【正文】 式；b） 背靠背式打分：每位評議人員根據(jù)對評價組織的了解和自己的判斷打分，容易產(chǎn)生意見分散，但通過對評價結(jié)果的加權(quán)平均可以解決，通常采用本方式打分。但閱讀文字資料、了解被評價組織基本情況的工作，應(yīng)在被評價組織資料上報結(jié)束后先行進(jìn)行?！?評議指標(biāo)計分方法　 評議人員如被評價組織規(guī)模不大，評價基礎(chǔ)資料充分，評價工作組成員構(gòu)成合理，有能力對評議指標(biāo)作出判斷，可由評價工作組成員直接實(shí)施評議指標(biāo)的評議，反之，則需要聘請咨詢專家組成專家咨詢組，對評議指標(biāo)進(jìn)行評議計分或聘請咨詢專家提供咨詢和幫助?！?在計算修正指標(biāo)的修正系數(shù)時，對有關(guān)指標(biāo)的單項(xiàng)修正系數(shù)作如下特殊規(guī)定：a） 當(dāng)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)的分母為0或負(fù)數(shù)時，如果分子為正，；如果分子也為負(fù)，；b） 如果資本保值增值率和三年資本平均增長率指標(biāo)的分子、分母出現(xiàn)負(fù)數(shù)或分母為0時，則按如下方法確定其單項(xiàng)修正系數(shù)；1） 如果分母為負(fù)，分子為正，；2） 如果分母及分子都為負(fù)，但分子的絕對值小于分母的絕對值，；反之，分子的絕對值大于分母的絕對值，；3） 如果分母為正，分子為負(fù)，；4） 當(dāng)分母為0時，如果分子為正，；如果分子為負(fù)。　 修正指標(biāo)評價計分步驟（實(shí)例見附錄J）a） 根據(jù)評價年度企業(yè)財務(wù)會計年度報表數(shù)據(jù)，按《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）附件中的公式計算修正指標(biāo)的實(shí)際值；b） 計算各修正指標(biāo)的單項(xiàng)修正系數(shù)和加權(quán)修正系數(shù)：某指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)=+（本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)），其中功效系數(shù)的計算方法與基本指標(biāo)完全相同，功效系數(shù)=（指標(biāo)實(shí)際值本檔標(biāo)準(zhǔn)值）/（上檔標(biāo)準(zhǔn)值本檔標(biāo)準(zhǔn)值），某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)=（修正指標(biāo)權(quán)數(shù)/該部分權(quán)數(shù)）該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)；c） 計算各部分的綜合修正系數(shù)：某部分綜合修正系數(shù)=∑該部分各項(xiàng)指標(biāo)綜合修正系數(shù)；d） 計算修正后的評價分?jǐn)?shù)：各部分修正后分?jǐn)?shù)=該部分基本指標(biāo)評價分?jǐn)?shù)該部分綜合修正系數(shù)，修正后評價總分=∑四部分修正后得分；e） 計算各部分修正后的分析系數(shù)：某部分修正后分析系數(shù)＝該部分修正后分?jǐn)?shù)/該部分權(quán)數(shù)。　 修正指標(biāo)計分方法　 修正指標(biāo)計分方法是在基本指標(biāo)計分結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用修正指標(biāo)對企業(yè)效績基本指標(biāo)計分結(jié)果作進(jìn)一步調(diào)整?！?基本指標(biāo)評價計分步驟（實(shí)例見附錄J）a） 根據(jù)評價年度企業(yè)財務(wù)會計年度報表數(shù)據(jù)，按《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）附件中的公式計算某項(xiàng)評價指標(biāo)實(shí)際植；b） 根據(jù)具體評價的目的，；c） 計算單項(xiàng)基本指標(biāo)的基礎(chǔ)分：單項(xiàng)基本指標(biāo)基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)；d） 計算單項(xiàng)基本指標(biāo)的調(diào)整分：調(diào)整分=[（指標(biāo)實(shí)際值本檔標(biāo)準(zhǔn)值）/（上檔標(biāo)準(zhǔn)值本檔標(biāo)準(zhǔn)值）]（上檔基礎(chǔ)分本檔基礎(chǔ)分）；e） 計算單項(xiàng)基本指標(biāo)得分和八項(xiàng)基本指標(biāo)總得分：單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分；基本指標(biāo)總分=∑單項(xiàng)基本指標(biāo)得分；f） 計算各部分基本指標(biāo)得分的分析系數(shù)：評價內(nèi)容分為財務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況，某部分基本指標(biāo)分析系數(shù)＝∑該部分基本指標(biāo)得分/∑該部分指標(biāo)權(quán)數(shù)。根據(jù)評價指標(biāo)體系的三層次結(jié)構(gòu)，企業(yè)效績評價的計分方法分為基本指標(biāo)計分方法、修正指標(biāo)計分方法、評議指標(biāo)計分方法和定量與定性結(jié)合計分方法?！?