freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某公司e-hr解決方案項目建議書-文庫吧資料

2025-05-01 02:20本頁面
  

【正文】 職位庫與現(xiàn)有人員庫的比較,自動計算職位缺編或超編情況,并形成職位人員花名冊?!  ?可自定義職位信息輸入項目,實現(xiàn)對職位的特殊管理需求?!  ?可任意輸出組織機構圖,并可將組織機構圖導出至WORD文檔。  ■ 提供強大的統(tǒng)計分析功能,能夠從不同側(cè)面對機構信息進行分析,以圖表的方式顯示和輸出?!  ?可自動生成各類機構花名冊、組織機構圖、臺帳和登記表,輔助人力資源預算和規(guī)劃。  機構管理  ■ 可完成組織機構的規(guī)劃和設計,同時還能完成機構的撤消、合并和劃轉(zhuǎn),以及組織機構的上移、下移或者平移,滿足機構改革的需要。  ■ 能夠進行數(shù)據(jù)和結構的收發(fā)?!  ?提供日志管理功能,可記錄每個人進出數(shù)據(jù)庫的詳細情況。能夠方便將現(xiàn)有的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)實現(xiàn)平滑過渡,避免資源浪費,同時加快開發(fā)進程。六、系統(tǒng)功能描述  貴集團eHR業(yè)務對內(nèi)可以劃分四個層面,對外提供一個數(shù)據(jù)接口層,如圖所示:員工/經(jīng)理自助服務平臺信息瀏覽管理層統(tǒng)計分析決策支持工資管理業(yè)務層保險福利日常管理考勤管理培訓管理績效管理合同管理檔案管理招聘管理人員管理基礎層組織機構職位管理報表管理系統(tǒng)維護OA及其接口單位數(shù)據(jù)交換  ■ 基礎層基礎層是企業(yè)人力資源管理的基石和源頭,指標規(guī)劃得合理與否直接關系到后面業(yè)務層面的動作,以致于影響到領導決策分析準確性,特別對于分布式管理,數(shù)據(jù)規(guī)劃應高度重視;  ■ 業(yè)務層業(yè)務層提供給用戶完成日常人事管理工作,提高工作效率;  ■ 管理層為決策者提供綜合性數(shù)據(jù)和報表,方便決策者對企業(yè)人力掌控;  ■ 自助服務層  自助服務包括員工自助服務和經(jīng)理自助服務,員工自助服務平臺是員工了解企業(yè)的門戶,是員工與HR管理部門溝通的窗口,HR可以充分了解員工對企業(yè)的意見和反應,可以讓員工充分參與企業(yè)的發(fā)展,了解公司的組織架構,規(guī)章制度。Delphi 對ADO的支持,從而使用戶能夠迅速實現(xiàn)對終端用戶用于做商業(yè)決策的數(shù)據(jù)的一致性訪問。使用這種接口的數(shù)據(jù)庫又稱為OLE DB數(shù)據(jù)庫。Delphi6支持MIDAS、ADO編程,通過MIDAS實現(xiàn)對多層體系結構的支持,MIDAS支持所有的分布式計算標準,如CORBA、COM和MTS等,可以實現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和電子商務程序之間的無縫集成?!  ?基于構件開發(fā)  Delphi的構件庫實現(xiàn)代碼重用。Delphi ,特別適合數(shù)據(jù)庫管理應用軟件的開發(fā),Delphi 6提供集成開發(fā)環(huán)境,極大地提高開發(fā)效率?!  ?ADO技術基于通用對象模型(COM),它提供了多種語言的訪問技術,同時,由于ADO提供了訪問自動化接口,所以,ADO可以用描述的腳本語言來訪問VBScript,VCScript等。ADO技術簡化了OLE DB的操作,OLE DB的程序中使用了大量的COM接口,而ADO封裝了這些接口?! ?C/S應用技術構架  ■ 數(shù)據(jù)訪問技術  ■ 全面采用Microsoft 通用數(shù)據(jù)訪問ADO編程技術,ADO是ActiveX數(shù)據(jù)對象(ActiveX Data Object),這是Microsoft開發(fā)數(shù)據(jù)庫應用程序的面向?qū)ο蟮男陆涌??!  ?LDAP Server:提供整個系統(tǒng)用戶的名字目錄服務?!  ?數(shù)據(jù)管理中心:提供對數(shù)據(jù)同步信息和數(shù)據(jù)恢復策略的管理。  ■ BPM Server:負責業(yè)務流程的控制、管理以及應用集成。因此,這一層上采用Web服務器自身的操作系統(tǒng)內(nèi)置的Web Server即可。 請求分發(fā)層  ■ 請求分發(fā)層是所有服務請求的入口和分發(fā)中心,根據(jù)J2EE平臺的對象模型和四層技術實現(xiàn)架構的設計思想,在這一層上部署Web Server軟件?! ?