競爭上崗演講稿優(yōu)秀范例-文庫吧資料
2025-04-22 07:56本頁面
【正文】 人事教育處工作頭緒多,事情雜,接觸面廣,矛盾集中,要搞好今后工作,必須進一步加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作需要,團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事,和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好工作氛圍。按新聞出版署要求,認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓(xùn)與考核。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓(xùn)。認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。加強勞動工資管理。第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。加強對機關(guān)公務(wù)員的管理,認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革。做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置。嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免。它包括科學(xué)合理使用專業(yè)技術(shù)人才。具體是,圍繞局黨組中心任務(wù),把服務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來,做到信息圍繞決策轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。堅持“一個原則”,就是上為局黨組的有關(guān)決策工作當好參謀,做好分憂。三是信奉做人正派、誠實的宗旨,能夠與人團結(jié)共事,能夠聽取意見,協(xié)調(diào)同事合作工作。一是黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己,越能夠增長才干,競爭人事教育處處長,目的就在于開拓新視野,挖掘潛力,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務(wù)重、矛盾多。“一陌生”,是陌生的管理業(yè)務(wù)。1975年參加工作,當過工人、當過學(xué)生,跨入行政機關(guān)大門后就當上了保險,1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年,從1994年12月起任副處長職務(wù),到今年9月已經(jīng)有六年時間了,可以說是上樓梯數(shù)臺階,是一步一步走著過來的。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護,二是響應(yīng)參加,作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的保險,我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中,站出來接受組織和同志們的評判。謝謝大家篇二首先感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。四是向科技要警力，進一步加強機關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設(shè)，
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