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全套煤礦獎(jiǎng)懲制度-文庫吧資料

2025-04-24 06:50本頁面
  

【正文】 施內(nèi)部審核不嚴(yán),會(huì)審時(shí)仍有較多問題,酌情罰審核人 50~100 元/項(xiàng)。規(guī)程措施的會(huì)審、技術(shù)性工作會(huì)議,必須參加的部門,遲到罰 100 元/人次,曠會(huì)罰 200 元/人次。第三節(jié) 技術(shù)管理細(xì)則 礦井采掘、機(jī)電、調(diào)動(dòng)(運(yùn)輸) 、通風(fēng)、地質(zhì)、安全監(jiān)控各27 / 113系統(tǒng)必須保證完善、運(yùn)行安全,出現(xiàn)問題根據(jù)責(zé)任落實(shí)情況罰主管科室 500—1000 元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核不達(dá)標(biāo),罰款隊(duì)長 100 元,罰款技術(shù)員 100元,罰款主管業(yè)務(wù)科室 50 元。因執(zhí)行不力不到位,發(fā)生嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的事故,有下列情形之一者,罰作業(yè)隊(duì)組 5003000 元,罰主管業(yè)務(wù)科室 500 元。因?yàn)楸O(jiān)督、檢查不到位,致使工作安排脫節(jié),有下列情形之一者,扣主管業(yè)務(wù)科室 5003000 元,情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng),科長掛鉤 10%,分管副職掛鉤 30%,包隊(duì)技術(shù)員掛鉤 50%,分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的 10%考核。十四、業(yè)務(wù)保安規(guī)定因?yàn)楣ぷ靼才挪恢苋?、組織協(xié)調(diào)不力、生產(chǎn)指揮失誤,有下列情形之一者,扣主管業(yè)務(wù)科室 30005000 元。5 對(duì)三個(gè)百分百及三個(gè)全覆蓋不合格人員強(qiáng)制下崗培訓(xùn)。對(duì)“違標(biāo)”罰款 50—200 元,并強(qiáng)制下崗進(jìn)行為期三天崗標(biāo)24 / 113培訓(xùn)。安全科和業(yè)務(wù)科室建立包隊(duì)組、包專業(yè)、包工種崗標(biāo)查糾制度,正副職每月查糾不少于 10 次,包保人員(規(guī)程技術(shù)人員)每月不少于 15 人次。并對(duì)崗標(biāo)不合格人員進(jìn)行復(fù)查。管理科必須根據(jù)各種通知單對(duì)考勤數(shù)據(jù)及時(shí)修訂并建立修訂檔案,因修訂不及時(shí)或建檔不全,一次給予罰款 100 元。否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款300 元/次。因定位系統(tǒng)軟、硬件故障排查不及時(shí),造成考勤不準(zhǔn)確,一次對(duì)監(jiān)控隊(duì)罰款 500 元。23 / 113因礦燈故障或其他原因,沒有及時(shí)更換礦燈及人員識(shí)別卡,造成下井人員不能考勤,給予責(zé)任人罰款 100 元/人次。十二、考勤管理制度規(guī)定擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等原因停電,在檢修完畢后未及時(shí)恢復(fù)送電,每出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款 1000 元。安排新工人單獨(dú)上崗作業(yè)或安排新工人從事高危作業(yè)和特殊作業(yè)的,處罰安排工作的隊(duì)組 200 元。十一、新工人管理規(guī)定未經(jīng)培訓(xùn)合格下井作業(yè)的,處罰所在隊(duì)組 200 元/人次。罰第一負(fù)責(zé)人 100—500 元。各體系、生產(chǎn)管理職能部門未按規(guī)定將本月安全工作總結(jié)及下月計(jì)劃等安全材料書面匯報(bào)到綜合辦公室者,罰負(fù)責(zé)人 100 元。各部門未根據(jù)機(jī)構(gòu)、人員變化及時(shí)對(duì)責(zé)任制修訂、補(bǔ)充完善22 / 113的,對(duì)責(zé)任單位罰款 300 元。造成事故按事故管理規(guī)定處罰。未經(jīng)許可擅自進(jìn)入四大件機(jī)房、變電所、爆炸材料庫、井口、井底信號(hào)房,不聽工作人員制止或工作人員不制止者,罰責(zé)任人50—200 元。接到事故通知后,值班領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時(shí)趕到指定地點(diǎn)的,對(duì)責(zé)任人罰款 200—500 元,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。跟、值班記錄不全罰 50 元/次。公司調(diào)度室規(guī)定的需要值班的科隊(duì)值班電話必須保證 24 小時(shí)值守,否則罰值班隊(duì)干 100 元/次。檢身工失職,受連帶處罰。未辦理外來人員入井審批手續(xù)下井的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人各罰款100 元。檢身工、把鉤工不負(fù)責(zé),造成秩序混亂者,罰 50—100 元/次;侯罐人員不服從指揮者,罰 100—300 元。