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正文內(nèi)容

各級(jí)管理人員崗位-文庫(kù)吧資料

2025-04-23 13:13本頁(yè)面
  

【正文】 培訓(xùn)調(diào)學(xué)與集團(tuán)公司聯(lián)網(wǎng)工作。職工教育培訓(xùn)部?jī)?nèi)業(yè)員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的內(nèi)業(yè)管理,建檔、歸檔、調(diào)檔和檔案管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)部?jī)?nèi)業(yè)管理和督辦工作。負(fù)責(zé)各單位的員工崗位安全培訓(xùn)推進(jìn)和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的制定和調(diào)學(xué)等各項(xiàng)費(fèi)用的支出工作。負(fù)責(zé)全公司所屬各單位的員工崗位培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核評(píng)比工作。負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施和督導(dǎo)落實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)要害部位的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理。嚴(yán)格遵守《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定,依法辦事,公平、公正。經(jīng)常深入轄區(qū),熟悉掌握各單位的治安情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。做好特情人員洽談和密件的處理工作,及時(shí)向科長(zhǎng)反饋月份的工作情況。負(fù)責(zé)保管檔案材料,做好文件的收發(fā)、資料收集整理工作,保守機(jī)密。武保部?jī)?nèi)勤崗位責(zé)任制在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,擬訂各種計(jì)劃、總結(jié)等,做好內(nèi)勤財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)報(bào)工、報(bào)表。組織開展消防宣傳教育工作,帶領(lǐng)部室人員定期開展消防安全檢查。監(jiān)督本部室人員工作、廉潔情況,認(rèn)真執(zhí)行廉政的規(guī)定。武保部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任制在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全部室人員完成部長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。組織全體保衛(wèi)人員進(jìn)行夜查巡邏工作,加強(qiáng)保衛(wèi)干事、護(hù)衛(wèi)隊(duì)員、門衛(wèi)、更夫人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守國(guó)家法律,依法辦案。定期召開部務(wù)會(huì),研究、制定工作規(guī)劃及實(shí)施方案,決定重大問題和各種案件的處理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。3、負(fù)責(zé)落實(shí)人員調(diào)動(dòng)、人事報(bào)表、月份報(bào)工等工作。勞動(dòng)就業(yè)部人事總務(wù)崗位職責(zé) ?。?、負(fù)責(zé)單位人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。4、負(fù)責(zé)退養(yǎng)職工管理的具體工作。2、負(fù)責(zé)擬定工人檔案管理工作計(jì)劃及規(guī)章制度,做好此項(xiàng)工作總結(jié)。負(fù)責(zé)全公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房基金工作。加強(qiáng)檔案的管理,制定嚴(yán)格的檔案管理制度,建立、健全檔案?jìng)鬟f、檔案查閱、檔案保管、材料投檔、檔案調(diào)出、調(diào)入等相關(guān)制度。勞動(dòng)就業(yè)部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任制  在工資科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照勞動(dòng)管理方面的有關(guān)政策、法規(guī),做好勞動(dòng)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)全公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房基金工作。加強(qiáng)檔案的管理,制定嚴(yán)格的檔案管理制度,建立、健全檔案?jìng)鬟f、檔案查閱、檔案保管、材料投檔、檔案調(diào)出、調(diào)入等相關(guān)制度。抓好勞動(dòng)紀(jì)律,定期、不定期的對(duì)各單位、各工種(崗位)進(jìn)行抽查、檢查,及時(shí)通報(bào)違紀(jì)職工,并提出處理意見。勞動(dòng)就業(yè)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制 ?。?、嚴(yán)格按照勞動(dòng)管理方面的有關(guān)政策、法規(guī),做好勞動(dòng)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)審計(jì)部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、辦法、年度工作規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作的督辦工作。負(fù)責(zé)填制審計(jì)項(xiàng)目通知書,督辦審計(jì)決定和審計(jì)建議的整改反饋工作。審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)辦理審計(jì)部與公司職能部門的業(yè)務(wù)工作,承辦文件、資料和文字材料的登記傳遞及保管工作。貫徹《黑龍江省內(nèi)部審計(jì)條例》和《雙鴨山礦業(yè)集團(tuán)公司審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)范圍,組織開展審計(jì)工作。