【正文】 全措施、技術(shù)措施、組織措施，并對各項措施的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 （四）組織編制生產(chǎn)檢修工藝規(guī)程、制度，完善本部門各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》組織制訂防止電力工程重大事故的安全與技術(shù)措施。 （二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促本部門員工嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，接受安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。 （六）提出表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人的建議，提出處罰事故責(zé)任者的建議，有權(quán)處罰違章作業(yè)和違章指揮者。 （四）對安全設(shè)施、安全工器具、勞動防護用品、安全保護裝置、電氣防誤操作裝置等的購置、使用、定期試驗進行監(jiān)督檢查。 （二）做好安全工作計劃、總結(jié)、統(tǒng)計、上報工作，編制安全技術(shù)勞動保護措施計劃與反事故措施計劃。 （十一）領(lǐng)導(dǎo)和支持本部門專職安全管理人員履行職責(zé)，開展“兩票三制”、反違章等各項安全管理制度的檢查考核工作。 （九）及時建議表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人、建議處罰事故責(zé)任者，有權(quán)處罰違章作業(yè)和違章指揮者。 （七）領(lǐng)導(dǎo)三級安全網(wǎng)的工作，主持安全網(wǎng)會議。 （五）組織對安全設(shè)施、安全工器具、勞動防護用品、安全保護裝置、電氣防誤操作裝置等的購置、使用、定期試驗進行監(jiān)督檢查。 （三）組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃，組織編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃與反事故措施計劃，并組織對上述計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第二十二條 安全生產(chǎn)辦公室主任（副主任）安全職責(zé) （一）安全生產(chǎn)辦公室主任是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（九）審核有關(guān)安全生產(chǎn)各項工作所需資金的籌措和合理使用。（七）根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資(包括材料、燃料、備品備件、工具器材、勞保用品等)，并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。（五）主持月度生產(chǎn)安全例會，及時解決工作中存在的安全問題，督促所屬各部門做好運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理等工作。（四）負(fù)責(zé)分管范圍安全生產(chǎn)的日常工作，支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)。（二）負(fù)責(zé)實施企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全管理工作計劃。對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，組織制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，并保證安全獎勵基金的提取和按規(guī)定進行獎勵。按企業(yè)控制重傷和設(shè)備事故的目標(biāo)，層層落實責(zé)任，實行分級控制，確保年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。（四）負(fù)責(zé)組織制定公司年度安全目標(biāo)。（二）組織編制并審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度、重大的安全技術(shù)措施。 （九） 組織所屬職能部門認(rèn)真貫徹國家有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織員工定期進行健康狀況檢查，為保證員工身體健康和安全生產(chǎn)做好后勤服務(wù)工作。 （七） 組織所屬職能部門認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》，依法處理勞動糾紛，保證公司員工依法享受社會保險待遇，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。 （五） 負(fù)責(zé)督促分管部門接受安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查，做好分管工作范圍內(nèi)事故的統(tǒng)計報告工作，對所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三） 健全分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織所屬職能部門把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，并組織實施。第十九條 人力資源副總經(jīng)理安全職責(zé)（一） 副總經(jīng)理是主管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 （七） 督促所屬職能部門根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資(包括材料、燃料、備品備件、工具器材、勞保用品等)，并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。 （六） 組織所屬職能部門認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于道路交通安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全機動車輛管理制度，制訂安全行車措施，并負(fù)責(zé)督促實施。 （四） 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和分管工作范圍內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)和服務(wù)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。 （二） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。