井口查出酒后下井者,罰當(dāng)事人 200 元,井下查出酒后人員入井,罰當(dāng)事人 500 元,同時(shí)罰主持班前會(huì)的隊(duì)干 100 元/次;檢身工人不認(rèn)真執(zhí)行檢身制度,導(dǎo)致攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服或酒后人員下井者,罰 200 元/。八、井口檢身、侯罐管理規(guī)定把鉤工不按規(guī)定開關(guān)罐簾,罰 50 元/次;其他人員隨意開關(guān)罐簾者,罰 50 元/次。一般生產(chǎn)事故由調(diào)度室和業(yè)務(wù)主管部室牽頭組織追查、分析和處理,并寫出事故通報(bào)。(八)對(duì)安全部門責(zé)任科長給予罰款 1000 元、未實(shí)現(xiàn)年度安全考核目標(biāo),取消事故責(zé)任單位和責(zé)任者年終評(píng)先資格。(六)對(duì)主管科室責(zé)任科長給予罰款 1000—2022 元。(四)事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行賠償。(二)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予罰款 600—1000 元。發(fā)生一起非傷亡事故,根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰。(七)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長給予罰款 200—300 元。(五)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員或瓦斯員給予罰款 300—500 元。(三)對(duì)事故責(zé)任單位給予罰款 500—800 元。(一)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款 300—500 元。(八)對(duì)安全部門責(zé)任科長給予罰款 100—200 元。(六)對(duì)主管科室責(zé)任科長給予罰款 100—300 元。(四)事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行賠償。(二)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予罰款 100—300 元。發(fā)生三級(jí)非傷亡事故,根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰。(六)對(duì)主管科室、分管業(yè)務(wù)科室、安全監(jiān)管部門的責(zé)任科室,根據(jù)責(zé)任大小,分別給予降級(jí)、降職、撤職處分或罰款 3000 元。(四)否決事故責(zé)任單位當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資。18 / 113(二)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予降級(jí)、降職、留用察看直至開除處分,并罰款 500—1000 元。按以下規(guī)定處分(處罰) 。(九)對(duì)安全部門責(zé)任科長給予罰款 300 元。(七)對(duì)主管科室責(zé)任副總給予罰款 600 元。(五)否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資 50%。(三)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予罰款 300 元。(一)對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)處分,并罰款 300—800 元。(九)對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的給予從重處分或處罰。(七)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長罰款 100—200 元。(五)否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資 10%—20%。17 / 113(三)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予降級(jí)處分或罰款 500 元。(一)對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)處分和罰款 500~1000 元。(五)否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資 10%。(三)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長給予罰款 100 元。(一)對(duì)事故直接責(zé)任人給予罰款 100—300 元。在事故調(diào)查中,配合不積極,不如實(shí)匯報(bào)或隱瞞實(shí)情者,對(duì)責(zé)任人處以 200~500 元處罰;造成事故擴(kuò)大或造成重大影響,要追查責(zé)任,給予行政紀(jì)律處分。所有科室人員誤報(bào)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字的造成影響惡力的一次處罰七、事故管理規(guī)定對(duì)發(fā)生的各類事故,各單位必須按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度和安全調(diào)度匯報(bào)。不能按時(shí)完成隱患監(jiān)督的以 100 元/條處罰安全調(diào)度,依次每推遲一個(gè)時(shí)間段(12 小時(shí))進(jìn)行加倍處罰。