評議指標(biāo)評價參考標(biāo)準(zhǔn)的選用a） 嚴(yán)格執(zhí)行3層次28項(xiàng)指標(biāo)的評價，執(zhí)行《企業(yè)效績評價評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)》（修訂）或評價組織修正或細(xì)化的參考標(biāo)準(zhǔn)；b） 自選評議指標(biāo)執(zhí)行評價組織機(jī)構(gòu)制定的參考標(biāo)準(zhǔn)?！?在選用評價標(biāo)準(zhǔn)值的年度上應(yīng)符合下列規(guī)定：a） 如評價年度的評價標(biāo)準(zhǔn)值已由國家財政主管部門頒布，選用評價年度相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)值；b） 如評價時（如例行評價一般于評價年度次年1～2月進(jìn)行），評價年度的相應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)值尚未由國家財政主管部門頒布，選用評價年度前一年的相應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)值；在評價年度相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)值頒布后，再按新標(biāo)準(zhǔn)值對原評價中計量指標(biāo)部分進(jìn)行一次修正，在不改變非計量指標(biāo)得分的情況下得出修正后的評價總分?！?集團(tuán)型企業(yè)計量指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)值的選用分兩種情況：a） 主業(yè)突出的集團(tuán)型企業(yè)，原則上采用其主業(yè)所在行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值；b） 多業(yè)經(jīng)營、主業(yè)不突出的集團(tuán)型企業(yè)，可：1） 對照企業(yè)效績評價行業(yè)基本分類，采用基本可以覆蓋其多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的上一層次的評價標(biāo)準(zhǔn)值；2） 根據(jù)其下屬企業(yè)所屬行業(yè)，分別選取相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行評價，然后按照各下屬企業(yè)銷售收入占被評價企業(yè)全部銷售收入的比重，加權(quán)形成集團(tuán)評價得分?！?自選評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)評價組織機(jī)構(gòu)自選評議指標(biāo)時，同時確定評價標(biāo)準(zhǔn)（）?；局笜?biāo)評價體系評議指標(biāo)每個等級的具體含義詳見《企業(yè)效績評價評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)》（修訂）（見附錄I）?！?評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)　 基本指標(biāo)體系評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)基本指標(biāo)評價體系中的每個評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五個等級。與優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）、差（E）以下為0。具體詳見《企業(yè)效績評價標(biāo)準(zhǔn)值》。具體見《企業(yè)效績評價行業(yè)基本分類》（參見附錄H）?！?計量指標(biāo)全國評價標(biāo)準(zhǔn)值由國家財政主管部門根據(jù)全國企業(yè)會計報表數(shù)據(jù)資料及有關(guān)統(tǒng)計信息，在剔除有關(guān)企業(yè)不合理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)近期發(fā)展水平，運(yùn)用移動加權(quán)平均等數(shù)理統(tǒng)計方法統(tǒng)一制定。評價標(biāo)準(zhǔn)包括計量指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)和評議指標(biāo)（非計量指標(biāo)）評價參考標(biāo)準(zhǔn)兩類?！?評價指標(biāo)和權(quán)數(shù)的確定評價指標(biāo)和權(quán)數(shù)應(yīng)在實(shí)施評價前確定并在《評價工作方案》（）和《評價通知》（）中予以明示?！?當(dāng)評價結(jié)果主要用于提供給第三方以取得信任或廣泛宣傳時，為了增加評價結(jié)果的可比性，應(yīng)采用《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）規(guī)定的三層次28個指標(biāo)及其權(quán)數(shù)?！?