審計(jì)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制依據(jù)國(guó)家審計(jì)法和審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和階段性工作目標(biāo),制定審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。加強(qiáng)防范措施,保證生產(chǎn)資金和工資的安全。按時(shí)正確帳內(nèi)扣款,不得在工資表外扣款。工資會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法規(guī),參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)防范措施,保證生產(chǎn)資金和工資的安全。及時(shí)正確填列有關(guān)補(bǔ)充報(bào)表,及時(shí)報(bào)帳、對(duì)帳。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)成本、利潤(rùn),并具體實(shí)施監(jiān)督;了解生產(chǎn)實(shí)際過程,提出財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告。中轉(zhuǎn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑據(jù),要充分合規(guī)有效,不空轉(zhuǎn)、錯(cuò)轉(zhuǎn),以避免基層單位往來帳的虛掛而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛;推行電算化核算,組織基層核算員學(xué)習(xí)新知識(shí),提升素質(zhì),搞好會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)評(píng)比。財(cái)務(wù)部成本核算員崗位責(zé)任制財(cái)務(wù)部成本核算員負(fù)責(zé)編制匯總、歸集成本、費(fèi)用類報(bào)表、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算;根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制成本計(jì)劃,以考核基層單位各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生。不得簽發(fā)空白支票,登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,日清月結(jié)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)資金會(huì)計(jì)審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行認(rèn)真審核無誤后,方可辦理款項(xiàng)收付。嚴(yán)格保管好銀行印鑒。負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理工作管理,歸集全公司的債權(quán)、債務(wù)報(bào)表,并審核其真實(shí)性。參與辦理工程的資金結(jié)算,督促基層核算員與甲方對(duì)帳。嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。組織正常會(huì)計(jì)核算工作,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃,檢查督促計(jì)劃的落實(shí),并對(duì)完成情況進(jìn)行分析。3、負(fù)責(zé)計(jì)件班組工資含量的核算工作。經(jīng)營(yíng)考核部預(yù)算員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)工程概、預(yù)算編制工作。負(fù)責(zé)公司計(jì)劃編排具體工作,計(jì)劃編排要切合實(shí)際,堅(jiān)持平均先進(jìn)水平和月保季、季保年的原則,確保公司年度計(jì)劃目標(biāo)的完成。宣傳貫徹國(guó)家及地方相關(guān)文件、政策和法律、法規(guī)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好年終盤點(diǎn)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織做好投標(biāo)標(biāo)底的編制工作。宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定。6、做好內(nèi)業(yè)管理工作。4、協(xié)助部長(zhǎng)做好年末盤點(diǎn)工作。2、宣傳貫徹各項(xiàng)相關(guān)政策和法律法規(guī)及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。5、深入基層調(diào)查研究,做好經(jīng)營(yíng)承包考核信息反饋工作。3、做好報(bào)批預(yù)算、招投標(biāo)及內(nèi)部工程預(yù)算審核工作。經(jīng)營(yíng)考核部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)承包考核具體工作。 參與各類事故的調(diào)查及處理,并對(duì)上級(jí)主管部門提交準(zhǔn)確詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告。參加公司及本部門組織的安全大檢查活動(dòng),提出并督促有關(guān)部門及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。安全生產(chǎn)技術(shù)部科員崗位責(zé)任制l、在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)管理及內(nèi)業(yè)整理、登記、上報(bào)工作。 在工程管理中要按規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格審批施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和措施。 隨時(shí)掌握施工情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。積極參加公司組織各項(xiàng)活動(dòng)。積極組織推廣新技術(shù)、新工藝。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查本專業(yè)安全管理、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、技術(shù)管理及進(jìn)度工作。