)，教育知情人端正態(tài)度，履行義務(wù)。其次，檢查人員在取證前還要深入考慮取證時(shí)可能遇到的問(wèn)題和難題，以及如何解決等，從而避免知情人蒙混過(guò)關(guān)。首先選準(zhǔn)突破口，即在取證前，檢查人員要深入分析有關(guān)材料，開(kāi)闊思路，從中發(fā)現(xiàn)挖掘知情人無(wú)法回避的“要害點(diǎn)”。
（二）把好取證關(guān)口，突破案件關(guān)鍵環(huán)節(jié)
通過(guò)對(duì)近幾年來(lái)開(kāi)展的案件檢查工作進(jìn)行認(rèn)真分析，我們感到在案件檢查過(guò)程中，取證情況復(fù)雜，困難多，阻力大，必須采取行之有效的措施，才能做好取證工作，進(jìn)而做好案件檢查工作。即通過(guò)實(shí)施責(zé)任追究，對(duì)那些在本責(zé)任區(qū)不作為，以致發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按不同情節(jié)，追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；五是構(gòu)筑“高壓線(xiàn)”，強(qiáng)化重點(diǎn)約束。即通過(guò)
深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)接受責(zé)任區(qū)的約束；三是構(gòu)筑“輔助線(xiàn)”，強(qiáng)化家庭的約束?！拔鍡l防線(xiàn)”即，一是構(gòu)筑“防范線(xiàn)”，強(qiáng)化制度約束。第三，進(jìn)行反腐倡廉教育。第二，進(jìn)行正反典型教育。“三項(xiàng)教育”即，第一，進(jìn)行廉潔自律教育。
（一）加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部素質(zhì)
在幾年來(lái)我們辦理的信訪(fǎng)案件中，黨員干部的案件占很大比例，加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抵抗誘惑能力，對(duì)于減少信訪(fǎng)舉報(bào)案件的發(fā)生，具有重要意義。他們的違紀(jì)違
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