某科學(xué)研究院外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-25 03:58本頁(yè)面
【正文】 事會(huì)議題的相關(guān)信息；（2） 對(duì)監(jiān)事會(huì)擬審議的議題，外派財(cái)務(wù)監(jiān)事和其他監(jiān)事之間要及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部溝通，并在充分溝通的基礎(chǔ)上提出初步的決策議案，及時(shí)把決策議案向集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并進(jìn)行相應(yīng)修改。第十五條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事如果在集團(tuán)辦公，應(yīng)該遵守集團(tuán)的日常管理制度，如果在權(quán)屬公司辦公，應(yīng)該遵守權(quán)屬公司的日常管理制度。第十二條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事應(yīng)該要保證有充分的時(shí)間和精力來切實(shí)履行其職責(zé)，專職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出4家權(quán)屬公司擔(dān)任外派財(cái)務(wù)監(jiān)事，兼職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出2家權(quán)屬公司擔(dān)任外派財(cái)務(wù)監(jiān)事。第十條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的選拔和任命流程如下：（1） 集團(tuán)董事會(huì)根據(jù)權(quán)屬公司的實(shí)際情況，向人力資源部和財(cái)務(wù)部提出委派外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的需求計(jì)劃；（2） 人力資源部和財(cái)務(wù)部根據(jù)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事需求計(jì)劃組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結(jié)果提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單（2－3人）；（3） 董事會(huì)提名委員會(huì)對(duì)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單進(jìn)行審核，并提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案（1人）；（4） 集團(tuán)董事會(huì)對(duì)提名委員會(huì)通過的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案進(jìn)行審核，并形成集團(tuán)的決議；（5） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案經(jīng)過權(quán)屬公司股東大會(huì)表決通過之后，由董事會(huì)主席簽發(fā)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書；（6） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事收到外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書之后前往權(quán)屬公司就職。第三章 聘任第八條 集團(tuán)在選派和任命外派財(cái)務(wù)監(jiān)事時(shí)，要遵循程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透明、用人唯賢等用人原則。外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的權(quán)力包括：（1） 獲知權(quán)屬公司各類經(jīng)營(yíng)管理信息的權(quán)力；（2） 獲知集團(tuán)有關(guān)其任職權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)管理信息的權(quán)力；（3） 列席集團(tuán)有關(guān)其任職權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議的權(quán)力；（4） 出席權(quán)屬公司的監(jiān)事會(huì)和列席董事會(huì)的權(quán)力；（5） 在權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)上對(duì)所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)力；（6） 提議召開權(quán)屬公司董事會(huì)的權(quán)力；（7） 提議召開權(quán)屬公司臨時(shí)股東大會(huì)的權(quán)力；（8） 指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)屬公司財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門日常工作的權(quán)力；（9） 集團(tuán)賦予的其他權(quán)力。外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的職責(zé)包括：（1） 參與檢查權(quán)屬公司財(cái)務(wù)工作，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)
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