集團(tuán)公司及其全資子公司、直接或間接控股子公司在進(jìn)行下列效績評價時，宜全部采用三層次28個指標(biāo)及其權(quán)數(shù)，必要時可在企劃部同意后調(diào)整指標(biāo)體系：a） 集團(tuán)公司全資子公司、直接或間接控股子公司在集團(tuán)公司因自身經(jīng)營管理目的實(shí)施的自評；b） 對擬投資、合作、大額借款組織；c） 對擬由集團(tuán)某一公司或單位承包經(jīng)營、委托經(jīng)營或租賃經(jīng)營的企業(yè)；d） 對擬由其承包經(jīng)營、委托經(jīng)營或租賃經(jīng)營集團(tuán)某一公司或單位的企業(yè)；e） 對債務(wù)人。　 評價指標(biāo)和權(quán)數(shù)的選用　 集團(tuán)公司在接受政府主管部門效績評價前實(shí)施自評時，執(zhí)行政府確定的指標(biāo)和權(quán)數(shù)?！?細(xì)化評價指標(biāo)可將基本指標(biāo)體系的8項(xiàng)評議指標(biāo)細(xì)化和量化，增加可操作性，如將“經(jīng)營者基本素質(zhì)”細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況、敬業(yè)精神、工作作風(fēng)和廉潔自律四項(xiàng)，并將每一項(xiàng)的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價分?jǐn)?shù)進(jìn)一步細(xì)分，確定每一細(xì)項(xiàng)的評價信息來源和評議方法?！?評價指標(biāo)和評價計分　 評價指標(biāo)　 評價指標(biāo)體系　 基本評價指標(biāo)體系按照《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）的規(guī)定，組織效績評價指標(biāo)由反映企業(yè)財務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四方面內(nèi)容的基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)三個層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成（見表1），指標(biāo)的具體解釋見附錄C《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）的附件《企業(yè)效績評價指標(biāo)解釋》。　 在問卷具體設(shè)計時應(yīng)注意以下幾方面的問題：a） 明確調(diào)查的目的和設(shè)計重點(diǎn)；b） 符合企業(yè)特點(diǎn)；c） 囊括評議指標(biāo)評議所需信息；d） 靈活運(yùn)用提問技巧；e） 問題要適量；f） 注意問題的歸并；g） 要進(jìn)行問卷測試。）評價法a） 被評價組織和領(lǐng)導(dǎo)自評；b） 業(yè)務(wù)關(guān)系單位和職能部門評價意見；c） 分管領(lǐng)導(dǎo)評價意見；d） 考核部門日?？己藚R總?！?評議指標(biāo)的評價　 評價人員可以通過閱讀評價基礎(chǔ)資料、深入現(xiàn)場調(diào)查，聽取企業(yè)情況介紹等方式深入了解企業(yè)的經(jīng)營管理情況。 h）進(jìn)行匯報?！?評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)責(zé)任　 企業(yè)對其提供的年度會計決算報表等評價基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)有法律責(zé)任，評價人員對評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)有核實(shí)確認(rèn)責(zé)任?！?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)與調(diào)整工作程序a） 檢查企業(yè)所提供數(shù)據(jù)資料內(nèi)容的完整性，數(shù)據(jù)資料不完整的，應(yīng)要求企業(yè)補(bǔ)充；b） 根據(jù)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)資料和審計報告等進(jìn)行表間、表內(nèi)鑒別，確定數(shù)據(jù)核實(shí)范圍，制定核實(shí)計劃；c） 核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的客觀性和有效性，采取包括審計方法在內(nèi)的各種方法，對企業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，列出需調(diào)整的科目清單，將調(diào)整數(shù)額、理由和原因逐一列表，并根據(jù)需要補(bǔ)充編制有關(guān)會計計分；d） 確認(rèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整口徑，對照有關(guān)文件或政府部門的批復(fù)，列示期初與期末基礎(chǔ)數(shù)據(jù)口徑的差異；e） 計算確認(rèn)各項(xiàng)影響因素，主要審核各種政策性因素、社會負(fù)擔(dān)或企業(yè)因處理歷史遺留問題對當(dāng)期經(jīng)營業(yè)績的影響，以及與政策規(guī)定是否一致等，并計算出具體調(diào)整數(shù)額；f） 匯總審核確認(rèn)情況，形成書面審核意見，將能對數(shù)據(jù)調(diào)整的、不能調(diào)整的、國家相關(guān)文件中無明確規(guī)定的而評價人員或被評價組織希望予以調(diào)整的一一列示；g） 