在專題民主生活會暨整改方案通報會上的講話-文庫吧資料
2025-05-03 01:18本頁面
【正文】 、調(diào)研不深。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：艾更知；責任科室：工程建設(shè)科；整改時限：長期堅持、學(xué)風不濃。．觀念不正。他作為聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)，要求建設(shè)系統(tǒng)黨員干部做一個真正取信于民的黨員干部，執(zhí)政為民、親民愛民、知錯能改是共產(chǎn)黨員的一種能力，他指出，民主生活會上找出了自身問題，更重要的是解決問題，要以更嚴的紀律，更硬的措施，更大的力度，立行立改，從老百姓反映最多的，最強烈的，最關(guān)注，最認可的問題改起，以“釘釘子”的精神，要把每一個具體問題解決落實到位，把為民干事的作風和務(wù)實清廉的形象展示出來，讓廣大群眾在黨的群眾路線教育實踐活動中得到實惠。他站在點評的角度，以自己從政幾十年的親身經(jīng)歷，肯定這次民主生活會像一個真正的民主生活會，會前準備充分到位，交心談心溝通到位，會議主題十分突出，批評開門見山，直言不諱，辣味十足，觸動了靈魂，出了汗，是一次實現(xiàn)更高層次團結(jié)的專題民主生活會。市委第十五督導(dǎo)組組長X道春給予了很高評價，認為民主生活會開得非常嚴謹，非常成功，達到了預(yù)期目的，主要體現(xiàn)在“實”字上，整個教育實踐活動圍繞“實”字展開，具體到這次民主生活會，體現(xiàn)了“五實五好”：聯(lián)系實際，檢查材料寫得好；注重實情，意見清單議得好；實話實說，思想交鋒批得好；落到實處，整改措施制得好；務(wù)求實效，整個會議開得好。市委組織部干部一科科長袁應(yīng)初到會作了指導(dǎo)，認為住建局民主生活會是一次成功的民主生活會，體現(xiàn)了“四度”的特點：民主生活會征求意見有廣度，對照檢查自我剖析有深度，開展批評和自我批評有力度，整改落實措施有強度。班子成員之間的批評意見達到條次。大家以嚴肅認真的態(tài)度積極主動提出批評意見，始終保持對黨忠誠、對人民忠誠的情懷，堅持出于公心、祛除私心雜念，大家坦誠相見，自我批評揭短亮丑，互相批評直截了當。前些年，存在下基層調(diào)研或開會出現(xiàn)層層陪同的情況，辦公面積超標、違規(guī)借用車輛、將公務(wù)用車作為個人專車使用、借開會培訓(xùn)之機游玩、迎來送往、打牌娛樂等現(xiàn)象較為突出。厲行節(jié)約意識不強，執(zhí)行制度不嚴，監(jiān)管不力，對機關(guān)日常辦公用電、用紙、用水存在的浪費現(xiàn)象尚未引起足夠重視。廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位，沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規(guī)定和省、市九條規(guī)定的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識不強，滿足于已往的成績，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標準不高、從嚴要求不夠，工作責任心不強，有時滿足于開開會、發(fā)發(fā)文，落實過程中指導(dǎo)不及時、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導(dǎo)不夠。如新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、建筑市場治理等。、工作激情有所減退。有的同志坐等群眾上門多，主動問需少，對群眾反映的問題，看看材料、聽聽報告，不深入了解具體情況就下結(jié)論。面對改革開放的攻堅時期，建設(shè)行業(yè)的改革力度不大，創(chuàng)新意識不強，在進一步簡化各項管理審批程序、優(yōu)化行業(yè)服務(wù)等方面，新辦法、新舉措不多。班子內(nèi)部不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。與基層群眾感情不深，與基層群眾打交道少，對一線工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。對基層指導(dǎo)深入不夠，提工作要求多，幫助基層解決問題少，
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