【正文】 現(xiàn)場(chǎng)安全管理中抓出成效，歸根結(jié)底一句話，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，群眾是基礎(chǔ)，方法要科學(xué)，建設(shè)有步驟，管理有內(nèi)容；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理是確保企業(yè)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)的有效途徑，要把安全生產(chǎn)的內(nèi)涵扎根于現(xiàn)場(chǎng)和班組，扎根于廣大員工之中，才能最終將領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全意圖轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)作業(yè)者的實(shí)際行動(dòng)，使安全生產(chǎn)運(yùn)行始終在受控范圍之內(nèi)，最終才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 效 果 較好 備注： 每年團(tuán)支部（總支）應(yīng)邀請(qǐng)黨支部 書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記為本支部（總支）團(tuán)員上團(tuán)課，不少于 2 次。因此，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理是做好安全生產(chǎn)工作的重中之重，是減少和杜絕事故發(fā)生的重要措施，是實(shí)現(xiàn)我處安全奮斗目標(biāo)的根本途徑。 據(jù)有關(guān)資料顯示，全國(guó)各類(lèi)安全事故的 90%以上發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理是職工自我約束 、自我管理、自我完善的過(guò)程，它要求職工從改變自身的不安全行為、不文明現(xiàn)象做起，創(chuàng)造一個(gè)有利于安全生產(chǎn)的良好環(huán)境，只有廣大職工的積極參與才能實(shí)現(xiàn)。充分發(fā)揮青崗組織的安全監(jiān)督作業(yè)，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)， 三、在青工中開(kāi)展安全事故大討論 采集集團(tuán)公司近年 來(lái)發(fā)生的幾起傷亡事 故，分析其中的原因及錯(cuò)誤，向青工們宣傳了安全生產(chǎn)的重要性，樹(shù)立 “只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”的零事故理念，督促?gòu)V大團(tuán)員青年時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主” 效 果 較好 備注： 每年團(tuán)支部（總支）應(yīng)邀請(qǐng)黨支部 書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記為本支部（總支）團(tuán)員上團(tuán)課，不少于 2 次。 宣傳片包括了各種安全用電規(guī)范、操作規(guī)程、違章用電的類(lèi)型及危害，并播出了幾起嚴(yán)重的用電事故，旨在向廣大青工宣傳安全用電的必要性。 學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、團(tuán)的基本知識(shí)、集團(tuán)公司及處工作會(huì)議精神、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 三、學(xué)習(xí)新黨章。 23 “三會(huì)”情況記錄 時(shí) 間 2020年 11月 25日 地 點(diǎn) 段政工室 會(huì)議名稱(chēng) 支部委員會(huì) 主要議題 學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神 參加人員 XX、 XX、 XX 缺席人員及原因 主持人 XX 記錄人 XX 主要內(nèi)容 一、當(dāng)前中國(guó)面臨的 復(fù)雜局勢(shì)和緊迫任務(wù)。 在會(huì)議名稱(chēng)欄內(nèi)可以選擇填寫(xiě)上述三會(huì)之一。 管毓樹(shù) 同志自參加工作以來(lái)，始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作、學(xué)習(xí)和生活中的每一個(gè)人、每一件事，興趣廣泛，樂(lè)于助人，積極參加處、段舉行的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，能夠圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)， 在職工群眾中擁有良好口碑和形象。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次 、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 二、做好青年思想調(diào)研和形勢(shì)任務(wù)宣傳教育工作，穩(wěn)定青工思想，幫助青工堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 四、女職工特殊保護(hù)。送去水、毛巾、飲料、十滴水、仁丹等。合理安排工作 時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 因材施教，根據(jù)電力、通信、信號(hào)各工種性質(zhì)的不同，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)； 嚴(yán)格考核，將青年突擊隊(duì)員的培訓(xùn)成績(jī)納入所在工區(qū)績(jī)效考核分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 三、加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)和考核力度。 18 “三會(huì)”情況記錄 時(shí) 間 2020 年 6 月 24 日 地 點(diǎn) 段政工室 會(huì)議名稱(chēng) 支部委員會(huì) 主要議題 夏季安全工作 參加人員 XX、 XX、 XX 缺席人員及原因 主持人 XX 記錄人 XX 主要內(nèi)容 一、討論部署夏季“三防”工作。 