【正文】 33 團員發(fā)展計劃表 團支部（總支）名稱： 時間 適齡青年 數(shù) 積極分子 數(shù) 計劃發(fā)展 數(shù) 實際發(fā)展 數(shù) 團青比例 第一季度 第二季度 第三 季度 第四季度 全年總計 注：團青比例是指截止本季度末所屬團員青年的比例。 （四）各級團組織舉辦的各種大型集會和團的集體活動。 （二）基層團的代表大會、代表會、團員大會。團的徽章不得轉(zhuǎn)讓他人。團的徽章只發(fā)給共青團員、各級團委委員（包括兼職委員）和團委機關(guān)的黨員干部，每人一枚。共青團員應(yīng)自覺佩戴團的徽章。 （二） 共青團各級組織在自己頒發(fā)的獎狀、獎旗、獎?wù)?、證書、光榮簿和其他榮譽性文書、證件上及團的報刊上，可以加印團徽。省級以上團委以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車，可以懸掛團徽。共青團中央機關(guān)和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委機關(guān)的會議室，可以懸掛團徽。團徽是中國共產(chǎn)主義青年團的標(biāo)志，它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結(jié)各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。團徽的涂色為金紅二色。 24 中國共產(chǎn)主義青年團團徽 中國共產(chǎn)主義青年團徽是 1959年 5月 4日由中國共產(chǎn)主義青年團中央委員會頒發(fā)的。在重大節(jié)日期間，共青團各級機關(guān)的門口，只掛國旗，不懸掛團旗。團旗和黨旗同時懸掛時，黨旗應(yīng)懸掛在面向的左方，團旗懸掛在面向的右方。長與高的比例是 3： 2，通用尺寸有以下三種：（ 1）長 288 厘米，高 192 厘米；（ 2）長 192 厘米，高 128 厘米；（ 3）長 96 厘米，高 64 厘米。紅色的旗面象征革命的勝利，旗面左上角的黃色五角星以及黃色圓形圈，象征著中國青年一代緊密團結(jié)在中國共產(chǎn)黨的周圍。 23 中國共產(chǎn)主義青年團團旗 中國共產(chǎn)主義青年團團旗是 1950年 5月 4日由中國共產(chǎn)主義青年團中央委員會頒發(fā)。 （五）活動陣地建設(shè)好。 （四）組織工作制度建設(shè)好。 （三）主題活動好。 （二）團員隊伍建設(shè)好。 四、社區(qū)五四紅旗團支部標(biāo)準(zhǔn) （一）班子建設(shè)好。 （五）活動陣地好。 （四）組織工作制度建設(shè)好。 （三）主題活動好 。 （二）團員隊伍建設(shè)好。 三、學(xué)校五四紅旗團支部標(biāo)準(zhǔn) （一）班子建設(shè)好。 （五）活動陣地好。 （四）組織工作制度建設(shè)好。 圍繞服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)大局，服務(wù)農(nóng)村青年致富成才，扎實有效地開展團的工作和活動，收效顯著。 能夠積極做好農(nóng)村青年的培養(yǎng)和發(fā)展團員工作，團員占青年的比例達到 25%以上；團員教育和管理得到加強，無團員流失現(xiàn)象；積極做好“推優(yōu)”工作，按規(guī)定收繳團費；團員隊伍整體素質(zhì)高，能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用。 班子健全，按期換屆，民主選舉；實行了從黨團員青年星火帶頭人中選拔村團支部書記并經(jīng)法定程序進入村黨支部村委會班子的做法；班子成員政治素質(zhì)好，科學(xué)文化水平較高，具備帶領(lǐng)團員青年致 富成才的能力；班子成員作風(fēng)扎實，能夠密切聯(lián)系團員青年，全心全意為團員青年服務(wù)，受到團員青年的擁護。 有一定規(guī)模和檔次的團的活動陣地和青工培訓(xùn)場所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設(shè)施；團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于發(fā)掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環(huán)境。 支部組織生活和工作制度健全有效，能夠在日常工作和活動中貫徹落實并取得良好效果。適應(yīng)深化改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，積極引導(dǎo)廣大青工支持改革，參與改革，成為推動改革的有生力量；著眼企業(yè)發(fā)展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創(chuàng)新行動，企業(yè)效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與青年文明號等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，青年職業(yè)道德和職業(yè)文明建設(shè)明顯得到加強；充分發(fā)揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產(chǎn)、工作任務(wù)中體現(xiàn)新一代青年的風(fēng)采；代表青工通過職代會等渠道參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督；維護青工合法權(quán)益，關(guān)心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。 （三）主題活動好。 （二）團員隊伍好。 19 五四紅旗團支部標(biāo)準(zhǔn) 一、企事業(yè)五四紅旗團支部標(biāo)準(zhǔn) （一）班子建設(shè)好。 （四）同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。 （二）了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做經(jīng)常性的思想政治工作。各級黨組織在任免、調(diào)動同級團組織書記、副書記時，應(yīng)事先征求上一級團委意見，然后按干部管理權(quán)限辦理手續(xù)。 團的基層組織的正、副書記一般按同級黨委（行政）職能部門或下一級黨組織主要負(fù)責(zé)干部的條件配備，并享受相應(yīng)的待遇。任何一級組織或個人都不得不經(jīng)協(xié)商和民主選舉隨 意指定基層團組織負(fù)責(zé)人。 團干部隊伍建設(shè) 一、基層團干部的配備和管理 基層支部（總支）負(fù)責(zé)人必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。 18 有條件的團組織可選擇在有教育意義的地點舉行宣誓儀式。 （四）全體團員在團旗下重溫入團誓詞。 （二）黨員代表提希望。中學(xué)生重溫入團誓詞儀式要在學(xué)生大會上舉行 。 三、重溫入團誓詞制度 團員重溫入團誓詞，由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。內(nèi)容包括：組織團員過團的組織生活；組織團員開展各類學(xué)習(xí)教育活動；組織團員面向社會開展各種服務(wù)性、公益性活動等。團日活動原則上每年開展 34 次。街道、社區(qū)團組織開展團日活動，應(yīng)考慮吸收轄區(qū)內(nèi)居住和就業(yè)的流動團員參加。一般情況下，每季度上一次團課。 （二）“兩制”指嚴(yán)格按照團中央的有關(guān)要求，每年定期實施團員教育評議制度和年度團籍注冊制度。 17 （一）“三會”指團支部要定期召開團支部團員大會、團支部委員會并指導(dǎo)團小組開好團小組會。同時，結(jié)合工作實際，積極探索創(chuàng)新行之有效的團的組織生活形式。 選擇團的組織 生活形式應(yīng)講求多樣性，根據(jù)組織生活的內(nèi)容和青年的特點，使之生動活潑、豐富多彩。組織團員過好團的組織生活，可以提高團員的思想政治覺悟、增強團員的組織紀(jì)律觀念、監(jiān)督團員履行義務(wù)、保證團員行使權(quán)利，是共青團組織先進性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團內(nèi)生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標(biāo)志。 流動團員相對集中地區(qū)的團組織，每年底要向上級團組 織報告流動團員管理與服務(wù)工作情況。通過開設(shè)電子信箱、開展網(wǎng)上組織生活等形式，加強團組織與流動團員的聯(lián)系。 探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高流動團員管理的信息化水平。加強與有關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，在職業(yè)介紹、政策咨詢、實用技術(shù)培訓(xùn)等方面為流動團員提供幫助，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要在流動團員中大力宣傳法律知識和自護知識，增強流動團員的自我保護意識和能力，協(xié)助其運用法律手段解決勞動安全、人身傷害、工資拖欠等問題，維護他們的合法權(quán)益。 構(gòu)建流動團員服務(wù)體系。流出地團組織要通過定期聯(lián)系、跟蹤考評等方式，積極探索行之有效的流動團員聯(lián)絡(luò)、管理辦法。流出地團組織可在外出流動團員相對集中的地方建立臨時團組織，條件成熟后移交流入地團組織進行管理。就業(yè)單位未建立團組織或無就業(yè)單位的流動團員，可以就近就便編入所在社區(qū)（村）、商會、行業(yè)協(xié)會或其他單位團組織。 及時將流動團員編入到流入地基層團組織。流動團員無正當(dāng)理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、長期不與流入地和流出地團組織聯(lián)系的，團組織要進行批評教育。基層團組織每半年要對在冊登記的團員進行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)流失現(xiàn)象應(yīng)及時查明團員去向并報上級團組織備案。 