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職業(yè)健康安全管理制度責(zé)任制操作規(guī)程-文庫吧資料

2025-04-24 00:40本頁面
  

【正文】 任制落實(shí)情況;有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反職業(yè)危害防治法規(guī)、政策的指令;搞好職業(yè)病防治工作,抓好職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)制度,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)。設(shè)備廠長職業(yè)危害防治責(zé)任制設(shè)備廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作。1主持召開分廠安全會(huì)議,研究解決職業(yè)危害防治的重大問題。1組織對(duì)本單位職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理。定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、檢修更新工作,確保正常完好。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反職業(yè)危害防治法規(guī)、政策的指令。審定分廠職業(yè)危害防治規(guī)劃,確定本單位職業(yè)危害防治目標(biāo),審核職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程,審核職業(yè)危害防治技術(shù)措施,切實(shí)保證職業(yè)危害防治資金投入。負(fù)責(zé)健全分廠職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)。分廠廠長職業(yè)危害防治責(zé)任制分廠廠長是分廠職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人,對(duì)分廠的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。警隊(duì)加強(qiáng)巡邏,保證甲醇、液氨罐區(qū)儲(chǔ)運(yùn)安全,打擊偷盜、違法行為,避免造成社會(huì)危害。組織開展教育培訓(xùn),提高人員職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。保衛(wèi)處職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹落實(shí)國家《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。做好職業(yè)危害事故應(yīng)急工作。對(duì)于確認(rèn)職業(yè)病員工,配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病治療。對(duì)于在體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的員工通知人力資源處調(diào)整其工作崗位。建立作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。參與制定和修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度。監(jiān)督為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯作業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員生命安全的情況時(shí),有權(quán)向單位建議組織作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。監(jiān)督和組織相關(guān)職能部門及單位定期開展職業(yè)健康隱患排查整改,積極采取措施,整改落實(shí)和研究解決職業(yè)健康工作中重點(diǎn)難點(diǎn)工作。監(jiān)督建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,為作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 黨群工作處職業(yè)危害防治責(zé)任制依法組織職工參加職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。存在職業(yè)危害因素的崗位不得安排未成年人、懷孕、哺乳期女工或其他職業(yè)禁忌的人員從事禁忌作業(yè)。按規(guī)定配置和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,建立記錄檔案。建立健全員工職業(yè)健康培訓(xùn)教育制度,定期組織培訓(xùn),提高廣大員工職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。聯(lián)系有資質(zhì)單位對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)價(jià)工作,組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目工程職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收工作。設(shè)立新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目工程資料檔案組,專人負(fù)責(zé),存檔保管有關(guān)圖紙文件。健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。積極參與職業(yè)健康事故應(yīng)急演練和應(yīng)急救援工作。定期組織職業(yè)健康危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施隱患整改大檢查,積極開展整改落實(shí)工作。建立并落實(shí)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,保證其正??煽窟\(yùn)行。設(shè)備辦職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹落實(shí)國家《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),避免因操作失誤引發(fā)職業(yè)危害事故發(fā)生。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)、新材料避免或減少生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,保障員工健康。加強(qiáng)生產(chǎn)工藝指標(biāo)管理,嚴(yán)禁超溫超壓超負(fù)荷運(yùn)行,加強(qiáng)亂排亂放管理。生產(chǎn)辦職業(yè)危害防治責(zé)任制 貫徹落實(shí)國家《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。按照要求,聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)職業(yè)健康危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),開展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。組織開展勞動(dòng)防護(hù)及應(yīng)急用品,器材、設(shè)施檢查,保證完好正常。定期組織職業(yè)健康危害因素隱患整改大檢查,積極開展整改落實(shí)工作。配合培訓(xùn)中心,組織開展職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)。完善各級(jí)人員職業(yè)健康管理責(zé)任制及制度。保障引進(jìn)或采用新工藝、新設(shè)備等資金,從源頭治理隱患。強(qiáng)化職業(yè)健康法律法規(guī)、條例規(guī)程等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)教育投入。完善落實(shí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)各級(jí)人員職業(yè)健康管理責(zé)任制及制度。參與制定和修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度。監(jiān)督為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯作業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員生命安全的情況時(shí),有權(quán)向單位建議組織作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。監(jiān)督和組織相關(guān)職能部門及單位定期開展職業(yè)健康隱患排查整改,積極采取措施,整改落實(shí)和研究解決職業(yè)健康工作中重點(diǎn)難點(diǎn)工作。監(jiān)督建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,為作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。工會(huì)主席職業(yè)危害防治責(zé)任制依法組織職工參加職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。1健全完善生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,積極組織開展職業(yè)病防治工作。主持召開安全例會(huì),研究解決職業(yè)健康工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。組織相關(guān)職能部門及單位定期開展職業(yè)健康隱患排查整改,積極采取措施,整改落實(shí),定期召開專題會(huì)議,研究解決職業(yè)健康工作中重點(diǎn)難點(diǎn)工作。按國家標(biāo)準(zhǔn)及要求,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)施管理,提高員工防護(hù)能力。建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)各級(jí)職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu),配置相應(yīng)管理人員。1嚴(yán)格落實(shí)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)健康“三同時(shí)”制度,依法辦理有關(guān)手續(xù)常務(wù)副總經(jīng)理職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹落實(shí)國家《職業(yè)病防治法》,《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。加大資金投入,保障職業(yè)健康基礎(chǔ)設(shè)施完善和整改到位。加強(qiáng)有毒有害崗位監(jiān)測(cè),認(rèn)真抓好“無泄漏”管理工作,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備、新技術(shù)新材料,避免或減少生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,保障員工健康。