不能按時(shí)完成“五定”的以 100 元/條處罰責(zé)任單位,依次每推遲一個(gè) 8 小時(shí)段(按隱患錄入時(shí)間計(jì))進(jìn)行加倍處罰。井下排查出的一、二級(jí)隱患,必須立即向安全、生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改,整改完畢后,方可升井,否則處罰責(zé)任隊(duì)組500 元。各專業(yè)科室未指定專人負(fù)責(zé)本專業(yè)重大隱患排查治理報(bào)告工作的,對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款 200 元。同類安全隱患在同一隊(duì)組重復(fù)出現(xiàn)兩次以后,每再出現(xiàn)一次,處罰責(zé)任隊(duì)組 1000 元/條;重復(fù)出現(xiàn) 5 次后,每再出現(xiàn)一次,對(duì)責(zé)任隊(duì)組加倍處罰。六、隱患排查規(guī)定每日檢查出的隱患,由安全科在調(diào)度會(huì)上通報(bào)后,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須主動(dòng)到安全科進(jìn)行“五定”簽字,不按時(shí)不主動(dòng)簽字的處罰相關(guān)科室 10 元/條。隊(duì)組未按要求組織規(guī)程學(xué)習(xí),罰款隊(duì)長和技術(shù)員各 100 元;無規(guī)程學(xué)習(xí)記錄,罰款技術(shù)員 100 元;規(guī)程學(xué)習(xí)不合格者上崗作業(yè),罰款 100 元,連帶罰款隊(duì)長 100 元。無規(guī)程措施作業(yè),罰隊(duì)組 2022 元,無開工手續(xù),罰隊(duì)組1000 元,罰主管業(yè)務(wù)科室 500 元。五、作業(yè)規(guī)程、措施規(guī)定主管部室沒有召集有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,或未舉行專題會(huì)議對(duì)規(guī)程編制提出指導(dǎo)性意見的,罰主管科室 200 元。避災(zāi)路線圖由安全科在簽發(fā)開工許可證后 48 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完14 / 113善,每推遲 24 小時(shí)處罰安全科 100 元。隊(duì)組沒有對(duì)規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)、規(guī)程措施沒有發(fā)放相關(guān)部門、沒有業(yè)務(wù)部室組織的開工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,安全部簽發(fā)開工許可證的罰負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各 500 元/次,造成事故另行追究責(zé)任。無電焊、氧焊作業(yè)票,嚴(yán)禁井下動(dòng)火作業(yè)。未按規(guī)定組織開工驗(yàn)收檢查,罰主管業(yè)務(wù)科室 1000 元。開工驗(yàn)收一次不合格,處罰隊(duì)組 500 元。四、開工管理規(guī)定開工由生產(chǎn)和調(diào)度組織相關(guān)科室現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,因開工檢查不認(rèn)真未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患而引發(fā)事故的,處罰相關(guān)專業(yè)檢查人員100—300 元。1井下拆卸礦燈者,罰款 500 元。1井下高空作業(yè)、未按規(guī)定使用梯子或保險(xiǎn)帶者,罰款 100元。1班中發(fā)生打架、斗毆者罰 500 元;情節(jié)嚴(yán)重者交行政科依法處理。1事故當(dāng)事人不積極搶救傷員,罰 300 元;其他在場(chǎng)人員不積極搶救負(fù)連帶責(zé)任。1接到“三違”查處通知的人員,無故不到相關(guān)管理部門落實(shí)情況者,罰款 200 元。擅自脫崗者罰 500 元。無證上崗,無證操作,罰責(zé)任人 200 元/次、罰所屬隊(duì)組 500元。安全員制12 / 113止不聽者,加倍處罰;安全員違章,加倍處罰。隊(duì)干、班組長違章指揮,罰款 500 元。安全員隨意更改現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估表,一次罰款 50 元。 “四位一體”牌填寫與實(shí)際不符或不填寫,現(xiàn)場(chǎng)缺少一人的處罰當(dāng)事人 500 元。 “四位一體”牌板簽字由他人代簽,一次罰款 50 元。三、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體” 、管理規(guī)定未認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”開工制度,罰采掘隊(duì)組 1000 元。安排“不放心人員”上崗或安排上連班者,處罰責(zé)任隊(duì)干200 元。班前會(huì)上沒有安全工作安排、無當(dāng)前隱患整改安排,罰會(huì)議11 / 113主持人 200 元/次。隊(duì)長無故不參加周二、五安全例會(huì)和班前會(huì),罰款 100 元。酒后參加周二、五安全例會(huì)和班前會(huì),一人次罰款 200 元。沒有按規(guī)定檢查的罰小分隊(duì)隊(duì)長 200 元,隊(duì)組成員 100 元。安設(shè)好的管理牌板丟失損壞一次處罰責(zé)任單位 200 元,如果地址點(diǎn)和管理牌板損壞后,安全員、瓦檢員沒有及時(shí)匯報(bào),則處罰安全員、瓦斯員每次 100 元。