各及負責人職責-文庫吧資料
2025-04-22 08:25本頁面
【正文】 程中遇到技術性問題時，能及時到生產現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術支持。負責生產部生產圖紙的下發(fā)和回收管理工作。負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定和修改技術規(guī)程。及時搜集、整理國內外產品發(fā)展信息，把握產品發(fā)展趨勢。全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度。 HNJD/WI0506GSP研發(fā)中心部長工作職責圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃； 2. 對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認； 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術檔案管理制負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。1指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。1負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作。1 編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。 收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。 做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；協(xié)調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。 負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、審查負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務的評聘、任免和晉升。實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合理和有序進行。 建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。 HNJD/WI0502GSP 行政副總經理工作職責 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作； 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作； 負責企業(yè)固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作； 負責企業(yè)各種費用使用的審核工作； 負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作； 負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及設備設
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