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正文內(nèi)容

中高級職稱評審方案-文庫吧資料

2025-05-02 12:19本頁面
  

【正文】 1b、教師指導學生參加教育主管部門的競賽(類似于百科知識競賽除外),教師指導學生音、體、美獲獎,進入教學業(yè)績計算,其它不再計算。(2)公開課和科研課題計分(此項計分不超過20分)。(參評人員最高得分計4分,其余按比例計算)論文或獲獎文章、科研課題或成果、榮譽證書、公開課等6%。(2)學歷:本科計3分,專科計2分,中師、中專計1分。其中:任職年限、學歷:4%。計分辦法:考核期數(shù)名次得分之和=此項得分??茖W按30%計算。(3)抽考年級和畢業(yè)班教學業(yè)績在全鎮(zhèn)本年級所有班排名得分基礎上再上浮20%。計分辦法:[(主科課時+增加課時數(shù))+副科課時1] 20%=此項得分。班主任每周加2課時;功能室、保管室負責人每周加1課時;部門負責人每周加2課時;中層領導每周加3課時;校級領導每周加4課時。以每期教導處安排為據(jù),每年分兩學期計分:主科(指全區(qū)組織統(tǒng)考的科目)為一科教師每周按10課時計算,兩門主科教師每周按15課時計算,語文(或數(shù)學)加科學教師每周按12課時計算,超出課時按副科(非統(tǒng)考科目為副科)計算。各取教師和評職小組的平均分為得分,所評教師不參加測評。按10分計算出每一位參與推薦的領導的分值,以此計算出領導推薦的分值。按15分計算出每一位參與測評的群眾的分值,以此計算出群眾推薦的分值??己四陻?shù)10%=此項得分。(一)師德:10%。(十三)上報材料。(十)領導小組測評(十一)領導小組研究確定推薦上報人員名單(從高分依次取夠推薦名額)(十二)公示。(七)資格審查:評職領導小組。(四)指標公示。領導小組會:研究討論評職草案。由學校行政會
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