上級(jí)檢查工程質(zhì)量不合格,罰款責(zé)任隊(duì)長 500 元。在聯(lián)合大檢查中,受檢單位未按五定時(shí)間對(duì)查出的問題及隱患進(jìn)行整改處理,罰款 200 元。公司安全科人員必須每天不定時(shí)檢查,無故不下井檢查者,一人次罰款 100 元。第二節(jié) 安全管理細(xì)則一、安全檢查規(guī)定雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項(xiàng)指標(biāo)完不成一項(xiàng)罰款 100 元。 違反本細(xì)則,情節(jié)嚴(yán)重,認(rèn)識(shí)和改正態(tài)度不好的,給予從重或加倍處罰;情節(jié)較輕,認(rèn)識(shí)和改正態(tài)度較好的,給予從輕或減半處罰。(五) 、安監(jiān)人員不履行工作職責(zé),利用職權(quán)庇護(hù)“三違”人員者。(三) 、機(jī)電設(shè)備檢修管理不到位,形成嚴(yán)重失爆者。 出現(xiàn)以下情況之一給予降級(jí)(薪)處分或進(jìn)行 1000 元10 萬元的經(jīng)濟(jì)處罰:(一) 、 “三違”造成重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟(jì)損失者(1~10 萬元) 。(二) 、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因管理不到位,發(fā)生重傷以上事故或造成特大經(jīng)濟(jì)損失。(十六) 、在井下放飛車者。(十四) 、擅自改接、拆卸、調(diào)整、甩掉監(jiān)控系統(tǒng),故意堵塞、風(fēng)吹瓦斯傳感器,情節(jié)嚴(yán)重者。(十二) 、任意拆除局扇、隨意開停局扇、擅自拆開風(fēng)筒、停風(fēng)8 / 113后不撤人、不設(shè)警戒、隨意拆除、打開通風(fēng)設(shè)施進(jìn)入盲巷,情節(jié)嚴(yán)重者。(十) 、帶電檢修電氣設(shè)備,情節(jié)嚴(yán)重者。(八) 、因酒后駕車造成交通事故或發(fā)生特大交通事故負(fù)主要責(zé)任者。(六) 、扒、蹬礦車、膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)者。(四) 、主要設(shè)備司機(jī),關(guān)鍵崗位人員因“三違”造成重大未遂事故者。(二) 、瓦斯檢查人員脫崗、瞞報(bào)、虛報(bào)瓦斯檢查結(jié)果、監(jiān)控工修改瓦斯數(shù)據(jù)、調(diào)度人員瞞報(bào)瓦斯實(shí)際情況、故意損壞瓦斯監(jiān)控設(shè)施者。7 / 113(六) 、擅自進(jìn)入盲巷的。(四) 、盜竊、私藏和丟失炸藥、雷管,情節(jié)嚴(yán)重者。(二) 、 “三違”造成特大經(jīng)濟(jì)損失超過 50 萬元以上者。第三章 處 罰第一節(jié) 處罰通則 出現(xiàn)以下情況之一給予開除或處分;并根據(jù)所造成的后果,進(jìn)行 100050000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。第八節(jié) 調(diào)度 調(diào)度人員及時(shí)承上啟下,合理正確、及時(shí)指揮對(duì)極端天氣變化未造成財(cái)產(chǎn)損失,及時(shí)組織停工撤人搶險(xiǎn)排洪獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。對(duì)地面及井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用、回收率高的6 / 113進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。重大通風(fēng)隱患:①工作面上隅角及其它地點(diǎn)局部瓦斯積聚(體積在 立方米、濃度在 2%以上) ;②風(fēng)筒接口斷開,或風(fēng)筒有破口,長度在 100 毫米以上;③風(fēng)筒出口距工作面距離超規(guī)程規(guī)定;④因局扇循環(huán)風(fēng)而造成局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限。對(duì)連續(xù)六個(gè)月杜絕風(fēng)機(jī)無計(jì)劃停風(fēng)的單位獎(jiǎng)勵(lì) 600 元。第六節(jié) 一通三防在“一通三防”會(huì)戰(zhàn)中成績突出的班組獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。參加技術(shù)比武活動(dòng),獲得公司第一名,獎(jiǎng)勵(lì) 2022 元。5 / 113對(duì)完成技改攻關(guān)項(xiàng)目的科室獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。對(duì)重視防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患的各部門和有關(guān)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)電科組織的年度技術(shù)比武,對(duì)集體前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)1000、800、500 元;個(gè)人前三名分別獎(jiǎng)勵(lì) 500、400、300 元。各隊(duì)組當(dāng)月無機(jī)電事故,獎(jiǎng)勵(lì) 300 元。第
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