企業(yè)保密制度匯編-文庫(kù)吧資料
2025-04-25 02:01本頁面
【正文】 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理 第六條 公司涉密、非涉密計(jì)算機(jī)必須嚴(yán)格區(qū)分，涉密計(jì)算機(jī)必須登記在冊(cè)，非涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁存儲(chǔ)涉密信息。第二章 涉密計(jì)算機(jī)保管與硬件要求 第四條 公司涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)存放在公司保密室。 第二條 本制度適用于公司所有涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的保密管理。第十一條 會(huì)議相關(guān)決定、決議，相關(guān)涉密部門、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。第四章 涉密會(huì)議議事規(guī)則第九條 涉密部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在會(huì)議召開前將涉密項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)情況向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由會(huì)議主持人通報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況、保密工作執(zhí)行情況。第三章 涉密會(huì)議內(nèi)容第七條 涉密會(huì)議主要涉及以下內(nèi)容：（1） 總結(jié)半年內(nèi)涉密項(xiàng)目工作情況，包括涉密項(xiàng)目實(shí)施、委托方評(píng)價(jià)、項(xiàng)目保密工作執(zhí)行、涉密人員管理、涉密制度執(zhí)行情況等；（2） 制定下半年/下年度項(xiàng)目工作計(jì)劃及保密工作培訓(xùn)計(jì)劃，部署下半年/下年度項(xiàng)目工作任務(wù)；（3） 學(xué)習(xí)上半年度頒布的涉密相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及委托方新的工作要求；（4） 討論涉密項(xiàng)目管理工作、涉密人員管理工作的重大問題及調(diào)整方案；（5） 需要研究決定的其他問題。第六條 涉密會(huì)議由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及保密小組成員參加。第四條 涉密會(huì)議由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)聯(lián)合召集，重大緊急情況下，可由涉密項(xiàng)目工作人員提議，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集。第二章 會(huì)議的召開第三條 涉密會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，一般每年召開2次，召開時(shí)間為6月中旬和12月中旬。五、XXX涉密會(huì)議管理制度第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)涉密管理工作，切實(shí)保證涉密信息安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)及項(xiàng)目管理工作需要，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 第十三條 對(duì)公司保密部門涉密人員要定期進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密教育培訓(xùn)的情況。第十一條 公司綜合管理部管理保密部門職責(zé)：(一)對(duì)保密部門的保密管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查； (二)負(fù)責(zé)保密部門安全保密方案的制定和審定，并組織實(shí)施； (三)負(fù)責(zé)保密部門安全保密防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃、安裝和日常維護(hù)； (四)對(duì)保密部門涉密崗位的工作人員進(jìn)行資格審查，組織開展保密教育培訓(xùn)。 第九條 保密部門須具備內(nèi)部管理制度： (一)保密部門要明確進(jìn)入人員范圍，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁外國(guó)人進(jìn)入； (二)公司其它部門人員因工作需要進(jìn)入保密部門，需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的批準(zhǔn)，并做好登記工作； (三)未經(jīng)批準(zhǔn)禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備進(jìn)入保密部門； (四)非工作時(shí)間和專職保密人員在場(chǎng)時(shí)，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內(nèi)； (五)建立保密宣傳教育制度，開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識(shí)和技能； (六)建立保密檢查制度，對(duì)保密部門內(nèi)保密工作和各項(xiàng)保密管理制度的落實(shí)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；(七)落實(shí)保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。 第七條 保密室須由專職保密人員管理，出入保密室必須有專職保密人員在場(chǎng)。第五條 保密室內(nèi)部禁止安裝、使用無繩電話、手機(jī)和其它無安全保障的通信設(shè)備。 第三條 保密室的保密技術(shù)、防范設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定及項(xiàng)目工作要求。 附件 涉密載體及文件領(lǐng)用歸還登記表 年 序號(hào) 序號(hào)領(lǐng)用日期載體或文件名稱編號(hào)領(lǐng)用者歸還日期經(jīng)辦人領(lǐng)導(dǎo)簽字四、XXX保密場(chǎng)所管理制度第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)我公司保密室、場(chǎng)所管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)及項(xiàng)目保密要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。第二十五條 涉密部門或密級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)涉密載體的制作和標(biāo)示，并應(yīng)及時(shí)銷毀制作過程中產(chǎn)生的不需歸檔的材料，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門涉密人員正確形成、使用和管理涉密載體。第六章 職責(zé)劃分和保障措施第二十三條 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)涉密載體保密管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二十一條 銷毀涉密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無法還原。 第十九條 需要?dú)w檔的涉密載體，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定歸檔。第十七條 專職保密人員按月對(duì)涉密載體進(jìn)行清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向綜合管理部報(bào)告。第四章 涉密載體的保存 第十五條 涉密載體應(yīng)當(dāng)保存在保密室的密碼文件柜中。第十三條 攜帶涉密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全的交通工具和交通路線，并采取相應(yīng)的安全保密措施。 第十一條 閱讀和使用涉密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行；確需在辦公場(chǎng)所以外閱讀和使用涉密載體的，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保密規(guī)定。 第九條 保密專職人員收到涉密載體后，應(yīng)到保密室歸檔。 第七條 制作涉密載體的電子設(shè)備應(yīng)當(dāng)采取必要的保密措施。 第五條 紙介質(zhì)、磁介質(zhì)涉密載體要在公司專用復(fù)印機(jī)上印制。 第三條 磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤、u盤和錄音帶、錄像帶、光盤等。 附件 涉密人員資格審查表姓名曾用名性別民族出生年月政治面貌文化程度身份證號(hào)碼籍貫部門工作崗位家庭住址聯(lián)系電話現(xiàn)實(shí)住址家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系姓名與本人關(guān)系政治面貌工作單位（涉外應(yīng)標(biāo)明國(guó)別）部門負(fù)責(zé)人意見 簽字： 年 月 日綜合管理部審核意見簽字： 年 月 日保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批意見簽字： 年 月 日三、XXX涉密載體保密管理制度第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)公司涉密載體的保密管理，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)及項(xiàng)目保密要求，遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作
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