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)生產(chǎn)單位用的圖紙及時(shí)描出,準(zhǔn)確無誤,做到不積壓,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)技術(shù)部科員崗位責(zé)任制(水暖)在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作。 認(rèn)真編審施工組織設(shè)計(jì)和措施。深入現(xiàn)場(chǎng)做好工程技術(shù)指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促進(jìn)行整改。安全生產(chǎn)技術(shù)部(機(jī)械)副主任員崗位責(zé)任制在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)電系統(tǒng)管理工作。認(rèn)真做好檢查記錄及時(shí)下發(fā)隱患整改通知單并監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。安全生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、安全管理認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全第一生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。抓好員工的安全培訓(xùn)工作。經(jīng)常組織開展崗位練兵和技術(shù)表演賽及文體活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。按上級(jí)要求發(fā)展黨員和加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng);做好黨費(fèi)收繳工作。廉潔自律,對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)實(shí)行公開,發(fā)揮監(jiān)督職能,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。抓好黨(總支)支部的自身建設(shè),抓好黨建帶三建和“三會(huì)一課”活動(dòng)。替員工說話辦事,為員工謀福利,維護(hù)員工的合法權(quán)益。經(jīng)常組織開展生產(chǎn)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議等活動(dòng)。定期召開職工(代表)大會(huì),充分行使和發(fā)揮職工代表的民主權(quán)利。6、組織開展好文化體育活動(dòng)。4、按組織程序要求,組織召開會(huì)員大會(huì),發(fā)揮職代會(huì)作用。2、抓好機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)教育及生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和女工工作。6、組織檢查機(jī)關(guān)黨總支及所屬黨支部工作計(jì)劃、決議等執(zhí)行情況,并向總支委員會(huì)報(bào)告工作。4、抓好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍和積極分子隊(duì)伍建設(shè)。2、負(fù)責(zé)召集機(jī)關(guān)總支部委員會(huì),傳達(dá)貫徹公司黨委的決議、指示。4、組織職工家屬開展協(xié)管安全工作。2、負(fù)責(zé)公司女職工的思想教育、組織建設(shè)及各種競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)企務(wù)公開和職代會(huì)具體工作。負(fù)責(zé)工會(huì)文化體育工作。負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理工作。工會(huì)副主席崗位責(zé)任制協(xié)助工會(huì)主席做好群眾安全生產(chǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和扶貧解困工作及工會(huì)的日常工作。3、做好文件和材料保密工作。辦公室打字員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)公司上報(bào)文件、材料和上級(jí)下發(fā)文件材料的取送工作。負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證年檢的具體工作。5、認(rèn)真做好文件材料歸檔工作。3、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議通知和公司內(nèi)部各種會(huì)議通知,認(rèn)真做好會(huì)議簽到,做到各項(xiàng)通知及時(shí)、準(zhǔn)確、不延誤。辦公室文書崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)上級(jí)相關(guān)文件和公司文件的收發(fā)、登記、傳閱及保管工作。5、負(fù)責(zé)文件催辦工作。3、堅(jiān)持深入基層,掌握公司基層工作動(dòng)態(tài),認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,掌握第一手資料,保證公司綜合性材料撰寫質(zhì)量。辦公室副主任崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)撰寫公司黨委、董事會(huì)和行政綜合性材料,包括對(duì)上綜合性匯報(bào)和公司大型會(huì)議材料。做好保密工作。把好辦公室各種文字材料印制程序關(guān)、文種運(yùn)用關(guān)、文字質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,定期牽頭召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員處理好信訪問題。做好對(duì)上對(duì)下服務(wù)工作,及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。指導(dǎo)、幫助基層做好信訪工作,保證完成信訪承包指標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行信訪工作條例、政策。信訪辦公室主任崗位責(zé)任制在公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好群眾來信來訪接待、處理工作。6、協(xié)助配合相關(guān)部門及單位做好
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