征求被評價組織意見，由被評價組織有關(guān)負(fù)責(zé)人在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整表上簽字確認(rèn)，對于被評價組織故意瞞報或虛報數(shù)字的，評價實(shí)施機(jī)構(gòu)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門（集團(tuán)內(nèi)部評價，通知集團(tuán)公司副總會計師、財務(wù)部、監(jiān)察室；集團(tuán)外部評價，通知評價組織機(jī)構(gòu)）；h） 最終確認(rèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整事項(xiàng)，評價實(shí)施機(jī)構(gòu)將調(diào)整表報評價組織機(jī)構(gòu)，評價組織機(jī)構(gòu)征詢專家咨詢組意見后，與下述人員和組織溝通取得一致意見：1） 集團(tuán)公司按政府要求實(shí)施自評的，報政府主管部門；2） 集團(tuán)公司及其全資子公司、直接或間接控股子公司實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部組織評價的，報集團(tuán)公司總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、副總會計師、監(jiān)事會、財務(wù)部、企劃部；3） 集團(tuán)公司及其全資子公司、直接或間接控股子公司實(shí)施對外部組織評價的，報集團(tuán)公司副總會計師、財務(wù)部、企劃部?！?評價口徑一致性的確認(rèn)a） 關(guān)于社會負(fù)擔(dān)問題：為公平反映新老企業(yè)、國有企業(yè)與非國有企業(yè)在社會負(fù)擔(dān)方面的差異，對于一些國有企業(yè)舉辦的義務(wù)教育機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)、面向社會的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，可以根據(jù)實(shí)際情況將其從企業(yè)的評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中剔除，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)、損益項(xiàng)目；b） 關(guān)于歷史遺留問題：為鼓勵企業(yè)消化和處理歷史遺留問題，對于當(dāng)期消化歷史掛賬（如消化以前年度潛虧、政策性虧損、應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)等）的，評價時可以將其還原為企業(yè)的當(dāng)期利潤，但相應(yīng)掛賬科目應(yīng)同還原；c） 關(guān)于清產(chǎn)核資損失核銷問題：如果企業(yè)評價當(dāng)期發(fā)生清產(chǎn)核資損失核銷事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照核銷金額相應(yīng)調(diào)整企業(yè)相關(guān)科目年初數(shù)；d） 關(guān)于資產(chǎn)重組問題：如果企業(yè)評價當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無償劃入，劃入時間在6月30日前的，納入合并范圍評價；劃入時間在6月30日之后的，可以不納入評價范圍；凡是評價當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無償劃出、關(guān)閉、破產(chǎn)（含進(jìn)入破產(chǎn)程序）事項(xiàng)的，均不納入評價范圍；如果當(dāng)期發(fā)生債務(wù)重組（含債轉(zhuǎn)股），按照不重組進(jìn)行評價，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)指標(biāo)；e） 關(guān)于執(zhí)行新《企業(yè)會計制度》的影響：在多數(shù)企業(yè)沒有執(zhí)行新《企業(yè)會計制度》的情況下，對執(zhí)行新《企業(yè)會計制度》提取8項(xiàng)減值準(zhǔn)備等產(chǎn)生的與執(zhí)行舊制度的重大差異，可以按原會計制度還原；如果多數(shù)國有企業(yè)都已執(zhí)行新《企業(yè)會計制度》，則不再進(jìn)行調(diào)整；f） 關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的處理：如果注冊會計師或政府審計機(jī)關(guān)對被評價企業(yè)出具了非無保留意見的審計報告，應(yīng)對這些審計意見作進(jìn)一步的核實(shí)，并根據(jù)企業(yè)主管財政機(jī)關(guān)的處理意見對影響企業(yè)經(jīng)營效績的重大事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整；g） 關(guān)于合并會計報表口徑：對于一些企業(yè)仍采用簡單匯總方式的會計報表，應(yīng)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度中有關(guān)合并會計報表的規(guī)定進(jìn)行必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整；對于年度間合并范圍不一致的，也需要對有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行同口徑調(diào)整；h） 關(guān)于三年前數(shù)據(jù)的調(diào)整：對于三年資本平均增長率和三年銷售平均增長率指標(biāo)中的三年前所有者權(quán)益和三年前主營業(yè)務(wù)收入，對三年內(nèi)的客觀變動事項(xiàng)按照重要性原則，進(jìn)行追溯調(diào)整；新設(shè)企業(yè)，這兩項(xiàng)指標(biāo)不修正，；i） 以上經(jīng)確認(rèn)調(diào)增評價年度利潤事項(xiàng)的，不予調(diào)增相關(guān)資產(chǎn)、權(quán)益指標(biāo)數(shù)據(jù)?！?