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正文內(nèi)容

公司職業(yè)防護管理制度匯編-文庫吧資料

2025-04-22 04:19本頁面
  

【正文】 公司綜合應(yīng)急預(yù)案規(guī)定執(zhí)行。 突發(fā)公共事件:突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害,危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。術(shù)語與定義 潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。負責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)急點控制情況進行檢查,并實施應(yīng)急響應(yīng)。,負責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。,按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。,撤離作業(yè)人員,組織泄險。,根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報設(shè)備管理部。 “四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。 發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向直接上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,直接上級領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。內(nèi)容與要求 分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道, 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。職責(zé)與分工 。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。,職業(yè)病管理部門安全管理部應(yīng)該無償提供健康體檢報告復(fù)印件,并加蓋公章。,并辦理借閱手續(xù)。(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。:(1)職業(yè)病診斷證明書。(6)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。(4)健康體檢綜合分析報告。(2)健康監(jiān)護檔案冊。:指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。引用標(biāo)準(zhǔn)和文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》定義和術(shù)語:指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。適用范圍在分公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中,凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度?!叭瑫r”工作結(jié)束后,各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。,應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請,填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書》,并按規(guī)定提交申報材料。,建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。按照國家有關(guān)規(guī)定,不需要進行可行性論證的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。內(nèi)容與要求,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價?!叭瑫r”的責(zé)任部門??赡墚a(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容:a)《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素;b)石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵;c)放射性因素:核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所;d)衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范圍的。:指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。術(shù)語和定義:指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。八 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。(國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))的情況下,必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改,直至檢測合格為止?!妒褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場所勞動保護條例》第二十六條要求,對《高毒物品目錄》所列出的項目,每半年至少檢測一次?!堵殬I(yè)病危害因素分類目錄》,根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目?!陡叨疚锲纺夸洝防锏亩疚?,或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的危險化學(xué)品時,檢索有無低毒或無毒的替代品。,如未申報應(yīng)及時申報或補充申報,并保留申報回執(zhí)。內(nèi)容與要求(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分。職責(zé)與分工。七 職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力,有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度(強度),確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求,以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的,特制定本制度。,解除勞動合同或調(diào)離分公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收處理。,由員工個人按原價購買。,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?;蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品?!鞍踩?、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。內(nèi)容與要求,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。負責(zé)結(jié)合分公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護用品,并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護用品。 六 職業(yè)病防護用品管理制度目的為了保障職工職業(yè)病防護權(quán)益,加強職業(yè)病防護用品的管理,特制訂本制度。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。 、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 ,并相應(yīng)的管理措施:(一)防護設(shè)施管理由生產(chǎn)管理部負責(zé),并配備兼職管理人員; (二)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度;(三)對出現(xiàn)故障的防護設(shè)施要及時進行維護和維修。適用范圍凡在分公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的個人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。相關(guān)定義本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn);集體培訓(xùn)針對的是所有作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。已經(jīng)在本分公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。分公司職業(yè)危害管理機構(gòu)和實施部門(安全管理部)應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)的這一權(quán)利,安全管理部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作,并按照分公司《安全生產(chǎn)考核制度》進行考核,根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。具體包括:、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與分工 XXXX公司經(jīng)理負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由XXXX公司安全管理部負責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。四 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識,促進人企合一、和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制訂本制度。四、下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更:進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;XXXX公司名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。二、在每年1月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報,申報分為網(wǎng)上和書面兩種,申報時認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。,并于15個工作日內(nèi)進行整改落實。檢查整改落實、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容,即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急處置措施等。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知勞動者。,內(nèi)容應(yīng)包括危害因
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