畢業(yè)學(xué)生或退伍軍人團員原所在團組織應(yīng)將團員的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)接到其就業(yè)單位或居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織。以服務(wù)促管理，寓教育、管理于服務(wù)之中，在維權(quán)、學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和文化生活等方面為流動團員提供切實有效的服務(wù)。根據(jù)流動團員的分布狀況、職業(yè)性質(zhì)和居住特點等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到團員流動到哪里，團組織的管理就覆蓋到哪里。允許流動團員的組織隸屬關(guān)系與參加團的活動適當(dāng)分離，可以同時編入多個基層團組織，實現(xiàn)團組織對流動團員的交叉覆蓋。 （一）加強和改進流動團員管理與服務(wù)工作的工作原則： 堅持以流入地團組織為主、流出地和流入地團組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地團組織密切配合、有機銜接的流動團員管理與服務(wù)機制。給予團員開除團籍的處分，由團支部討論決定 ，報團的縣級或相當(dāng)于縣級的委員會批準(zhǔn)。 對團員的處分可以分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍五種形式。 （三）超齡團員離團以后，應(yīng)及時報告上級團委，并將其檔案材料送交所在單位的人事部門保存，或者由原保管機關(guān)存檔。有關(guān)規(guī)定如下： 14 （一）團員超齡離團，團支部或團總支應(yīng)找其個別談話，肯定其在團內(nèi)的進步和成績，指出今后的努力方向，并且聽取其對團支部（總支）工作的批評和建議。團支部書記由上級團委直接向有關(guān)黨組織推薦。 （二）團員醞釀推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行全面考察并征求黨支部意見的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報上級團委。 “推優(yōu)”工作以團支部為單位，在黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，引導(dǎo)他們自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。 八、推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象 推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，完善黨的新生力量的需要；也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。發(fā)展新團員應(yīng)嚴(yán)格履行入團手續(xù)，并向新團員頒發(fā)團員證。 13 （七）發(fā)展新團員。 （六）辦理超齡團員離團手續(xù)。 （四）對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證的“團籍注冊”欄內(nèi)填寫注冊時間，加蓋注冊專用印章，同時發(fā)給下年度團費收繳卡。 （二）團支部委員會向全體團員報告一年來的工作，接受團員監(jiān)督。錯誤情況嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團紀(jì)處分直至開除團籍。對于經(jīng)幫助能夠合格的團員可以暫緩三個月至半年后注冊。對積極要求入黨的優(yōu)秀團員，團組織應(yīng)負(fù)責(zé)地向黨組織推薦做黨員發(fā)展對象。評議意見分為優(yōu)秀、合格、不合格。 （二）召開支部大會或團小組會，由團員個人宣讀思想總結(jié)，其他團員根據(jù)總結(jié)內(nèi)容，對照評議標(biāo)準(zhǔn)進行認(rèn)真評議。 六、團員教育評議 團員教育評議活動由基層團委統(tǒng)一安排，團支部具體實施。 12 （三）團員的統(tǒng)計工作要有專人負(fù)責(zé)。其基本要求如下 ： （一）團員統(tǒng)計應(yīng)以團支部（團總支）為單位，以團員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。個別團費收入比較少的團支部，經(jīng)上級團委同意，可以每季度上繳一次。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交的時間一般不得超過 6 個月。 （八）團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。 （六）解放軍和武警部隊的團員交納團費的標(biāo)準(zhǔn)，由總政組織部和武警總隊政治部規(guī)定。 （四）城市和農(nóng)村中從事個體工商經(jīng)營的團員，每月按上季度交納所得稅后平均月收入，參照第（一）條第一種情況規(guī)定的比例交納團費。 （三）學(xué)生團員（包括沒有工資收入的研究生團員），每月交納團費 1 角。 臨時工、協(xié)議工團員，在有工資收入期間，按上述規(guī) 定的比例交納團費。 每月工資收入在 400 元（含 400 元）以下者，交納月工資收入的 0． 5％。