技術實現(xiàn)架構  依照J2EE平臺的對象模型和應用系統(tǒng)的四層邏輯架構設計思想,結合宏景世紀項目的實施經(jīng)驗,應用的總體技術實現(xiàn)架構如下:瀏覽器WebServerJ2EE應用BPM ServerLDAP ServerJ2EE應用J2EE應用J2EE應用服務器C/S應用C/S應用其它應用服務器集團總部數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)管理中心  為了實現(xiàn)上面的技術架構,我們選擇基于J2EE架構構造貴集團eHR業(yè)務中的B/S應用,首先由于J2EE天生的開放特性,使得它與其他系統(tǒng)的兼容性是最好的;其二是對于web service的支持J2EE也是最好的?!  ?數(shù)據(jù)服務層:這一層主要為貴集團總部數(shù)據(jù)庫服務。根據(jù)應用部署,而進行服務請求分發(fā),保證單點登錄。各層之間的關系如下:統(tǒng)一接入層請求分發(fā)層(業(yè)務調(diào)度層)業(yè)務組件層J2EE應用核心EJBEAI(工作流引擎)基于Web ServiceB2Bi(未來)數(shù)據(jù)服務層集團數(shù)據(jù)中心其它業(yè)務  ■ 統(tǒng)一接入層:也稱為交互層或操作層,它直接面對服務對象和業(yè)務操作 者,提供統(tǒng)一接入的渠道,滿足用戶從一個頁面登錄可以做任何事情的需求?! ?系統(tǒng)邏輯架構  ■ 應用系統(tǒng)的邏輯架構是應用系統(tǒng)的技術實現(xiàn)架構的高層視圖,依據(jù)J2EE平臺的構造規(guī)范和項目的實踐經(jīng)驗,宏景世紀HRP軟件系統(tǒng)在三層架構Presentation Tier/Business Tier/Data Tier)的基礎上細分為四層:統(tǒng)一接入層、請求分發(fā)層(業(yè)務調(diào)度層)、業(yè)務組件層、數(shù)據(jù)服務層;為其安全性、適應性、可伸縮性、可維護性提供了保障。對文檔安全/數(shù)據(jù)傳輸安全是完全基于PKI體系的,采用靈活的加密體系,可以根據(jù)需要外掛不同的加密算法,以符合政府和機關事業(yè)單位部門中使用的保密要求。系統(tǒng)有自檢與自恢復能力,并通過動態(tài)的監(jiān)控能力提供故障快速排除的手段;  基于XML的數(shù)據(jù)交換:XML 具有簡單性、開放性、可擴展性,并具備自我描述等特性,系統(tǒng)利用XML行對外的數(shù)據(jù)交互,使得系統(tǒng)具有更強的開放性和可擴展性。只有運行在服務器上的代碼才可以訪問數(shù)據(jù)庫,客戶端不能直接訪問,這樣可以保證服務器安全;  高度的可靠性應用:中間件的抗崩潰特性(事務處理機制、資源統(tǒng)一管理)。實現(xiàn)對多數(shù)據(jù)庫的適配,支持ORACLE、SQL SERVER 2000等數(shù)據(jù)庫。采用基于框架的組件化設計,當出現(xiàn)新的業(yè)務時,只需填加新的業(yè)務組件即可。  基于WEB的應用:基于J2EE技術架構設計的多層B/S結構,具備以下特點:集中化管理和維護,客戶端的免安裝和零維護,極大的降低系統(tǒng)的維護成本;  開放的、可擴展的應用:設計上充分考慮系統(tǒng)的開放性和可擴展性。五、eHR應用平臺技術構架   B/S應用技術構架   系統(tǒng)技術路線  系統(tǒng)采用基于Web的方式(結合部分C/S方式),基于J2EE架構,采用JAVA、XML、Web Service、JSP、Servlet、PKI等主流技術。集團總部eHR業(yè)務依賴于大集中的數(shù)據(jù)庫,一級子公司和集團總部之間的數(shù)據(jù)交換通過數(shù)據(jù)交換平臺進行,二級子公司和集團總部公司不直接進行數(shù)據(jù)同步交換,一級子公司和其子公司數(shù)據(jù)交換可以通過數(shù)據(jù)上報接收方式完成交換,設計目的主要出于數(shù)據(jù)安全考慮,數(shù)據(jù)層層把關,層層審核;保證集團總部大集中的數(shù)據(jù)的準確性和實時性。體系結構層層支撐,實現(xiàn)貴集團eHR業(yè)務平臺的可靠運行與一體化管理。采用雙機熱備技術以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)的安全。各級子公司的HR業(yè)務依賴本地數(shù)據(jù)庫就可以進行相關的業(yè)務,員工和各級經(jīng)理也可以通過集團總部HR在線進行集團人力資源基礎數(shù)據(jù)和部分業(yè)務的簡單管理。具有適應貴集團未來發(fā)展的靈活性,如支持大范圍的組織架構的調(diào)整和人員的調(diào)配、業(yè)務流程重組等。n 推薦配置:n ■ CPU:PIII800以上,256M內(nèi)存,3G多余硬盤空間。第二部分 系統(tǒng)設計方案一、系統(tǒng)軟硬件部署  軟件要求:n ■ 客戶機操作系統(tǒng):Windows9x/WindowsMe/Windows N
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1