某某公司工人效益工資發(fā)放方案-文庫吧資料
2025-05-01 04:45本頁面
【正文】 i=13交期指標：計劃達成改善率3分當月生產(chǎn)計劃達成率與其目標的差額當月生產(chǎn)計劃達成率目標計劃達成率PMC部月合計10分4 評分方式 生產(chǎn)部按月度對生產(chǎn)效率(人均小時產(chǎn)量)改善率、人為作業(yè)不良率進行月度統(tǒng)計，對比上月統(tǒng)計結果報總經(jīng)辦。2 適用范圍適用于XXXX有限公司工人效益工資的分配。XXXX有限公司工人效益工資分配方案1 目的。3 考核指標序號考核指標分值權重定義計算方法數(shù)據(jù)提供部門數(shù)據(jù)提供周期1質(zhì)量指標：作業(yè)不良改善率本月作業(yè)不良對應上月作業(yè)不良的改善率上月作業(yè)不良率本月作業(yè)不良率生產(chǎn)部月直通率改善率1分本月直通率對應上月直通率不良的改善率本月直通率上月直通率質(zhì)量管理部月批次合格率改善率1分本月批次合格率對應上月批次合格率的改善率本月批次合格率上月批次合格率質(zhì)
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