每年簽發(fā)公布一次有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單。 對事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每月至少參加一次班組周安全活動。（八）參加并協(xié)助行政正職召開安委會會議和月度安全分析會，及時解決工作中存在的安全問題，督促所屬各部門做好運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理等工作。（七）協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)分管范圍安全生產(chǎn)的日常工作，支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)。（六）組織開展不定期的安全大檢查活動。（四）主持編制年度“兩措”計劃，做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費用的“四落實”，并負(fù)責(zé)督促實施。（二）親自閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、事故通報，結(jié)合本分管的具體情況，提出貫徹落實的具體意見，并組織落實。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實分管范圍內(nèi)的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。（十一）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。（九）參加一般事故的調(diào)查處理，主持一類障礙及以上事故的調(diào)查處理工作。組織制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，并保證安全獎勵基金的提取和按規(guī)定進行獎勵。（六）建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，實行全員、全方位、全過程的安全管理。審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動計劃和重大措施。深入一線，掌握實際情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。組織制定并實施本單位重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，親自批閱和傳達安全生產(chǎn)文件、指令和通報，提出具體貫徹意見。第三章 崗位安全職責(zé)第十六條 總經(jīng)理安全職責(zé)（一）總經(jīng)理是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（八）負(fù)責(zé)搞好單身宿舍、招待所等的安全、衛(wèi)生管理工作，制訂切實可行的衛(wèi)生管理制度。（七）對生產(chǎn)設(shè)施等的失竊事件，負(fù)責(zé)進行調(diào)查、處理。 （五）按照飲食服務(wù)行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好食堂員工的定期身體檢查工作，防止肝炎等傳染病的蔓延。一切服務(wù)于職工、服務(wù)于工程需要。 （二）認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生管理法規(guī)，加強食堂管理，嚴(yán)防食物中毒和霉?fàn)€變質(zhì)事故，防止“病從口入”，對由于食物中毒和飲食傳染病導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。第十五條 后勤管理部安全職責(zé)（一）后勤管理部是本公司安全生產(chǎn)的后勤保障部門，負(fù)責(zé)本公司后勤保障安全管理工作。（二）確?！皟纱搿辟M用及時到位、?？顚Ｓ茫z查和監(jiān)督使用情況，確保開支符合規(guī)定。（五）負(fù)責(zé)易耗辦公用品倉庫的防火防盜工作。（三）負(fù)責(zé)公文、檔案、合同、資料、印鑒管理，保證其完整和安全使用。發(fā)生交通事故后，配合公安交通部門的事故處理和繕后工作。（十六）做好本部門防火、防盜的工作。（十四）普及安全生產(chǎn)知識和緊急救護知識，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難，讓職工安心工作。（十二）代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，合同條款中應(yīng)包括職業(yè)安全健康管理規(guī)定和要求的內(nèi)容，并進行定期檢查，對有明顯危及職工生命安全和可能造成財產(chǎn)重大損失的隱患，有權(quán)代表職工提出停止工作，進行處理的要求，并監(jiān)督整改。（十）參加人員傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及善后工作，負(fù)責(zé)做好職工工傷鑒定、勞動保險工作。（九）加強勞動紀(jì)律的管理，教育全體員工遵章守紀(jì)，確保生產(chǎn)安全、有序地進行。（七）認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動保護、勞動保險方面的方針、政策及勞動人事部門和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定。（四）配合有關(guān)部門認(rèn)真落實女員工勞動保護規(guī)定，并做好女員工在生產(chǎn)中的安全勞動保護工作。（二）在思想政治工作、先進單位考核評比及干部考核、選拔、任用和評比中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。 第十二條 人力資源部（工會組織）安全職責(zé) （一）負(fù)責(zé)企業(yè)的安全文化建設(shè)。（七）負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的安全管理，做好易燃、易爆、有毒等危險物品的管理、運輸、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的安全工作。（五）把好進場物資的安全質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防低質(zhì)、偽劣和違反國家相關(guān)規(guī)定的物品進廠。（三）保證公司“兩措” 計劃物資方面的落實，對其所需物資的實用、及時性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制、完善本公司經(jīng)營、物資管理制度和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、計劃、要求及措施，并組織實施。（十二）負(fù)責(zé)項目部人員及設(shè)備的安全管理，檢查、控制不安全因素并組織整改和實施。（十）采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)