【正文】 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：采購組組長崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：錢 璇隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：后勤處處長直接下級：采購員、辦證員一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）確保公司各部門所需物資、證件、通信等及時準確到位，保證公司各部門工作正常有序的展開。三、工作關(guān)系：（該崗位與公司內(nèi)部平級同僚的關(guān)系和公司外部人員的工作關(guān)系）內(nèi)部：與財務(wù)部門做好協(xié)調(diào)工作，確保報表的準確性 外部：四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序）；；。五、任職資格與要求：（描述本崗位可接受的工作質(zhì)量所需要達到的最低標準）學(xué)歷：高中以上工作經(jīng)歷：1相關(guān)工作經(jīng)驗要求具備的勝任特質(zhì)（如掌握的專業(yè)工作知識、能勝任的專業(yè)工作能力等要求）：嚴謹敬業(yè)，具有協(xié)調(diào)能力 ，有一定的解決問題的能力 編制人：朱蘇君 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：監(jiān)秤員崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：陳滬波隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：保潔組組長直接下級：一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）確保廢品出售時計量的準確性，杜絕廢品私售。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）；；，出售清理廢品；，及時清理；；。五、任職資格與要求：（描述本崗位可接受的工作質(zhì)量所需要達到的最低標準）學(xué)歷：高中以上工作經(jīng)歷：2年相關(guān)工作經(jīng)驗要求具備的勝任特質(zhì)（如掌握的專業(yè)工作知識、能勝任的專業(yè)工作能力等要求）：有園藝及魚蟲相關(guān)知識，能吃苦耐勞。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）、整枝；、防病除蟲、清除雜草；、護理；；，并配合環(huán)衛(wèi)部門做好垃圾的清運工作；；，做好環(huán)境衛(wèi)生工作；。有一定的解決問題的能力。三、工作關(guān)系：（該崗位與公司內(nèi)部平級同僚的關(guān)系和公司外部人員的工作關(guān)系）內(nèi)部： 與各部門溝通，督促各部門維持整潔的環(huán)境衛(wèi)生外部：四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序）；。 編制人：朱蘇君 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：保潔員崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：王秋葉、王雅平、胡六妙、周亞娣、占加存、舒小寶、舒道君、陳建能、王良堯隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：保潔組組長直接下級：一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）確保公司的衛(wèi)生環(huán)境整潔。三、工作關(guān)系：（該崗位與公司內(nèi)部平級同僚的關(guān)系和公司外部人員的工作關(guān)系）內(nèi)部： 與生產(chǎn)部作好溝通協(xié)調(diào)，督促生產(chǎn)部的垃圾按指定地點堆放外部：與環(huán)衛(wèi)處、廢料采購單位作好溝通協(xié)調(diào)，確保垃圾、廢品的及時處理四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序）；；；；；；；。編制人：朱蘇君 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：保潔組組長崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：陳滬波隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：后勤處處長直接下級：保潔員、園藝工、廢品管理員、廢品監(jiān)稱員、浴室管理員一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）主要負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生，確保公司有一個舒適整潔的工作環(huán)境。三、工作關(guān)系：（該崗位與公司內(nèi)部平級同僚的關(guān)系和公司外部人員的工作關(guān)系）內(nèi)部： 外部：四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序）有權(quán)建議公司后勤建設(shè)工作。 編制人：朱蘇君 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期： 崗位名稱：宿管組保潔員崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：宿管組組長直接下級：一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）主要負責(zé)員工宿舍樓的衛(wèi)生工作，保證員工有個清潔的住宿環(huán)境。四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序），對衛(wèi)生工作的管理監(jiān)督權(quán)；；；。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）；、安全工作；《宿舍規(guī)章制度》；，并向上級反饋住宿員工的意見；；。五、任職資格與要求：（描述本崗位可接受的工作質(zhì)量所需要達到的最低標準）學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：2年相關(guān)工作經(jīng)驗要求具備的勝任特質(zhì)（如掌握的專業(yè)工作知識、能勝任的專業(yè)工作能力等要求）：具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力 ，有一定的組織管理能力，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，覺悟高，責(zé)任心強。三、工作關(guān)系：（該崗位與公司內(nèi)部平級同僚的關(guān)系和公司外部人員的工作關(guān)系）內(nèi)部：作好與人力資源部及保衛(wèi)處的協(xié)調(diào)工作，及時安排新來員工的住宿并做好安全工作。 