在會(huì)議名稱(chēng)欄內(nèi)可以選擇填寫(xiě)上述三會(huì)之一。 二、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，不斷提高自身能力 “五四”運(yùn)動(dòng)所倡導(dǎo)的“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”精神仍然被當(dāng)代年輕人所推崇，我們要用“五四”精神鼓舞著自己，鞭策著自己，牢記團(tuán)員使命，認(rèn)真鉆研共青團(tuán)業(yè)務(wù)技術(shù)、提高自身能力和水平。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（ 總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 四、建立健全團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)制度。 健全團(tuán)支部隊(duì)伍建設(shè)； 加大團(tuán)干部選拔培養(yǎng)力度。 加強(qiáng)團(tuán)支部工作的重要意義； 團(tuán)支部面臨的困難和挑戰(zhàn)。 二、每年支部（總支）團(tuán)員大會(huì)不少于 1 次、支部（總支）委員會(huì)不少于 12 次、團(tuán)小組 會(huì) 可根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi) 。 備注： 一、 “三會(huì)”即： 支部（總支）團(tuán)員大會(huì)、支部（總支）委員會(huì)、 團(tuán)小組會(huì) 。 15 “三會(huì)”情況記錄 時(shí) 間 2020 年 3 月 25 日 地 點(diǎn) 段政工室 會(huì)議名稱(chēng) 支部委員會(huì) 主要議題 部署志愿者集中服務(wù)月活動(dòng) 參加人員 XX、 XX、 XX 缺席人員及原因 主持人 XX 記錄人 XX 主要內(nèi)容 一、學(xué)習(xí)雷鋒同志的先進(jìn)事跡和美好品德，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)調(diào)社會(huì)主義榮辱觀的重大意義。 在會(huì)議名稱(chēng)欄 內(nèi)可以選擇填寫(xiě)上述三會(huì)之一。 三、各領(lǐng)工區(qū)團(tuán)小組長(zhǎng)不僅要在工作上需要取得優(yōu)異成績(jī)，在生活中同樣需要團(tuán)結(jié)同事，增強(qiáng)凝聚力和向心力。 14 “三會(huì)”情況記錄 時(shí) 間 2020 年 2 月 25 日 地 點(diǎn) 段政工室 會(huì)議名稱(chēng) 支部委員會(huì) 主要議題 通過(guò)團(tuán)支部活動(dòng)的舉行，加強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力 參加人員 XX、 XX、 XX 缺席人員及原因 主持人 XX 記錄人 XX 主要內(nèi)容 一、討論組織團(tuán)支部活動(dòng)，通過(guò)分析活動(dòng)可行性、活動(dòng)意義確定活動(dòng)內(nèi)容。 在會(huì)議名稱(chēng)欄內(nèi)可以選擇填寫(xiě)上述三會(huì)之一。 樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 二、牢記使命。 團(tuán)的歷史： 學(xué)習(xí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌。 四、下一步打算 加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，大膽探索團(tuán)員青年工作的新途徑； 牢固樹(shù)立精品意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”和“青年文明號(hào)”； 抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”工作，培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干； 力所能及地開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富青工業(yè)余文化生活。 三、存在的不足 回顧 2020 年的工作，取得的成績(jī)固然可喜，但在成績(jī)背后仍存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是新團(tuán)員的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展；二是團(tuán)支部自轉(zhuǎn)能力不夠，團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是青年學(xué)業(yè)務(wù)新技術(shù)的積極性不高，團(tuán)支部缺乏有效引導(dǎo)；四 是部分青崗員在 工作落實(shí)上還存在不到位的現(xiàn)象 ， 對(duì)完成工作質(zhì)量要求還不夠高，在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好 。 “雙推”工作 團(tuán)支部 在深刻領(lǐng)會(huì)黨組織工作精神的同時(shí)，聯(lián)系我段實(shí)際，結(jié)合青年特點(diǎn)，努力做好新形勢(shì)下青年工作，制訂我段高校畢業(yè)生培養(yǎng)制度以及后備青年人才制度，建立了后備青年人才庫(kù)，積極向黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。 青年思想調(diào)研活動(dòng) 為全面了解青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，團(tuán)支部定期在全段范圍內(nèi)開(kāi)展青年思想狀況調(diào)研活動(dòng)，廣泛收發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，認(rèn)真撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研情況，并將青年關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向段黨政、處團(tuán)委反映，以便更好地開(kāi)展共青團(tuán)工作。 青年志愿者集中服務(wù)月活動(dòng) 3 月 5 日是雷鋒紀(jì)念日。