強(qiáng)化職業(yè)健康法律法規(guī),條例規(guī)程等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)教育。完善各級(jí)人員職業(yè)健康管理責(zé)任制及制度。 ,立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。 ,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援隊(duì)立即開展救援。 ,應(yīng)快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍,向總經(jīng)理報(bào)告,由總經(jīng)理下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時(shí)發(fā)出警報(bào),通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置 發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施: ,應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班調(diào)度,同時(shí)向分廠安環(huán)處和安全辦匯報(bào)。負(fù)責(zé)人:后勤服務(wù)中心處長。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)傷員急救醫(yī)療、重傷員轉(zhuǎn)院護(hù)送任務(wù)。:由職工醫(yī)院人員組成。負(fù)責(zé)人:環(huán)保辦主任。負(fù)責(zé)電氣、電源線路搶修恢復(fù),架設(shè)夜間臨時(shí)照明及搶險(xiǎn)電氣設(shè)施電源接通工作;搶險(xiǎn)時(shí),提供用電系統(tǒng)流程,以便切斷系統(tǒng)或局部電源,配合系統(tǒng)停車及消防滅火工作,防止人員觸電。:由設(shè)備辦、分廠電氣負(fù)責(zé)人和電工組成。負(fù)責(zé)人:設(shè)備辦主任。負(fù)責(zé)火災(zāi)報(bào)警,請(qǐng)求縣消防大隊(duì)救援;擔(dān)負(fù)滅火、洗消和搜救傷員任務(wù)。:由安全辦、分廠安環(huán)處、車間安全員組成。負(fù)責(zé)人:生產(chǎn)辦主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)及廠區(qū)內(nèi)外警戒治安、交通指揮、指揮群眾疏散等職責(zé)。:由保衛(wèi)處經(jīng)警隊(duì)組成。負(fù)責(zé)人:生產(chǎn)辦副主任。、村莊居民發(fā)出應(yīng)急警報(bào)或通報(bào)事故情況,必要時(shí)向縣安監(jiān)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、消防大隊(duì)等政府有關(guān)部門發(fā)出救援請(qǐng)求,啟動(dòng)縣政府應(yīng)急救援預(yù)案,迅速開展周邊企業(yè)和居民疏散工作。 :,由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號(hào)。 職業(yè)病危害應(yīng)急救援職責(zé)分工 公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全辦。 :雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn),但職業(yè)病危害事故較難控制。 職業(yè)病危害的目標(biāo)分布。范圍:適用于臨猗分公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援和管理工作。 各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄,如有問題,需進(jìn)行整改并跟蹤驗(yàn)證。 安全辦每季度對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時(shí),對(duì)職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。 范圍:適用于臨猗分公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。調(diào)度室設(shè)有固定電話03594063057,受理事故報(bào)告和舉報(bào)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。 。 ; 報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: 總經(jīng)理在1小時(shí)內(nèi)向臨猗縣安監(jiān)局、集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部等有關(guān)部門報(bào)告。車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處接到報(bào)告后,應(yīng)立即前往事故發(fā)生地進(jìn)行處理,同時(shí)報(bào)告安全辦。職業(yè)病危害事故實(shí)行報(bào)告制度,凡發(fā)生事故,均要進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度目的:明確職業(yè)病危害事故處置、報(bào)告程序,以便及時(shí)分析原因,采取可靠防范措施,避免和減少事故發(fā)生。 、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。,管理人員應(yīng)保證檔案只能用于保護(hù)作業(yè)人員健康的目的,并保證檔案的保密性。職業(yè)健康檔案的管理,須征得職工醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù)。:、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;;;。職工醫(yī)院委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料: ;;、評(píng)價(jià)結(jié)果。人力資源處根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取下列措施:,調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位;,進(jìn)行妥善安置;,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;,立即改善勞動(dòng)條件,完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品、孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢查完畢后出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。出現(xiàn)下列情況之一的,職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查:(1)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的;(2)作業(yè)人員受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后,職工醫(yī)院應(yīng)及時(shí)組織救治遭受急性職業(yè)病危害的作業(yè)人員,同時(shí)對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。如果未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,人力資源處不得辦理離職手續(xù)。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的作業(yè)人員,由人力資源處提供名單,職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在作業(yè)人員離崗前30日內(nèi)組織作業(yè)人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職工醫(yī)院根據(jù)安全辦提供的在崗職業(yè)接觸人員名單,聯(lián)系有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),根據(jù)其所從事的工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察,并確定檢查項(xiàng)目和檢查周期,按照周期進(jìn)行檢查。人力資源處對(duì)未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的作業(yè)人員不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。人力資源處將擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員和擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員,包括轉(zhuǎn)崗到有職業(yè)病危害崗位的人員名單提供給職工醫(yī)院。職業(yè)健康檢查分為:上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 范圍:適用于臨猗分公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢查和檔案管理工作。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,安全辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。,項(xiàng)目組按照規(guī)定向安監(jiān)局申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,并提交下列文件、資料:;(復(fù)印件);(影印件);;;;(影印件);、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。,由項(xiàng)目組自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收,并自驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)按照規(guī)定向安監(jiān)局申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案,提交下列文件、資料:;(復(fù)印件);(復(fù)印件);;(影印件);;;; ;、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。,完工后由項(xiàng)目組委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日,最長不得超過180日,國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。,對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。,取得設(shè)施設(shè)計(jì)批復(fù)意見。,項(xiàng)目組組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審。,取得預(yù)評(píng)價(jià)批復(fù)意見。,由項(xiàng)目組組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,由項(xiàng)
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