編制人：朱蘇君 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：宿管組組長崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：無隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：后勤處處長直接下級：宿舍管理員、宿舍保潔員一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）主要負責(zé)公司所有員工的住宿，保證員工有一個良好的住宿環(huán)境。；；、四級員工的處罰建議權(quán)；；。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）、安全工作，合理安排各地員工的日常飲、食、住等，保證員工正常上班；、起草、擬制有關(guān)管理制度及作業(yè)流程，根據(jù)公司總體形象要求，做好相應(yīng)的后勤工作；，認真聽取各部門和下屬主管反映的情況及問題，并作出相應(yīng)的處理措施；，如需安電話、空調(diào)，買辦公用品，房屋維修等，核實是否與公司制度相符，是否需上級領(lǐng)導(dǎo)認可，辦理好手續(xù)，安排相關(guān)人員及時解決問題；，控制辦公費用，確保所采購的物品物美價廉；、移動、聯(lián)通等的聯(lián)系，爭取各種優(yōu)惠，并對公司通訊進行管理，確保通訊相關(guān)業(yè)務(wù)得以及時辦理，電話號碼、電話費的統(tǒng)計及時落實；，督促其做好后勤服務(wù)工作；，使他們更好的做好后勤服務(wù)工作；10．組織每周后勤的工作會議。編制人：胡 蓉 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：崗位名稱：后勤處處長崗位編號：崗位級別：現(xiàn)任職者：朱蘇君隸屬部門：綜合管理部分支機構(gòu)：直接上級：綜合管理部經(jīng)理直接下級：宿管組、保潔組、工程組、采購組、財務(wù)組、食堂一、工作概述：（用一句話概括為什么設(shè)立這個崗位和它對公司工作的主要影響）安排員工的飲食、住宿等服務(wù)工作及公司的衛(wèi)生綠化工作、采購工作等后勤工作。外部：與政府及其他相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息的溝通，保持各客戶單位的溝通與聯(lián)系，并借鑒國內(nèi)、外知名企業(yè)、兄弟單位先進的管理經(jīng)驗，引以為用。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）1． 對各類報告、合作進行擬稿、會商；2． 對信息進行收集、整理、加工、傳遞、利用、備檔；3． 做好與各部門、供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)公關(guān)工作；4． 做好接待工作，來訪接待、來賓接待等；5． 做好賓館物品申購等內(nèi)勤工作；6． 申報本部門的費用計劃、控制；7． 確保質(zhì)保量及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 四、工作權(quán)限：（必須咨詢更高一級的主管并且遵守公司所有程序）1．本部門員工的調(diào)配權(quán)、考核權(quán)；2．本部門處級以下人員的處罰權(quán)、任免權(quán)；3．本部門處級人員處罰、任免的建議權(quán)；4．本部門制度制定的參與權(quán)；5．本部門采購供應(yīng)商的選擇建議權(quán)、價格的談判權(quán)及確定建議權(quán)；五、任職資格與要求：（描述本崗位可接受的工作質(zhì)量所需要達到的最低標準）學(xué)歷：本科以上工作經(jīng)歷：2年相關(guān)工作經(jīng)驗要求具備的勝任特質(zhì)（如掌握的專業(yè)工作知識、能勝任的專業(yè)工作能力等要求）：忠誠、公平、嚴謹，有強烈的責(zé)任心，有很強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。二、主要工作職責(zé)：（確定510項此崗位的關(guān)鍵職責(zé)，按職責(zé)重要性或工作流程的順序填寫）、指導(dǎo)下屬部門工作，努力提高員工工作素質(zhì)和工作熱情，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序展開；2. 提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓公司員工吃住滿意；3．健全運輸處運行管理機制，確保公司運輸服務(wù)工作正常安全的進行；4．提高保衛(wèi)處經(jīng)警隊安全保衛(wèi)工作的整體水平，確保公司財產(chǎn)、人員的安全；5．不斷提高秘書工作水平，樹立公司秘書新形象；6．提升公司接待工作的整體水平，擴大公司的對外知名度；7．建立健全賓館運行管理體制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，力爭使賓館達到準四星水準；8．嚴格控制費用，健全本部采購機制，確保采購物品物美價廉；9．建立健全公司物業(yè)管理制度及其他各項行政和內(nèi)務(wù)管理制度；10．提高員工業(yè)余生活水平，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，加強員工凝聚力及對**的忠誠度。） 1. 公司所有房產(chǎn)物業(yè)合法手續(xù)的辦理及管理；2. 公司房產(chǎn)物業(yè)出租的租金收取及對租賃方的管理；3. 公司房產(chǎn)物業(yè)日常的管理及維護；4. 公司新購房產(chǎn)物業(yè)的手續(xù)審核、實地考察及購買合法手續(xù)的辦理；5. 對公司房產(chǎn)糾紛及其他物業(yè)房產(chǎn)糾紛的訴訟。部門概況部門名稱：物業(yè)處部門編號：部門級別：二級部門在組織機構(gòu)中的位置（具體參見部門的組織機構(gòu)圖）上級部門（直屬上級）：綜合管理部下級部門（直屬下級）：部門職能范圍（用一句話概括部門的主要職能或設(shè)置目的） 負責(zé)公司所有物業(yè)資產(chǎn)的購買、出租、管理。 會務(wù)工作：安排各類會議，做好會務(wù)工作。編制人：李 靜 編制日期：批準人： 批準日期：編制人：李 靜 編制日期：批準人： 批準日期：部門概況部門名稱：接待處部門編號：部門級別：二級部門在組織機構(gòu)中的位置（具體參見部門的組織機構(gòu)圖）上級部門（直屬上級）：綜合管理部下級部門（直屬下級）：外聯(lián)室、接待室、會務(wù)室部門職能范圍（用一句話概括部門的主要職能或設(shè)置目的）做好公司接待、大型會務(wù)、辦理出國手續(xù)工作部門主要職能（具體到部門的各個崗位，不必具體到崗位上的每個人：如具體到部門內(nèi)各個處或組的職能即可，不宜超過10項。部門主要職能（具體到部門的各個崗位，不必具體到崗位上的每個人：如具體到部門內(nèi)各個處或組的職能即可，不宜超過10項。）1. 合理調(diào)度車輛，確保車輛的合理使用；2. 做好安全檢查工作，確保車輛的安全行駛；3. 保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門日常工作使用；,服務(wù)周到；；；、發(fā)貨用車；。）1. 預(yù)防火災(zāi)、偷盜及其他安全事故的發(fā)生 ；2. 嚴格控制人員、車輛、物資的出入，確保公司財產(chǎn)安全；3. 監(jiān)督員工佩帶工作證；4. 認真巡邏，保證公司各個區(qū)域的安全； 5. 做好報刊信件的收取及分配管理工作，確保報刊信件能及時到位；6. 涉及到安全的其他方面。）、住宿；、整潔；、生活用品；、維修及開通（關(guān)閉）；；、電用量及分配管理；。 編制人：張基林 編制日期：批準人： 批準日期：部門概況部門名稱：后勤處部門編號： 部門級別：二級