通過(guò)多種形式，開(kāi)展修舊利廢、自制加工，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)立成本意識(shí)，用實(shí)際 行動(dòng)降低運(yùn) 11 營(yíng)成本，為提高全段經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)自己的力量。 二、抓好各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn) 團(tuán)支部在總結(jié)往年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制訂完善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法，并積極組織落實(shí)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人員的“傳、幫、帶”作用，爭(zhēng)取在兩年的時(shí)間內(nèi)盡快使這些青年員工成長(zhǎng)為具有良好職業(yè)道德和職業(yè)技能的業(yè)務(wù)骨干。七是加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮青安崗員在現(xiàn)場(chǎng)的安全哨兵作用。五是繼續(xù)發(fā)揮青崗員的先鋒模范帶頭作用，以重實(shí)際、看效果為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格考核管理，充分發(fā)揮青崗員的積極作用。三是召開(kāi)團(tuán)干會(huì)議，集中學(xué)習(xí)共青團(tuán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及團(tuán)組織相關(guān)會(huì)議精神，為廣大青年做好表率。一是堅(jiān)持利用團(tuán)課組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、處、段工作會(huì)議精神及安全生產(chǎn)知識(shí)。 年度工作總結(jié) 撰寫(xiě)人 ： XXX 2020 年， XXX 電務(wù)段團(tuán)支部在處團(tuán)委、段黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ，以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高青年的綜合素質(zhì)為抓手，深入開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“爭(zhēng)做攻堅(jiān)突圍急先鋒”以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)活動(dòng)等，加強(qiáng)青年的思想政治教育和思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，加大安全監(jiān)督檢查的力度，不斷提高青年的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。提高團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，推動(dòng)團(tuán)支部整體素質(zhì)的提高，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)支部的整體活力和自轉(zhuǎn)能力。 積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，發(fā)揮青年在倡導(dǎo)文明新風(fēng)、營(yíng)造健康文化環(huán)境中的積極作用。深化爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能 手活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與青年人才工程的對(duì)接。 積極組織青年參與精神文明建設(shè) 著力深化青年文明號(hào)和青年崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)。 緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展“五小”、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、 QC 小組等活動(dòng)，動(dòng)員青年牢固樹(shù)立成本 意識(shí)，在增產(chǎn)節(jié)約上想辦法，促進(jìn)段節(jié)支降耗，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。另外， 進(jìn)一步發(fā)揮“工區(qū)課堂”作用，調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的興趣，確保培訓(xùn)效果。針對(duì)青工實(shí)作技能薄弱的實(shí)際， 團(tuán)支部將重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件，將 崗位練兵、技能表演等實(shí)作活動(dòng)搬到現(xiàn)場(chǎng)，以“導(dǎo)師帶徒”、“手把手”演練等形式，提高青工的實(shí)做能力。通過(guò)幫教活動(dòng)使隱患人及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題并自覺(jué)改正，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，減少事故發(fā)生源頭。 10 積極開(kāi)展青工安全隱患“ 11 種人”排查、幫教工作。 加大青崗員上崗監(jiān)督檢查力度，月度上崗不少于 4 次，認(rèn)真進(jìn)行檢查，并填寫(xiě) 好安全信息反饋卡，力爭(zhēng)現(xiàn)場(chǎng)隱患現(xiàn)場(chǎng)整改，重大隱患及時(shí)做好記錄，堅(jiān)決按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行嚴(yán)格檢查。不斷 提高青崗員的技術(shù)素質(zhì)和責(zé)任心，提高青工檢查的質(zhì)量和頻率。通過(guò)開(kāi)展故障分析會(huì)、安全大討論、安全文藝演出等活動(dòng)，加大開(kāi)展安全教育活動(dòng)的力度和密度，不斷強(qiáng)化青年的自主保安意識(shí)，讓安全理念深入