對國家政策性干預(yù)的確認(rèn)對于因執(zhí)行國家政策或完成國家、上級單位指令性任務(wù)，造成收益減少乃至虧損的，如果影響程度能夠量化，可進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的確認(rèn)調(diào)整；對那些量化比較困難的，可在評價報告中進(jìn)行充分披露。　 評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)確認(rèn)　 評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的必要性由于企業(yè)效績評價結(jié)果是在同類企業(yè)的相互比較基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，基礎(chǔ)評價數(shù)據(jù)應(yīng)具備橫向和縱向可比性，因此需要對下列原因產(chǎn)生的指標(biāo)變化進(jìn)行確認(rèn)與調(diào)整：a） 經(jīng)營管理原因；b） 政府或出資人行為的影響；c） 歷史遺留和社會負(fù)擔(dān)問題的影響；d） 資本運(yùn)作的影響；e） 會計處理和計量差異的影響?！?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料審核的重點(diǎn)a） 報表與審計結(jié)論的差異；b） 口徑變化；c） 合并與抵扣；d） 其他因素審核。如果不能核實(shí)集團(tuán)內(nèi)的全部企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，納入核實(shí)范圍的企業(yè)資產(chǎn)總額一般不應(yīng)少于集團(tuán)資產(chǎn)總額的70％?！?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料審核的范圍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的審核主要針對企業(yè)提供的年度會計決算報表等財務(wù)會計信息資料?！?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核依據(jù)評價人員根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)年度匯總會計信息報告制度》和《企業(yè)效績評價操作細(xì)則》（修訂）等行政法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，結(jié)合審計機(jī)構(gòu)的審計結(jié)論，對企業(yè)提供的財務(wù)報表中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性和客觀性進(jìn)行認(rèn)真地審查核對，對重要的和存在疑問的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行審核和必要的補(bǔ)充，以減少虛假會計信息對評價結(jié)果的影響?！?評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的審核　 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料審核的必要性企業(yè)效績評價的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要來源于企業(yè)提供的評價年度會計決算報表等資料?！?被評價組織應(yīng)提供真實(shí)、全面的基礎(chǔ)資料，并對上報的會計決算年度報表數(shù)據(jù)和其他評價基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任?！?定性評價所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料為：a） 最近三年企業(yè)上繳各種稅收、稅收減免及稅收返還情況，財政撥款情況，企業(yè)繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的情況，以及環(huán)境保護(hù)、社會信用情況，等等；b） 組織經(jīng)營者和職工情況，包括經(jīng)營者基本素質(zhì)、管理決策水平，員工基本素質(zhì)、思想狀況，等等；c） 經(jīng)營管理狀況，包括企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、對外投資以及主要控股公司、所處行業(yè)的特點(diǎn)及當(dāng)年外部經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、在建項(xiàng)目和技改投入、新產(chǎn)品研制和開發(fā)